Ste­fa­nel, ok del tri­bu­na­le al ri­lan­cio

C’è l’omo­lo­ga al pro­gram­ma dei fon­di At­te­stor-Oxy. Ma scat­ta­no 28 li­cen­zia­men­ti

Corriere del Veneto (Venezia e Mestre) - - ECONOMIA - TRE­VI­SO G.F. © RIPRODUZIONE RISERVATA

Con l’omo­lo­ga dell’ac­cor­do per la ri­strut­tu­ra­zio­ne dei de­bi­ti e per il raf­for­za­men­to pa­tri­mo­nia­le de­cre­ta­to ie­ri dal Tri­bu­na­le di Tre­vi­so, la nuo­va vi­ta di Ste­fa­nel può ri­par­ti­re. La società di Pon­te di Pia­ve, che ora ap­par­tie­ne ai fon­di At­te­stor e Oxy Ita­lia, av­via cioè un pia­no di ri­lan­cio con la be­ne­di­zio­ne del­le ban­che cre­di­tri­ci, con 25 mi­lio­ni di nuo­va fi­nan­za e con l’in­ten­zio­ne di re­mu­ne­ra­re gli in­ve­sti­to­ri nei pros­si­mi cin­que an­ni. Si trat­ta di una ri­par­ten­za con­trad­di­stin­ta an­che da un ta­glio dell’oc­cu­pa­zio­ne, sia pu­re più con­te­nu­ta ri­spet­to ai 40 esu­be­ri su 110 la­vo­ra­to­ri to­ta­li pre­vi­sti dall’azien­da.

I sin­da­ca­ti han­no chiu­so un ac­cor­do, ap­pro­va­to ie­ri dall’as­sem­blea dei di­pen­den­ti, che pre­ve­de l’usci­ta di 28 ad­det­ti, tra gli im­pie­ga­ti. Que­sto con un in­cen­ti­vo di 18 mi­la eu­ro per chi ab­bia un an­zia­ni­tà azien­da­le in­fe­rio­re ai 15 an­ni (13 in tut­to) e di 20 mi­la eu­ro per gli al­tri, Cri­sti­na Fur­lan, se­gre­ta­ria ge­ne­ra­le dei tes­si­li Cgil di Tre­vi­so, par­la di «una non in­do­lo­re rior­ga­niz­za­zio­ne azien­da­le dal­la qua­le ci au­gu­ria­mo pos­sa­no es­se­re po­ste le ba­si, in­du­stria­li e fi­nan­zia­rie, non so­lo per te­ne­re in pie­di l’azien­da ma per ri­par­ti­re e ri­lan­cia­re il mar­chio tre­vi­gia­no». I ta­gli, spie­ga an­co­ra la sin­da­ca­li­sta, so­no av­ve­nu­ti for­mal­men­te su ba­se vo­lon­ta­ria ma le pro­po­ste dell’azien­da avreb­be­ro se­gui­to un’ana­li­si dei fab­bi­so­gni di de­ter­mi­na­te pro­fes­sio­na­li­tà in pre­ci­si uf­fi­ci che di fat­to non han­no la­scia­to gran­di pos­si­bi­li­tà di scel­ta. Una se­le­zio­ne, inol­tre, che ha te­nu­to con­to in ma­nie­ra mi­ni­ma dell’an­zia­ni­tà di servizio.

A ren­de­re in­sod­di­sfat­to il sin­da­ca­to c’è poi il com­por­ta­men­to del­la Re­gio­ne ri­spet­to al­le ini­zia­ti­ve di orien­ta­men­to e ri­col­lo­ca­zio­ne pre­vi­ste da un de­cre­to del 19 lu­glio scor­so. I fi­nan­zia­men­ti dei per­cor­si in que­sta di­re­zio­ne, cioè, sa­reb­be­ro ac­cor­da­ti so­lo ai la­vo­ra­to­ri in cas­sa in­te­gra­zio­ne e dun­que la ri­chie­sta avan­za­ta po­chi gior­ni fa da sin­da­ca­to, azien­da e Unin­du­stria Tre­vi­so per ve­ni­re in­con­tro agli esu­be­ri Ste­fa­nel, trat­tan­do­si di di­pen­den­ti li­cen­zia­ti e per­ciò non più co­per­ti da al­cun am­mor­tiz­za­to­re so­cia­le, a cau­sa di una in­ter­pre­ta­zio­ne del­la nor­ma di­ver­sa da quel­la del­le par­ti in­te­res­sa­te, non è sta­ta ac­col­ta dal­la di­re­zio­ne La­vo­ro re­gio­na­le.

Ne­go­zio Ste­fa­nel

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