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Style - - The Good Life -

rti­co­lo 25 del­la ri­for­ma sul la­vo­ro in Fran­cia: «Lo svi­lup­po del­le tec­no­lo­gie, se mal ge­sti­to, può ave­re un im­pat­to sul­la sa­lu­te dei la­vo­ra­to­ri. Tra i mag­gio­ri ri­schi c’è l’ec­ces­si­vo ca­ri­co di la­vo­ro o del­le in­for­ma­zio­ni da ge­sti­re, con il con­se­guen­te of­fu­sca­men­to dei con­fi­ni tra vi­ta pri­va­ta e vi­ta pro­fes­sio­na­le». In pra­ti­ca la nuo­va nor­ma vie­ta di leg­ge­re o in­via­re e-mail fuo­ri dall’ora­rio d’uf­fi­cio, for­te dei nu­me­ro­si stu­di che ri­por­ta­no l’es­se­re co­stan­te­men­te re­pe­ri­bi­li co­me la prin­ci­pa­le fon­te di stress sul la­vo­ro. Se ora­ri e re­go­le cam­bia­no (in con­tro­ten­den­za ri­spet­to all’os­ses­sio­ne tec­no­lo­gi­ca di og­gi), il dress co­de del ma­na­ger ri­ma­ne con­ser­va­to­re ai li­mi­ti dell’or­to­dos­sia: cap­pot­to clas­si­co, abi­to, cra­vat­ta con fer­ma­cra­vat­ta o dol­ce­vi­ta in cashmere. Gli ac­ces­so­ri? L’in­tra­mon­ta­bi­le pen­na sti­lo­gra­fi­ca, la bor­sa por­ta­do­cu­men­ti in vi­tel­lo scu­ro, il com­pu­ter por­ta­ti­le che snob­ba i ta­blet. An­che al pol­so si pre­fe­ri­sce la tra­di­zio­ne: oro­lo­gi con cin­tu­ri­ni in pel­le, mo­vi­men­ti mec­ca­ni­ci e fa­sci­no del tic­chet­tio. Al­la fac­cia de­gli smart­wat­ch.

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