Sta­ta­li, 500 mi­la in usci­ta ar­ri­va un ma­xi-con­cor­so

L'ipo­te­si di av­via­re le as­sun­zio­ni con la pros­si­ma leg­ge di Sta­bi­li­tà Ru­ghet­ti: «Una scom­mes­sa da fa­re ades­so». Nuo­vi cri­te­ri per le se­le­zio­ni

Il Messaggero - - Primo Piano - LE REAZIONI An­drea Bas­si

pie­go su­pe­ra il prin­ci­pio del­le pian­te or­ga­ni­che, per cui se va in pen­sio­ne un cen­tra­li­ni­sta si as­su­me un al­tro cen­tra­li­ni­sta. Le nuo­ve se­le­zio­ni av­ver­ran­no in ba­se ai «fab­bi­so­gni» del­le am­mi­ni­stra­zio­ni. Le li­nee gui­da per av­via­re que­sto cam­bio stan­no per es­se­re ema­na­te, po­nen­do un al­tro tas­sel­lo ver­so il pia­no di as­sun­zio­ni nel­la pub­bli­ca am­mi­ni­stra­zio­ne. An­che i con­cor­si cam­bie­ran­no. Ci sa­ran­no nuo­ve mo­da­li­tà di se­le­zio­ne, con pro­ve cen­tra­liz­za­te, pe­rio­di­che e orien­ta­te a son­da­re spe­ci­fi­che pro­fes­sio­na­li­tà (ma­ga­ri par­ten­do an­che da abi­li­tà già og­gi cer­ti­fi­ca­te). L'esem­pio più si­gni­fi­ca­ti­vo, che ha ri­por­ta­to Ru­ghet­ti, è quel­lo dei pro­get­ti­sti: fi­gu­ra che man­ca con ri­ca­du­te pe­san­ti: «Ab­bia­mo mi­liar­di di eu­ro chiu­si nei cas­set­ti del go­ver­no» per­ché non ci so­no ini­zia­ti­ve, pro­get­ti ap­pun­to. In­tan­to, en­tro la fi­ne del me­se, si do­vreb­be chiu­de­re la par­ti­ta per la sta­bi­liz­za­zio­ne dei pre­ca­ri, con in bal­lo 50 mi­la po­si­zio­ni. Nei pros­si­mi gior­ni è at­te­sa una cir­co­la­re del mi­ni­ste­ro pro­prio per aiutare le am­mi­ni­stra­zio­ni nel­la pre­di­spo­si­zio­ne dei pia­ni di as­sor­bi­men­to. An­che per i sin­da­ca­ti è quin­di vi­ta­le far en­tra­re nuo­vo per­so­na­le. «Ser­ve un pia­no straor­di­na­rio per l'oc­cu­pa­zio­ne nel­la Pub­bli­ca Am­mi­ni­stra­zio­ne, con una nuo­va pro­gram­ma­zio­ne che guar­di so­prat­tut­to ai gio­va­ni», so­stie­ne la se­gre­ta­ria ge­ne­ra­le del­la Fp Cgil, Se­re­na Sor­ren­ti­no. Nel­la pub­bli­ca am­mi­ni­stra­zio­ne ha evi­den­zia­to, «non ci so­no sta­ti li­cen­zia­men­ti, ma si con­ta­no 330 mi­la po­sti di la­vo­ro in me­no». Ec­co per­ché, se­con­do il se­gre­ta­rio con­fe­de­ra­le del­la Uil, An­to­nio Foc­cil­lo, «è estre­ma­men­te po­si­ti­vo» par­la­re di una pro­gram­ma­zio­ne del­le en­tra­te «an­che per in­no­va­re la men­ta­li­tà, do­po an­ni di bloc­co del­le as­sun­zio­ni». «Bi­so­gna su­bi­to pre­pen­sio­na­re e ban­di­re con­cor­si, cal­co­lan­do che la sti­ma di 500 mi­la usci­te è an­che ri­dut­ti­va, po­treb­be­ro in­fat­ti an­da­re via qua­si un mi­lio­ne di di­pen­den­ti da qui al 2020», sti­ma il se­gre­ta­rio ge­ne­ra­le del­la Conf­sal Un­sa, Mas­si­mo Bat­ta­glia. In­tan­to do­ma­ni i sin­da­ca­ti so­no sta­ti con­vo­ca­ti al mi­ni­ste­ro per di­scu­te­re di ra­zio­na­liz­za­zio­ne del­le par­te­ci­pa­te pub­bli­che. En­tro fi­ne me­se gli en­ti lo­ca­li do­vran­no co­mu­ni­ca­re i pia­ni di ra­zio­na­liz­za­zio­ne. Se­con­do le si­gle la chiu­su­ra di mi­glia­ia di par­te­ci­pa­te com­por­te­rà de­ci­ne di mi­glia­ia di esu­be­ri. Per­so­na­le in ec­ces­so che do­vrà es­se­re ri­col­lo­ca­to at­tra­ver­so la mo­bi­li­tà ver­so al­tre so­cie­tà de­gli stes­si en­ti. Un pro­gram­ma che in qual­che mo­do ri­cal­ca quel­lo già at­tua­to per il per­so­na­le del­le Pro­vin­ce.

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