LA­VO­RO & SO­CIE­Tà

Corriere della Sera - Io Donna - - Vivere Meglio - Ethics so­da­li­tas.it) bu­si­ness Be­ne­det­ta Ver­ri­ni

A di­fe­sa dell’eti­ca in azien­da

Si chia­ma Whi­stle­blo­wing ed è un si­ste­ma per se­gna­la­re com­por­ta­men­ti po­co eti­ci del­la pro­pria azien­da. Sul te­ma è in di­scus­sio­ne al­la Ca­me­ra una pro­po­sta di leg­ge che va­lo­riz­za la tra­spa­ren­za, pro­teg­gen­do chi de­ci­de di de­nun­cia­re scor­ret­tez­ze o at­ti dan­no­si per la co­mu­ni­tà. La Fon­da­zio­ne So­da­li­tas ( ha pre­sen­ta­to a Mi­la­no due ri­cer­che che di­mo­stra­no co­me in Ita­lia la di­me­sti­chez­za con la

sia an­co­ra bas­sa. «Di fron­te a si­tua­zio­ni di il­le­ga­li­tà, il 58 per cen­to dei di­pen­den­ti non fa nul­la per­ché du­bi­ta di po­ter cam­bia­re qual­co­sa o te­me ri­tor­sio­ni» spie­ga Guen­da­li­na Don­dé, ricercatrice dell’In­sti­tu­te of Bu­si­ness Ethics di Lon­dra. Pro­prio que­sto ti­mo­re può es­se­re su­pe­ra­to dal­la leg­ge: pro­teg­ge­re la ri­ser­va­tez­za di chi par­la è a van­tag­gio di tut­ti. E aiu­ta a far emer­ge­re ves­sa­zio­ni: in cin­que Pae­si eu­ro­pei, al top del­le de­nun­ce ci so­no mo­le­stie e bul­li­smo (51 per cen­to), se­gui­te da cat­ti­va ge­stio­ne del­le ri­sor­se uma­ne (41), fro­di e fur­ti (37), si­tua­zio­ni le­ga­te a sa­lu­te e si­cu­rez­za (20), cor­ru­zio­ne e con­flit­to d’in­te­res­si (15 per cen­to).

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