Smart­wor­king Tu­te­le e pa­ri­tà di re­tri­bu­zio­ne per l’oc­cu­pa­zio­ne «agi­le»

Corriere della Sera - - PRIMO PIANO -

La­se­con­da par­te del ddl in­tro­du­ce tu­te­le per il «la­vo­ro agi­le» o smart­wor­king, cioè quel­lo su­bor­di­na­to ma svol­to in mo­da­li­tà fles­si­bi­li ri­spet­to ai luo­ghi e ai tem­pi di at­ti­vi­tà.

È pre­vi­sto che: 1) il la­vo­ra­to­re che pre­sta l’at­ti­vi­tà di la­vo­ro su­bor­di­na­to in mo­da­li­tà agi­le ha di­rit­to di ri­ce­ve­re un trat­ta­men­to eco­no­mi­co e nor­ma­ti­vo non in­fe­rio­re a quel­lo com­ples­si­va­men­te ap­pli­ca­to ai la­vo­ra­to­ri che svol­go­no le me­de­si­me man­sio­ni esclu­si­va­men­te all’in­ter­no dell’azien­da.

Il­di­se­gno di leg­ge de­le­ga il go­ver­no a ema­na­re en­tro sei me­si dall’ap­pro­va­zio­ne del prov­ve­di­men­to in par­la­men­to un de­cre­to at­tua­ti­vo per l’in­tro­du­zio­ne di «una mi­su­ra na­zio­na­le di con­tra­sto al­la po­ver­tà ba­sa­ta sul prin­ci­pio dell’in­clu­sio­ne at­ti­va». Ver­rà cioè pre­di­spo­sto per ogni fa­mi­glia be­ne­fi­cia­ria un pro­get­to di in­clu­sio­ne so­cia­le e la­vo­ra­ti­va so­ste­nu­to non so­lo da un as­se­gno di in­te­gra­zio­ne del red­di­to ma an­che da un’of­fer­ta di ser­vi­zi di for­ma­zio­ne e col­lo­ca­men­to nel mer­ca­to del la­vo­ro.

Per­re­pe­ri­re nuo­ve ri­sor­se per fi­nan­zia­re l’as­se­gno uni­ver­sa­le di con­tra­sto al­la po­ver­tà e i ser­vi­zi con­nes­si, il go­ver­no è de­le­ga­to a ri­for­ma­re le pre­sta­zio­ni as­si­sten­zia­li e quel­le pre­vi­den­zia­li «sot­to­po­ste al­la pro­va dei mez­zi», ov­ve­ro con­di­zio­na­te al pos­ses­so di de­ter­mi­na­ti re­qui­si­ti eco­no­mi­ci. In par­ti­co­la­re, po­treb­be ar­ri­va­re una stret­ta sul­le in­te­gra­zio­ni al mi­ni­mo e sul­le mag­gio­ra­zio­ni so­cia­li del­le pen­sio­ni de­gli ita­lia­ni re­si­den­ti all’estero.

Più in ge­ne­ra­le, il go­ver­no stu­die­rà

2) Gli in­cen­ti­vi di ca­rat­te­re fi­sca­le e con­tri­bu­ti­vo even­tual­men­te ri­co­no­sciu­ti in re­la­zio­ne agli in­cre­men­ti di pro­dut­ti­vi­tà ed ef­fi­cien­za del la­vo­ro su­bor­di­na­to, sia­no ap­pli­ca­ti an­che quan­do l’at­ti­vi­tà la­vo­ra­ti­va sia pre­sta­ta in mo­da­li­tà di la­vo­ro agi­le.

3) Il da­to­re di la­vo­ro ga­ran­ti­sce al la­vo­ra­to­re che svol­ge la pre­sta­zio­ne in mo­da­li­tà smart­wor­king il ri­spet­to del­le nor­me in ma­te­ria di sa­lu­te e si­cu­rez­za.

La pla­tea in­te­res­sa­ta, se­con­do le sti­me del mi­ni­ste­ro del La­vo­ro, è di cir­ca 280mi­la fa­mi­glie con 550 mi­la fi­gli mi­no­ri, per un to­ta­le di 1.150.000 per­so­ne. In Ita­lia i sog­get­ti in con­di­zio­ni di po­ver­tà as­so­lu­ta, cioè non in gra­do di ac­qui­sta­re un pa­nie­re di be­ni es­sen­zia­li, so­no 4,1 mi­lio­ni, se­con­do l’Istat. La leg­ge di Sta­bi­li­tà stan­zia 600 mi­lio­ni per il con­tra­sto al­la po­ver­tà nel 2016, che sa­li­ran­no a un miliardo dal 2017. co­me uti­liz­za­re mag­gior­men­te l’Isee, l’in­di­ca­to­re sin­te­ti­co del­la ric­chez­za fa­mi­lia­re, che tie­ne con­to non so­lo dei red­di­ti ma an­che del­la si­tua­zio­ne pa­tri­mo­nia­le. Di con­se­guen­za i re­qui­si­ti per al­cu­ne pre­sta­zio­ni as­si­sten­zia­li che og­gi si esau­ri­sco­no nel red­di­to in­di­vi­dua­le po­treb­be­ro di­ven­ta­re più se­ve­ri con l’Isee. Tut­ta­via, la de­le­ga esclu­de che la ri­for­ma pos­sa col­pi­re le pre­sta­zio­ni in es­se­re e quel­le a be­ne­fi­cio dei di­sa­bi­li.

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