Usci­ta an­ti­ci­pa­ta, un pre­sti­to da re­sti­tui­re a ra­te in 20 an­ni

Il Messaggero (Umbria) - - PRIMO PIANO - Giu­sy Fran­ze­se IL PIA­NO An­drea Bas­si

SAN­ZIO­NI FI­NO 2.400 EU­RO PER OGNI LA­VO­RA­TO­RE NON IN RE­GO­LA DI­SOC­CU­PA­TI, L’AN­PAL PO­TRÀ AC­CE­DE­RE AL­LA BAN­CA DA­TI DEL­LE EN­TRA­TE Tem­pi più lun­ghi per il rim­bor­so, il ta­glio dell’as­se­gno scen­de­rà co­sì al 3 per cen­to IL SOT­TO­SE­GRE­TA­RIO AL­LA PRE­SI­DEN­ZA TOM­MA­SO NAN­NI­CI­NI: EN­TRO GIU­GNO SA­RAN­NO CON­VO­CA­TI I TA­VO­LI CON I SIN­DA­CA­TI An­che i di­pen­den­ti pub­bli­ci po­tran­no la­scia­re il la­vo­ro fi­no a tre an­ni pri­ma

ten­zia­ta la ban­ca da­ti An­pal, l’agen­zia na­zio­na­le per le po­li­ti­che at­ti­ve, che ser­vi­rà per “pro­fi­la­re” i di­soc­cu­pa­ti ai fi­ni del­la do­te eco­no­mi­ca (as­se­gno di ri­col­lo­ca­zio­ne) per la ri­qua­li­fi­ca­zio­ne e il rein­se­ri­men­to nel mon­do del la­vo­ro. Ol­tre ai cer­vel­lo­ni di Inps, Inail e Cen­tri per l’im­pie­go, sa­ran­no in­ter­con­nes­se an­che le ban­che da­ti del Miur (Mi­ni­ste­ro dell’uni­ver­si­tà e ri­cer­ca) e quel­la dell’Agen­zia dell’En­tra­te. In que­sto mo­do si po­tran­no ve­ri­fi­ca­re con un click sia le in­for­ma­zio­ni sul ti­to­lo di stu­dio, che quel­le sui red­di­ti per­so­na­li e fa­mi­lia­ri. Novità an­che per i con­trat­ti di so­li­da­rie­tà. Quel­li “di­fen­si­vi” in cor­so da al­me­no 12 me­si o sti­pu­la­ti pri­ma del 2016, po­tran­no es­se­re tra­sfor­ma­ti in con­trat­ti di so­li­da­rie­tà “espan­si­va”, con la pos­si­bi­li­tà quin­di di nuo­ve as­sun­zio­ni, «a con­di­zio­ne che la ri­du­zio­ne com­ples­si­va dell’ora­rio di la­vo­ro non sia su­pe­rio­re a quel­la già con­cor­da­ta». RO­MA Il can­tie­re è aper­to, e la co­stru­zio­ne si sta ri­ve­lan­do più com­ples­sa del pre­vi­sto. Per per­met­te­re l’an­ti­ci­po di tre an­ni dell’usci­ta dal la­vo­ro, in­tro­du­cen­do un ele­men­to di fles­si­bi­li­tà nel­la ri­for­ma For­ne­ro, ci so­no una se­rie di equa­zio­ni da ri­sol­ve­re per far qua­dra­re i con­ti. La pri­ma, e pro­ba­bil­men­te più dif­fi­ci­le, ri­guar­da i mec­ca­ni­smi per con­te­ne­re il più pos­si­bi­le la pe­na­liz­za­zio­ne sul­la fu­tu­ra pen­sio­ne. Per com­pren­de­re bi­so­gna ca­pi­re be­ne il mec­ca­ni­smo dell’Ape, l’as­se­gno per la pen­sio­ne, al qua­le sta la­vo­ran­do lo staff di Pa­laz­zo Chi­gi gui­da­to dal sot­to­se­gre­ta­rio Tom­ma­so Nan­ni­ci­ni. Per la­scia­re l’im­pie­go fi­no a 3 an­ni pri­ma, os­sia a 63 an­ni e 7 me­si, in­ve­ce de­gli at­tua­li 66 an­ni e 7 me­si, i la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti po­tran­no ot­te­ne­re un pre­sti­to che sa­rà con­ces­so dal­le ban­che ma pa­ga­to men­sil­men­te dall’Inps. Quan­do poi ma­tu­re­ran­no l’età per la pen­sio­ne, os­sia i 66 an­ni e 7 me­si, dal lo­ro as­se­gno men­si­le ver­rà sot­trat­ta una ra­ta per rim­bor­sa­re que­sto pre­sti­to che ha con­sen­ti­to l’an­ti­ci­po dell’usci­ta dal la­vo­ro. La ra­ta, in­som­ma, co­sti­tui­sce la pe­na­liz­za­zio­ne sul­la fu­tu­ra pen­sio­ne. Non ci sa­ran­no al­tre de­cur­ta­zio­ni. L’in­ten­zio­ne del go­ver­no, è quel­la di fa­re in mo­do che que­sta «ra­ta» non in­ci­da trop­po sul­la pen­sio­ne so­prat­tut­to quan­do il red­di­to è bas­so. Dun­que, co- me pri­ma co­sa, sol­tan­to fi­no a una cer­ta so­glia di red­di­to, lo Sta­to si fa­rà ca­ri­co de­gli in­te­res­si da cor­ri­spon­de­re al­le ban­che sul pre­sti­to, re­sti­tuen­do­li al pen­sio­na­to tra­mi­te una de­tra­zio­ne fi­sca­le. Ma non c’è so­lo que­sto.

