Via al­la guer­ra ai fur­bet­ti dei vou­cher: un’ora per co­mu­ni­ca­re e mul­te pe­san­ti

Il Messaggero (Ostia - Litorale) - - PRIMO PIANO - LA­VO­RO

RO­MA Gi­ro di vi­te sui vou­cher, esten­sio­ne dei con­trat­ti di so­li­da­rie­tà, po­ten­zia­men­to del­la ban­ca da­ti An­pal per la ge­stio­ne dei di­soc­cu­pa­ti che po­trà at­tin­ge­re an­che al­le in­for­ma­zio­ni mes­se a di­spo­si­zio­ne dell’Agen­zia del­le en­tra­te e dal Miur. Il “ta­glian­do” al Jobs act è pron­to e og­gi avrà il via li­be­ra dal Con­si­glio dei mi­ni­stri. Sen­za dub­bio il cor­ret­ti­vo più at­te­so è quel­lo re­la­ti­vo ai vou­cher, i buo­ni la­vo­ro da 10 eu­ro no­mi­na­li all’ora (di cui 7,5 eu­ro co­me re­tri­bu­zio­ne, il re­sto a co­per­tu­ra dei con­tri­bu­ti pre­vi­den­zia­li e as­si­cu­ra­ti­vi) uti­liz­za­ti per pa­ga­re il co­sid­det­to la­vo­ro ac- ces­so­rio. Nell’ul­ti­mo an­no i vou­cher han­no vi­sto un ve­ro e pro­prio boom fa­cen­do so­spet­ta­re “usi im­pro­pri” e abu­si. D’ora in poi pe­rò, im­pre­se e pro­fes­sio­ni­sti che fa­ran­no i fur­bi, ri­schia­no di pa­gar­la ca­ra: da 400 a 2.400 eu­ro per cia­scun la­vo­ra­to­re non in re­go­la. La nuo­va ver­sio­ne dei vou­cher pre­ve­de la pie­na trac­cia­bi­li­tà del­lo stru­men­to: il da­to­re di la­vo­ro do­vrà ef­fet­tua­re, at­tra­ver­so sms o po­sta elet­tro­ni­ca, la co­mu­ni­ca­zio­ne all’Inps al mas­si­mo en­tro 60 mi­nu­ti dal­la pre­sta­zio­ne, in­di­can­do i da­ti ana­gra­fi­ci e il co­di­ce fi­sca­le del la­vo­ra­to­re, luo­go e da­ta. Fi­no­ra in­ve­ce c’era tem­po fi­no a 30 gior­ni dal­lo svol­gi­men­to del­la pre­sta­zio­ne, e que­sto con­sen­ti­va ai da­to­ri di la­vo­ro scor­ret­ti di te­ner­si i vou­cher nel cas­set­to per ti­rar­li fuo­ri so­lo in ca­so di con­trol­li, con­ti­nuan­do a re­tri­bui­re i la­vo­ra­to­ri to­tal­men­te o par­zial­men­te in ne­ro. La non cor­ri­spon­den­za tra stock di vou­cher ac­qui­sta­ti nel 2015 (115 mi­lio­ni) e quel­li ri­scos­si(88 mi­lio­ni), sem­bra con­fer­ma­re il “truc­chet­to”. No­no­stan­te il pres­sing dei sin­da­ca­ti (la Cgil ha lan­cia­to un re­fe­ren­dum per abo­li­re i vou­cher), la stret­ta non ri­guar­de­rà né i set­to­ri di uti­liz­zo né i li­mi­ti di com­pen­si an­nui che re­sta­no 7.000 eu­ro per la pre­sta­zio­ne com­ples­si­va, 2.000 eu­ro per ogni sin­go­lo com­mit­ten­te.

IL RED­DI­TO DEI DI­SOC­CU­PA­TI

Il prov­ve­di­men­to con­ter­rà an­che al­tri cor­ret­ti­vi al Jobs act. Vie­ne po-

Newspapers in Italian

Newspapers from Italy

© PressReader. All rights reserved.