الناصر: مخزون الديوان من حالات الإعاقة المسجلة للتوظيف 1988 الأمير مرعد يLMد KرورJ الالتزام بتخIيص 4 من الشواغر لGوF اEعاCة

Al Ghad - - 2 - عبداU الربيحات abdallah.alrbeihat@alghad.jo

عمان - كشف رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر عن أن الديوان خاطب مجلس الوزراء العام الماضي لتعيين 176 ضمن بند حالات الإعاقة المسجلة لدى الديوان وذلك استيفاء لنسبة التعيين المخصصة لهذه الفئة وهي 4 % من اجمالي الشواغر الحكومية، مشيرا الى أن إجمالي حالات الإعاقة المسجلة لدى الديوان تبلغ 1988 منها 728 إعاقة بصرية، و 930 حركية و329 سمعية. وأضاف الناصر خلال تكريم الأمير مرعد بن رعد بن زيد رئيس المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الاعاقة "الديوان" وعددا من موظفيه لجهودهم في تحقيق الترتيبات التيسيرية لأشخاص ذوي الإعاقة أمس، ان الديوان نسب العام 2014 بتعيين 185 متقدما ومتقدمة من المسجلين لديه ضمن هذه الحالات، موضحا ان الديوان أدخل وبالتنسيق مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الاعاقة تعديلات مهمة على نظام الخدمة المدنية الجديد فيما يتعلق باللجان الطبية، وتعليمات الاختيار والتعيين، وتحديدا المادة 31/أ/6 وذلك بإضافة حالة جديدة للحالات الإنسانية، وهي الأسرة التي يوجد بها أكثر من حالة إعاقة.

كما تم تعديل المادة 31/ه�/1 بحيث تم استثناء الأشخاص ذوي الاعاقة من الامتحان التنافسي، باستثناء وظيفة "معلم" في وزارة التربية والتعليم، إضافة لرفع عدد الشواغر المخصصة لأسر المصابين العسكريين ليصل الى 20 شاغرا سنويا بدلا من ستة، مثمنا دعم سمو الأمير مرعد بصفته رئيس الهيئة الهاشمية للمصابين العسكريين.

وثمن سموه في كلمة تحدث فيها السعي الد”وب لديوان الخدمة المدنية والعاملين فيه لتعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل وتولي الوظائف العامة، الى جانب التحديث والتطوير المستمر من قبل الديوان لخدماته المقدمة لسائر المواطنين بمن فيهم الأشخاص ذوو الإعاقة وما يتطلبه ذلك من تهيئة البنية التحتية وتوفير الترتيبات التيسيرية اللازمة في مركز خدمة الجمهور لاستفادتهم من الخدمات التي يقدمها الديوان.

واطلع سموه خلال جولة على طبيعة المهام التي يؤديها الموظفون والموظفات من ذوي الإعاقة العاملون في الديوان والذي يعد من أوائل المؤسسات الحكومية التي تضم بين موظفيها 27 من ذوي الإعاقة، وبما يعكس إيمان الديوان بحق الأشخاص هؤلاء الأفراد في العمل وقدرتهم على العطاء.

وأعرب سموه عن أمله في أن تقتدي سائر المؤسسات والجهات الحكومية وغير الحكومية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من ممارسة حقوقهم على أساس من المساواة وتكافؤ الفرص، مؤكدا ضرورة التزام سائر المؤسسات الحكومية والخاصة بتنفيذ ما يرتبه قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة عليها من التزامات بتخصيص نسبة تصل الى 4 % من الشواغر لأشخاص ذوي الإعاقة وما يتطلبه ذلك من تهيئة معقولة لبيئة العمل.

وأشاد سموه بالخطوات المتخذة من قبل الحكومة وأجهزة الدولة المختلفة على مختلف الأصعدة لضمان وصول الأشخاص ذوي الإعاقة لسائر حقوقهم في التعليم، والصحة، والعمل، وغيرها، داعيا’ الى

بذل المزيد من الجهود التي من شأنها تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم بشكل أكثر فاعلية، وإدراج حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة على أجندات المؤسسات الحكومية والخاصة وضمن أولوياتها وأهداف عملها وتخصيص الموازنات اللازمة لتنفيذها.

وعلى هامŒ الزيارة كرم سموه مجموعة من موظفي الديوان من الاشخاص ذوي الاعاقة المتميزين في عملهم ومن غير ذوي الإعاقة ممن لهم إسهامات في مجال دعم وتمكين زملائهم من ذوي الإعاقة.

وأشار الناصر إلى أن هذه اللفتة تؤكد حرص المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الاعاقة على تسليط الضوء على الدوائر والمؤسسات الحكومية المتميزة، والتي تعمل على إنفاذ قانون حقوق الأشخاض ذوي الإعاقة بدقة وإزالة العقبات من أمام هذه الفئة.

ولفت إلى مشروع إعادة تأهيل وتدريب المتقدمين لدى الديوان على حالات الاعاقة المختلفة ضمن التخصصات الراكدة والمشبعة مثل دبلوم كلية المجتمع في المهن التعليمية، والتي لا يجيز قانون التربية والتعليم توظيف خريجيها في القطاعين العام والخاص، وذلك من خلال تأهيلهم الى مهن وأعمال مطلوبة في الجهاز الحكومي والقطاع الخاص مثل وظائف واعمال إدخال البيانات، والطباعة والأرشفة الضوئية، وأعمال السكرتاريا والخدمات الإدارية المختلفة.

وأوضح أن هذا المشروع ينفذ بجهد تكاملي بين المجلس الأعلى والديوان ومعهد الإدارة العامة، حيث سيوفر المجلس كافة اشكال الدعم الفني والمالي لهذا البرنامج الهام والطموح، وسيوفر الديوان كافة البيانات والمعلومات التفصيلية حول الحالات المستهدفة من التدريب، وسيكون العدد المستهدف في البداية حوالي 180، في حين سيتولى معهد الادارة العامة مهمة إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية اللازمة، وتم التنسيق مع الجهات المعنية للشروع في تنفيذ البرامج التدريبية مطلع شهر ايلول )سبتمبر( المقبل، بعد إعادة تأهيل مرافق المعهد وبما يتناسب مع ذوي الإعاقة.

ويشمل تأهيل المرافق: المنحدرات الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة الحركية، وأماكن مخصصة لمركبات ذوي الإعاقة الحركية، خدمات الاتصال المرئي للصم، خدمات المسح الضوئي للنماذج الورقية عبر تطبيقات خاصة، شاشات إرشادية بلغة الإشارة، لوحات إرشادية بلغة بريل، مسار آمن لذوي الإعاقة البصرية، كاونتر خاص لذوي الإعاقة الحركية وقصار القامة في مكتب خدمة الجمهور، تهيئة الموقع الإلكتروني لذوي الإعاقة البصرية من حيث خدمة القراءة الذاتية وخصائص إمكانية الوصول.

الأمير مرعد يكرم "الخدمة المدنية" لجهوده في تيسير تشغيل ذوي الإعاقة

الأمير مرعد يتوس^ مجموعة من الح]ور خلال تكريم ديوان الخدمة المدنية أمXY (من المصدر)

Newspapers in Arabic

Newspapers from Jordan

© PressReader. All rights reserved.