IL MEC­CA­NI­SMO

Per pro­va­re a man­te­ne­re la ra­ta in un ran­ge mas­si­mo tra il 3% e il 5% per ogni an­no di an­ti­ci­po, il go­ver­no sta­reb­be ra­gio­nan­do at­tor­no ad un pia­no di ammortamento di ven­ti an­ni. Si­gni­fi­ca che chi ha ot­te­nu­to in pre­sti­to i sol­di per po­ter la­scia­re pri­ma il la­vo­ro, li re­sti­tui­rà a ra­te co­stan­ti per i suc­ces­si­vi 20 an­ni. Non è una que­stio­ne se­con­da­ria. Og­gi, se­con­do i cal­co­li sta­ti­sti­ci, le pen­sio­ni ven­go­no ero­ga­te in me­dia, su­per­sti­te com­pre­so, per 18 an­ni. Il pe­rio­do di ammortamento del pre­sti­to, in­som­ma, sa­reb­be ad­di­rit­tu­ra più lun­go. Per i red­di­ti più bas­si (sul­la so­glia si sta an­co­ra di­scu­ten­do), inol­tre, lo Sta­to pro­ba­bil­men­te si fa­rà ca­ri­co an­che di una quo­ta del rim­bor­so del­la par­te capitale del pre­sti­to ol­tre che de­gli in­te­res­si. E que­sto sem­pre per pro­va­re a con­te­ne­re al mi­ni­mo la pe­na­liz­za­zio­ne in que­sti ca­si. Per i red­di­ti più al­ti, in­ve­ce, lo Sta­to po­treb­be la­scia­re a ca­ri­co del pen­sio­na­to, non so­lo la re­sti­tu­zio­ne del­la par­te capitale del pre­sti­to, ma an­che de­gli in­te­res­si. In que­sto ca­so la pe­na­liz­za­zio­ne per ogni an­no di an­ti­ci­po sa­reb­be de­ci­sa­men­te mag­gio­re, e po­treb­be ar­ri­va­re an­che all’8-9%, ren­den­do de­ci­sa­men­te po­co con­ve­nien­te ade­ri­re all’an­ti­ci­po pen­sio­ni­sti­co. Un al­tro pun­to che sa­reb­be sta­to chia­ri­to, è che a po­ter la­scia­re fi­no a tre an­ni in an­ti­ci­po il la­vo­ro, non sa­ran­no sol­tan­to i di­pen­den­ti pri­va­ti, ma la pos­si­bi­li­tà sa­rà da­ta an­che ai di­pen­den­ti pub­bli­ci. Un’aper­tu­ra che po­treb­be in­te­res­sa­re so­prat­tut­to le don­ne «sta­ta­li» che og­gi van­no già in pen­sio­ne a 66 an­ni e 7 me­si men­tre le col­le­ghe del pri­va­to, do­po l’au­men­to scat­ta­to a ini­zio di que­st’an­no, pos­so­no an­co­ra la­scia­re un an­no pri­ma. Che di li­ma­tu­re al pro­get­to del go­ver­no ce ne sia­no an­co­ra da fa­re, lo di­mo­stra­no an­che le pa­ro­le pro­nun­cia­te ie­ri dal­lo stes­so Nan­ni­ci­ni, che ha ag­gior­na­to il ti­ming del con­fron­to con i sin­da­ca­ti su pen­sio­ni e la­vo­ro spo­stan­do­lo a giu­gno.

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