Pre­ca­ri, Ni­dil a con­gres­so «De­cre­to di­gni­tà iat­tu­ra»

Sil­ve­strin: «Al­le azien­de con­ver­rà non rin­no­va­re i con­trat­ti»

Corriere del Trentino - - Economia - di Chia­ra Mar­sil­li

Sa­rà uno dei gran­di pro­ble­mi dell’im­me­dia­to fu­tu­ro. Ga­brie­le Sil­ve­strin, se­gre­ta­rio ge­ne­ra­le uscen­te del Ni­dil del Tren­ti­no, la de­fi­ni­sce la «pa­to­lo­gia del­la di­scon­ti­nui­tà». È la te­ma­ti­ca dei la­vo­ra­to­ri pre­ca­ri.

La se­zio­ne Nuo­ve Iden­ti­tà La­vo­ra­ti­ve è la strut­tu­ra sin­da­ca­le del­la Cgil che dal 1998 rap­pre­sen­ta i la­vo­ra­to­ri in som­mi­ni­stra­zio­ne (ex in­te­ri­na­li) e i la­vo­ra­to­ri ati­pi­ci, e che og­gi si riu­ni­sce per il se­con­do con­gres­so del­la se­zio­ne lo­ca­le, du­ran­te il qua­le ver­rà elet­to il nuovo co­mi­ta­to di­ret­ti­vo. «La Ni­dil non ri­guar­da il pre­ca­rio “pu­ro” co­me per esem­pio può es­se­re chi ha un con­trat­to a tem­po de­ter­mi­na­to — spie­ga Sil­ve­strin — ma tut­ti co­lo­ro han­no una pre­ca­rie­tà strut­tu­ra­le e si muo­vo­no tra con­trat­ti a chia­ma­ta, fin­te partita Iva e la­vo­ri in som­mi­ni­stra­zio­ne. Li ac­co­mu­na­no le pa­ghe mi­se­re, l’as­sen­za di tu­te­le e la bas­sa età. So­no in gran par­te gio­va­ni con li­vel­li di istru­zio­ne mol­to al­ti, che ar­ri­va­no an­che al dot­to­ra­to uni­ver­si­ta­rio».

Mol­to cri­ti­ca la po­si­zio­ne so­prat­tut­to nei con­fron­ti del­la som­mi­ni­stra­zio­ne. «Di per sé non si trat­ta di un cat­ti­vo stru­men­to per en­tra­re nel mon­do pro­fes­sio­na­le, ma ha ri­ca­du­te pro­fon­da­men­te ne­ga­ti­ve quan­do il la­vo­ra­to­re non ar­ri­va mai al­le di­ret­te dipendenze del da­to­re di la­vo­ro. Il de­cre­to Di­gni­tà ha acui­to il pro­ble­ma. Rin­no­va­re un di­pen­den­te do­po 12 me­si di la­vo­ro con­ti­nua­ti­vo co­sta all’azien­da lo 0,4% in più e ta­le spe­sa dev’es­se­re giu­sti­fi­ca­ta. La mag­gior par­te del­le real­tà as­su­me quin­di una per­so­na di­ver­sa per spen­de­re me­no». In­vi­ta­bi­le il ri­fe­ri­men­to al­la vi­cen­da che ha vi­sto il Mu­se di Tren­to rin­no­va­re 80 la­vo­ra­to­ri at­tra­ver­so con­trat­ti di som­mi­ni­stra­zio­ne tra­mi­te coo­pe­ra­ti­ve. Una manovra che, se­con­do Sil­ve­strin, por­te­rà il Mu­se a per­de­re pro­fes­sio­ni­sti di al­to li­vel­lo e di gran­de qua­li­tà.

E an­che nel ric­co Tren­ti­no la si­tua­zio­ne è cri­ti­ca. Qual­che an­no fa si con­ta­va­no 8mi­la «som­mi­ni­stra­ti» e 15mi­la la­vo­ra­to­ri con con­trat­ti ati­pi­ci e fin­te par­ti­te Iva. Si trat­ta di numeri che nei vent’an­ni di vi­ta del NI­diL non han­no fat­to al­tro che cre­sce­re.

C’è poi il te­ma del­le pen­sio­ni. Sil­ve­strin non usa mez­zi ter­mi­ni: «Sia­mo se­du­ti su una bom­ba a oro­lo­ge­ria. Que­sta ti­po­lo­gia di con­trat­ti non ga­ran­ti­sce al­cun fu­tu­ro e non è so­ste­ni­bi­le da nes­sun ti­po di vi­sta. Mol­tis­si­mi la­vo­ra­to­ri san­no il ve­ner­dì se­ra, at­tra­ver­so un sms, se il lu­ne­dì mat­ti­na po­tran­no la­vo­ra­re an­co­ra. Gli stes­si han­no ma­ga­ri fa­mi­glia e fi­gli, che man­ten­go­no gra­zie al­la so­li­da­rie­tà fa­mi­lia­re, ero­den­do i ri­spar­mi dei ge­ni­to­ri».

Qua­le che sia il ri­sul­ta­to che emer­ge­rà dal­le ur­ne del 21 ot­to­bre, l’ar­go­men­to va af­fron­ta­to al più pre­sto. “Chiun­que sa­rà il pre­si­den­te gli sot­to­por­ran­no la que­stio­ne con ur­gen­za. Die­ci an­ni fa la CGIL rac­col­se de­ci­ne mi­glia­ia di fir­me che ven­ne­ro por­ta­te in Par­la­men­to a Ro­ma per so­ste­ne­re la cau­sa, ma sen­za al­cun ef­fet­to.”

L’esem­pio

Con il de­cre­to Di Ma­io il Mu­se per­de­rà per­so­na­le Pen­sio­ne Que­sti con­trat­ti non la ga­ran­ti­sco­no. Non c’è fu­tu­ro

Sim­bo­lo. Un fat­to­ri­no che por­ta le piz­ze. La food de­li­ve­ry è una ca­te­go­ria em­ble­ma di un pre­ca­ria­to fe­no­me­no più va­sto tra con­trat­ti ati­pi­ci, a chia­ma­ta e som­mi­ni­stra­ti

Sin­da­ca­li­sta Ga­brie­le Sil­ve­strin se­gre­ta­rio del­la NI­dL

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