I redditi da lavoro occasionale non sono causa ostativa

La legge 145/2018, di Bilancio 2019, prevede, tra le cause di esclusione le persone fisiche la cui attività sia esercitata prevalentemente nei confronti di datori di lavoro con i quali sono in corso rapporti di lavoro o erano intercorsi rapporti di lavoro nei due precedenti periodi d’imposta, ovvero nei confronti di soggetti direttamente o indirettamente riconducibili a tali datori di lavoro. I rapporti di lavoro autonomo occasionale (redditi diversi) rientrano in questa fattispecie?

Nel caso dei rapporti di lavoro autonomo occasionale non è configurabile un vero e proprio datore di lavoro come, invece, accade nei contratti di lavoro subordinato. Per tale motivo, dunque, questo tipo di rapporto non rientra nella fattispecie menzionata dal lettore e non rappresenta una causa ostativa all’accesso al sistema forfettario così come modificato dalla legge 145/2018, di Bilancio per il 2019.