«Di­ri­gen­ti pub­bli­ci, pre­mi trop­po al­ti» I dub­bi dei tec­ni­ci del Se­na­to sul­la ri­for­ma

Il Gazzetino (Venezia) - - Primo Piano - So­nia Ric­ci

Me­no sti­pen­dio ba­se per i di­ri­gen­ti del­la Pub­bli­ca am­mi­ni­stra­zio­ne e più pre­mi le­ga­ti ai ri­sul­ta­ti ot­te­nu­ti. I bo­nus po­treb­be­ro pe­sa­re in bu­sta pa­ga dal 30 al 40 per cen­to ri­spet­to la re­tri­bu­zio­ne com­ples­si­va. Un ten­ta­ti­vo am­bi­zio­so con­te­nu­to nel­la ri­for­ma del­la di­ri­gen­za pub­bli­ca, ap­pro­va­ta il 25 ago­sto in pri­ma let­tu­ra dal Con­si­glio dei mi­ni­stri e ora all’esa­me del Par­la­men­to, di Re­gio­ni e Co­mu­ni e del Con­si­glio di Sta­to. Ma do­po po­co più di un me­se dall’ap­pro­va­zio­ne del te­sto, i tec­ni­ci del ser­vi­zio Bi­lan­cio del Se­na­to, uf­fi­cio che si oc­cu­pa di va­lu­ta­re i te­sti dal pun­to di vi­sta del­le co­per­tu­re di spe­sa, sol­le­va­no i pri­mi dub­bi sul­la nor­ma vo­lu­ta dal mi­ni­ste­ro di Ma­rian­na Ma­dia, spie­gan­do che co­sì co­me pen­sa­ta po­treb­be ri­ma­ne­re so­lo su car­ta. Il pun­to è con­te­nu­to nell’ar­ti­co­lo 8 del de­cre­to, che fis­sa due prin­ci­pi per i fu­tu­ri sti­pen­di del­la di­ri­gen­za Pa. En­tram­bi ri­guar­da­no i ri­sul­ta­ti dei ma­na­ger pub­bli­ci, che do­vreb­be­ro di­ven­ta­re una par­te con­si­sten­te del­la lo­ro re­tri­bu­zio­ne. La re­go­la ge­ne­ra­le è che la fet­ta di sti­pen­dio le­ga­ta ai ri­sul­ta­ti (co­sid­det­ta re­tri­bu­zio­ne ac­ces­so­ria) non po­trà es­se­re in­fe­rio­re al 50% di quel­la com­ples­si­va che spet­ta al di­ri­gen­te. Di que­sto 50% al­me­no il 30% do­vrà ca­de­re sot­to la vo­ce “pre­mio”, men­tre la re­stan­te par­te do­vrà con­te­ne­re il re­sto: le in­den­ni­tà di po­si­zio­ne e la re­mu­ne­ra­zio­ne del­le re­spon­sa­bi­li­tà. Per quan­to ri­guar­da, in­ve­ce, i di­ri­gen­ti ge­ne­ra­li, quel­li con i gra­di più al­ti, la quo­ta va­ria­bi­le sa­le al 60 per cen­tro, men­tre il pre­mio al­me­no al 40 per cen­to. Se­con­do i tec­ni­ci par­la­men­ta­ri il mec­ca­ni­smo co­sì co­me pen­sa­to non può fun­zio­na­re, so­prat­tut­to la par­te le­ga­ta al pre­mio. LE CRI­TI­CI­TÀ Og­gi la so­glia mi­ni­ma del­la re­tri­bu­zio­ne di ri­sul­ta­to è al 10%. La ri­for­ma Ma­dia, co­me det­to, la fa sa­li­re al 30% e 40%. Tri­pli­ca­re, o ad­di­rit­tu­ra qua­dru­pli­ca­re, il pre­mio - scri­vo­no nel dos­sier - «non sem­bre­reb­be pos­si­bi­le», in quan­to com­por­te­reb­be un in­cre­men­to de­gli sti­pen­di di­ri­gen­zia­li e, di con­se­guen­za, più co­sti per lo Sta­to. Per evi­ta­re l’au­men­to ge­ne­ra­liz­za­to, una so­lu­zio­ne po­treb­be es­se­re, in se­de di rin­no­vo del con­trat­to, quel­la di mo­di­fi­ca­re le par­ti “fis­se” del­lo sti­pen­dio, ri­du­cen­do­le del 20-30 per cen­to. In que­sto mo­do, ogni di­ri­gen­te si ve­dreb­be di­mi­nui­re lo sti­pen­dio ba­se e au­men­ta­re, in­ve­ce, la par­te le­ga­ta ai ri­sul­ta­ti. Più si im­pe­gna, quin­di, più po­trà au­men­ta­re le pos­si­bi­li­tà di non ve­der­si de­cur­ta­re lo sti­pen­dio. Nel dos­sier, pe­rò, an­che que­sta op­zio­ne vie­ne mes­sa in dub­bio. Non è pos­si­bi­le in­fat­ti un rin­no­vo del con­trat­to che ta­gli in mo­do dra­sti­co le quo­te “fis­se” del­la re­tri­bu­zio­ne per spo­star­le sul­la par­te “pre­mia­le”, di­co­no i tec­ni­ci del Bi­lan­cio. È la stes­sa nor­ma del de­cre­to Ma­dia a im­por­re pa­let­ti in tal sen­so: i fu­tu­ri con­trat­ti, in­fat­ti, do­vran­no ga­ran­ti­re agli at­tua­li di­ri­gen­ti il trat­ta­men­to eco­no­mi­co fon­da­men­ta­le ma­tu­ra­to ne­gli an­ni di ser­vi­zio. In­som­ma, ai “ca­pi” di lun­ga da­ta il mec­ca­ni­smo non è poi co­sì sem­pli­ce da ap­pli­ca­re, so­prat­tut­to in quel­le am­mi­ni­stra­zio­ni do­ve il pre­mio pe­sa di più, co­me l’agen­zie del­le En­tra­te. Il pro­ble­ma an­drà af­fron­ta­to nel­le pros­si­me set­ti­ma­ne, per­ché la­scia­re la nor­ma co­sì com’è ri­schia, più che crea­re co­sti ag­giun­ti­vi per lo Sta­to, di ri­ma­ne­re so­lo sul­la car­ta.

IL GIU­DI­ZIO

Inap­pli­ca­bi­le il de­cre­to Ma­dia

Newspapers in Italian

Newspapers from Italy

© PressReader. All rights reserved.