PRE­MIO GIO­VA­NI IM­PRE­SE

Set­te set­to­ri, set­te azien­de cul­tu­ra­li e crea­ti­ve: un per­cor­so di men­tor­ship ver­so il suc­ces­so

L'UOMO VOGUE - - CONTENTS - di Ni­co­let­ta Spo­li­ni

Non è un con­te­st per gio­va­ni ta­len­ti. E nep­pu­re uno star­tup award co­me tan­ti. «Il no­stro Pre­mio Gio­va­ni Im­pre­se - Be­lie­ving in the fu­tu­re ha un obiet­ti­vo: in­di­vi­dua­re e so­ste­ne­re brand già strut­tu­ra­ti, con un fat­tu­ra­to mi­ni­mo di 500mi­la eu­ro e sul mer­ca­to da non più di 10 an­ni». Lo di­ce Ste­fa­nia Laz­za­ro­ni, Di­ret­to­re Ge­ne­ra­le di Fon­da­zio­ne Al­ta­gam­ma, che riu­ni­sce e rap­pre­sen­ta dal 1992 l’al­ta in­du­stria crea­ti­va e cul­tu­ra­le ita­lia­na. «Aiu­ta­re la cre­sci­ta del­le im­pre­se più pro­met­ten­ti si­gni­fi­ca pen­sa­re al fu­tu­ro del no­stro Pae­se», ag­giun­ge An­drea Il­ly, Pre­si­den­te del­la Fon­da­zio­ne. «Sì per­ché que­sto è un com­par­to che in Eu­ro­pa ha crea­to, so­lo tra il 2010 e il 2013, 200mi­la po­sti di la­vo­ro, con un fat­tu­ra­to di 547 mi­liar­di di eu­ro». Il Pre­mio è que­st’an­no al­la sua se­con­da edi­zio­ne (il ban­do sca­de il 15 giu­gno). «Ab­bia­mo pre­mia­to brand in­te­res­san­ti co­me Ál­va­ro Gon­zá­lez per la ca­te­go­ria Mo­da, Bea Bon­gia­sca nel Jewel­le­ry, Black­sha­pe in am­bi­to Ve­lo­ci­tà, Cro­w­dM per il Di­gi­tal, DAA per il de­si­gn e Gu­sto-Pa­sti­fi­cio Gen­ti­le nel set­to­re Food» rac­con­ta Laz­za­ro­ni. «Vi­sto il suc­ces­so, que­st’an­no sia­mo par­ti­ti con an­cor più en­tu­sia­smo e gran­de an­ti­ci­po, sem­pre in col­la­bo­ra­zio­ne con Bor­sa Ita­lia­na, L’Uo­mo Vo­gue, Ma­se­ra­ti e an­che Sda Boc­co- ni. Ab­bia­mo crea­to un ad­vi­so­ry board di su­pe­re­sper­ti pro­ve­nien­ti dai va­ri set­to­ri, tra i qua­li, ol­tre a Ste­fa­nia Laz­za­ro­ni, fi­gu­ra­no an­che Da­vi­de Pao­li­ni, An­to­nio Cri­stau­do, Pie­ro Lis­so­ni, Sa­ra Mai­no, Cri­sti­na Mo­roz­zi, Wal­ter De Sil­va, Et­to­re Moc­chet­ti e Lu­ca Mar­ti­nes. Il board ha l’obiet­ti­vo di in­di­vi­dua­re 7 im­pre­se in 7 di­ver­se ca­te­go­rie: Mo­da, Gio­iel­le­ria, De­si­gn, Ho­tel­le­rie, Food & Be­ve­ra­ge, Mo­to­ri e Di­gi­tal In­no­va­tion. A lo­ro sa­rà da­ta l’oc­ca­sio­ne di en­tra­re in con­tat­to con i brand di Al­ta­gam­ma, at­tra­ver­so la mem­ber­ship gra­tui­ta del­la Fon­da­zio­ne e quin­di l’ac­ces­so a even­ti e in­con­tri con gli as­so­cia­ti ma an­che con un per­cor­so di men­tor­ship per­so­na­liz­za­to e in­con­tri one to one con i ma­na­ger del­le no­stre im­pre­se nel­le di­ver­se fun­zio­ni azien­da­li. Bor­sa Ita­lia­na, in­ve­ce, met­te­rà lo­ro a di­spo­si­zio­ne un per­cor­so di trai­ning nell’am­bi­to del pro­gram­ma Eli­te (ser­vi­zi in­te­gra­ti a sup­por­to del­la cre­sci­ta del­le im­pre­se na­zio­na­li) e la pos­si­bi­li­tà di esplo­ra­re l’in­te­res­se di even­tua­li in­ve­sti­to­ri. E Ma­se­ra­ti pre­mie­rà il vin­ci­to­re dell’area Mo­to­ri con un pro­gram­ma for­ma­ti­vo co­strui­to in ba­se al suo back­ground e al­le sue esi­gen­ze. «Il con­te­st», con­clu­de Laz­za­ro­ni, «ol­tre a fa­vo­ri­re la cre­sci­ta del­le gio­va­ni im­pre­se, è un’op­por­tu­ni­tà per i no­stri brand sto­ri­ci: in un mo­men­to in cui cam­bia­no i mo­del­li eco­no­mi­ci di ri­fe­ri­men­to, ec­co il mo­do per con­ta­mi­nar­si con la con­tem­po­ra­nei­tà e aprir­si a nuo­vi sti­mo­li». (Dall’al­to. Ste­fa­nia Laz­za­ro­ni e l’in­ter­no del Ca­si­nò Mu­ni­ci­pa­le di San Pel­le­gri­no Ter­me - brand San­pel­le­gri­no - dal li­bro “Al­ta­gam­ma Ita­lian Con­tem­po­ra­ry Ex­cel­len­ce”, pro­get­to fo­to­gra­fi­co che rac­con­ta, at­tra­ver­so le im­ma­gi­ni, le no­stre ec­cel­len­ze. Fo­to Da­nie­le Dai­nel­li, per Con­tra­sto.)

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