Formazione, trust e Borsa per il cambio generazionale

Nella vita di un’azienda un momento delicato sono i passaggi generazionali. Svolte che, se non gestite con cura, possono fare arretrare una società e disperdere il suo capitale umano. I trust, le fondazioni, la formazione degli eredi e le quotazioni in borsa servono a evitare i conflitti. Per spiegare agli imprenditori campani queste soluzioni, anche dal punto di vista fiscale, l’executive manager di Banca Generali Private, Stefania Manzo, insieme agli avvocati Paola Albano, Pietro Fioruzzi e Vania Petrella dello studio legale londinese Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP, ha organizzato l’incontro dal titolo «Strategie aziendali e credito» all’unione industriali di Napoli. I legali hanno voluto sottolineare le potenzialità di questa pianificazione. «Aprirsi a nuove possibilità – ha chiarito Fioruzzi -serve a capire come si può crescere con i talenti che si hanno a disposizione». (a.c.)

Al forum Da sinistra la manager Stefania Manzo e l’avvocato Paola Albano