مiتمرون يوnون بتعديل الأنsمة الداخلية لtحزاب وقانون الانتخاب

Al Ghad - - 5 -

عم P ان– اوصى مشاركون بورشة حوارية نظمها مركز القدس للدراسات السياسية أم�س، بعنوان "ط�رق الاختيار الديمقراطي لمرشحي الأح �زاب في الانتخابات العامة"، بتعديل قانون الانتخاب والأنظمة الداخلية لأحزاب لوضع معايير وآليات ديمقراطية في ترشيح أعضائها، وتخصيص نصف مقاعد البرلمان للقائمة الوطنية.

ودعا المشاركون الذين يمثلون برلمانيين وعددا من الخبراء المحليين والعرب والأحزاب السياسية، إلى عملية ديمقراطية لاختيار مرشحي الأح��زاب في الانتخابات العامة، بصورة تساعدها على تنسيب ممثليها بشك­ل فعّال وش ¬فاف.

وشدد المشاركون خلال الورشة التي جاءت بالتعاون مع مؤسسة كونراد أدي�ن�اور عبر تقنيات الاتصال عن بعد، على ضرورة تعديل قانون الانتخاب وتعديل الأح�زاب لأنظمتها الداخلية، لتبني آليات ومعايير ديمقراطية واضحة ومحددة تأخذ بها في اختيار مرشحيها للانتخابات، وتوخي معايير النزاهة والقدرة على التأثير والال�ت�زام الحزبي عند اختيار المرشح، والبحث عن مصادر تمويل وطنية للحملات الانتخابية.

وأكد مدير المركز عريب الرنتاوي، وجود أنماŸ عديدة لاختيار مرشحي الأحزاب، منها ديمقراطي يقوم على استفتاء رأي قواعد الحزب وجمهوره ومناصريه لاختيار المرشحين من خلال انتخابات تمهيدية أو استطلاعات £ للرأي، وآخر غير ديمقراطي يقرر فيه قائد الحزب من يترشح دون التشاور مع قواعد الحزب.

وقالت عضوة مجلس نواب الشعب التونسي سابقا ’ ، لمياء الدريدي، إن التحديات التي واجهت الأحزاب السياسية هي الانتقال من المعارضة إلى الحكومة، وتأثير المال على السياسة وعلى حضور الأحزاب وخاصة الأحزاب الايديولوج­ية، مستعرضة خارطة الأح �زاب السياسية في تونس، وطرق اختيارها لمرشحيها.

واشار أستاذ السياسة والقانون الدستوري من المغرب، البشير المتاقي، إلى وجود اختلاف £ بين الأحزاب المغربية في عملية الإعداد لاختيار المرشحين، فهناŠ أحزاب تقوم بتشكيل لجان خاصة، وأخرى توكل ذلك للهياكل التنظيمية داخل الأحزاب، مبينا أن الصراعات قد تنشب داخل الحزب السياسي على اختيار من يتصدر قائمة المرشحين المغلقة.

وع�رض مدير وح�دة ال�دراس�ات في مركز القدس حسين أب�و رمّ �ان للتجربة الحزبية الأردنية في اختيار المرشحين، مشيرا’ إلى سيطرة الهيئات القيادية على اتخاذ قرار الترشح.-)بترا(

Newspapers in Arabic

Newspapers from Jordan

© PressReader. All rights reserved.