Ci­sal­pi­na Tours, len­te d’in­gran­di­men­to sul cor­po­ra­te

Turismo d'Affari - - BLOCK NOTES -

Un fo­cus su sfi­de, ten­den­ze e cri­ti­ci­tà del mon­do de­gli even­ti cor­po­ra­te ita­lia­ni at­tra­ver­so le va­lu­ta­zio­ni dei pro­fes­sio­ni­sti del set­to­re. Di que­sto si è oc­cu­pa­ta la ri­cer­ca di Ci­sal­pi­na Tours, in col­la­bo­ra­zio­ne con Mpi Ita­lia Chap­ter, dal ti­to­lo “Il mon­do cor­po­ra­te: sfi­de, ten­den­ze, lin­guag­gi, aspet­ta­ti­ve nel­la ge­stio­ne de­gli even­ti e dei con­gres­si”. I vin­co­li di bud­get ri­man­go­no il prin­ci­pa­le av­ver­sa­rio se­con­do il 41 per cen­to dei plan­ner in­ter­vi­sta­ti ma dal­la sur­vey emer­ge in­nan­zi­tut­to una for­te esi­gen­za di ag­gior­na­re una cul­tu­ra azien­da­le trop­po spes­so con­ser­va­ti­va, con re­si­sten­ze al cam­bia­men­to e pro­ces­si di ap­pro­va­zio­ne po­co flui­di. In mol­te im­pre­se, inol­tre, man­ca an­co­ra un ve­ro event ma­na­ger in­ter­no – pre­sen­te so­lo nell’ 11 per cen­to del cam­pio­ne – con con­se­guen­ti so­vrap­po­si­zio­ni di ruo­li tra fi­gu­re pro­fes­sio­na­li di­ver­se. Il pro­ces­so de­ci­sio­na­le re­la­ti­vo agli even­ti, se­con­do la ri­cer­ca, nell’ 82 per cen­to del­le im­pre­se è com­pe­ten­za esclu­si­va del top ma­na­ge­ment.

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