Al Ghad : 2020-08-16

6 : 6 : 6

6

6 الاحد 26 ذو الحجة 1441 هـ - 16 آب 2020 م وظيف````ة قي```ادي````ة Tش````اغ````رة تعلن رئاSشة الƒزراء عن تƒفر Tشاغر مدير عام دائرة ا’أراVشي واùŸشاحة ، فعلى من تتƒافر فيه متطلبات اإTش¨ال هذه الƒظيفة التقدم بطلبمنخلال­الرابطا’لكترونيعلى مƒق™ديƒانالخدم­ةاŸدنية( )علىانيرفقم™الطلبالùشي­رة الذاتية وUشƒر عن اƒŸؤهلات العلمية والûشهادات اŸهنية وTشهادات الخبرة والƒثائق اŸعززة للكفايات القيادية وا’دارية اŸطلƒبة للƒظيفة، وSشيتم اSشتبعاد اأ… طلب غير مùشتƒـ للاأوراق الثبƒتية اŸطلƒبة، ويحüشل كل من تقدم بطلب على اإTشعار الكتروني يفيد باSشتلام طلبه، علماًباأنهSشيتم­ا’إعلانعنالƒ­ظيفةعلىاƒŸ­ق™ا’إلكترونيلر­ئاSشةالƒزر­اء )واƒŸق™ا’إلكترونيلد­ائرةا’أراVشي واùŸشاحة( )اƒŸق™ا’لكترونيلدي­ƒانالخدمةا­Ÿدنية )واƒŸاق™ا’لكترونيةلل­ùشفارات ا’ردنية وŸدة خمùشة ايام عمل من تاريخه. Empreq.csb2.gov.jo www.pm.gov.jo( ‪www. csb.gov.jo(‬ www.dls.gov.jo متطلبات وخüشائüص الƒظيفة الهدف العام Vشمان تثبيت حق ملكية ا’أمƒال غير اŸنقƒلة وتƒثيقه واŸحافظة عليه وتùشهيل ‡ارSشته وتƒفير قاعدة البيانات اللازمة ’إنûشاء نظام اŸعلƒمات الج¨راـ الƒطني واS’شتمرار ـ ù–شين وتطƒير نƒعية الخدمات العقارية اŸقدمة Ÿتلقي الخدمة. اŸهام واùŸش ؤƒوليات للƒظيفة: اŸهام الفنية:- 1.الت أاكد من تنفيذ التƒجهات الƒطنية اƒŸؤSشùشية اŸتعلقة باإدارة أاملاك الدولة واŸحافظة عليها. V.2شمان حùشن متابعة معاملات الت أاجير والتفƒي†ص والتخüشيüص واSشتملاك ا’أراVشي ل¨ايات –قيق النف™ العام. 3.ا’إTشراف على عمليات واجراءات اùŸشح الûشامل ’أراVشي اŸملكة و–ديد و–رير وتنظيم الخرائط ذات الüشلة. V.4شمان تùشجيل حق ملكية ا’أمƒال غير اŸنقƒلة وتƒثيقه واŸحافظة عليه وتùشهيل ‡ارSشته. 5.الت أاكد من إانûشاء و إادامة Tشبكة اŸثلثات من الدرجتين الرابعة والخامùشة و إادامتها اعتماداً على Tشبكة اŸثلثات الƒطنية من الدرجات ا’أولى والثانية والثالثة التي يتƒلى اŸركز الج¨راـ اŸلكي ا’أردني إانûشاءها. 6.الت أاكد من ا‚از معاملات تùشجيل ا’أمƒال غير اŸنقƒلة و–قيق الرSشƒم اŸترتبة على ذلك واSشتيفا ؤوها. 7.وVش™ ا’آليات والبرامج الكفيلة ب†شمان حفظ وتƒثيق معلƒمات اŸلكية العقارية. V.8شمان إاجراء البحƒث والدراSشات و إاعداد البيانات ا’إحüشائية اŸتعلقة بالنûشاطات ا’إحüشائية. V.9شمان إانûشاء وتطƒير و إادامة قاعدة معلƒمات البيانات العقارية ’عتمادها أاSشاSشاً لنظام اŸعلƒمات الƒطني. 10.التاأكد من حùشن اجراءات التقدير الûشامل لقيم ا’أمƒال غير اŸنقƒلة وتعديله ل¨ايات إاجراء اŸعاملات التùشجيلية. 11.دراSشة واعتماد مùشƒدات الùشياSشات والتعليمات الخاUشة ببنظيم مهنة اùŸشاحة واŸكاتب العقارية ورفعها للاقرار. 12.اùŸشاهمة ـ “ثيل ا’أردن ـ اŸنظمات واŸ ؤƒ“رات اŸحلية وا’إقليمية والدولية اŸعنية باùŸشاحة الحقƒقية و أانظمة معلƒمات ا’أراVشي. 13.اùŸشاهمة ـ تعزيز القيم اŸجتمعية وتƒثيق أاواUشر اùŸش ؤƒولية اŸجتمعية OEاه البيئة الداخلية والخارجية للمƒؤSشùشه وOEاه اŸجتم™ اŸحلي. اŸهام ا’إدارية 1.ا’إTشراف على تطƒير الخدمات التي تقدمها الدائرة وVشمان ù–شين جƒدتها. 2.ا’إTشراف على تطƒير وتنفيذ الخطط اS’شتراتيجية للدائرة والبرامج التنفيذية اللازمة. 3.متابعة وتقييم ا’أداء اƒŸؤSشùشي للدائرة بما يحقق الكفاءة والفاعلية ا’إدارية. 4.ا’إTشراف على إاعداد مûشرو´ اƒŸازنة الùشنƒية العامة للدائرة وجدول تûشكيلات الƒظائف فيها ورفعها للƒزير ’إقرارها. 5. إادارة الجهاز التنفيذ… للدائرة وتنظيم الûش ؤƒون ا’إدارية واŸالية واƒŸارد البûشرية وتنميتها. 6. أا… مهام اأو مùش ؤƒوليات أاخرى يكلفه بها الƒزير اأو أا… Uشلاحيات يفVƒشه بها. العلاقات الƒظيفية: العلاقات الداخلية العلاقات الخارجية - وزارة ا’إدارة اŸحلية. - وزارة ا’أTش¨ال وا’إSشكان العامة. - Sشلطة واد… ا’أردن. - وزارة ا’قتüشاد الرقمي والريادة. - وزارة اŸالية. - جمعية اùŸشتثمرين ـ قطا´ ا’إSشكان. - جمعية البنƒك ا’ردنية. - دائرة اƒŸازنة العامة. - معهد ا’إدارة العامة . - إادارة تطƒير ا’أداء اƒŸؤSشùشي والùشياSشا­ت/ رئاSشة الƒزراء. - الجهات الداعمة واŸمƒلة. - نقابة اùŸشاحيين اŸرخüشين. - نقابة اUشحاب اŸكاتب العقارية. - أا… جهات أاخرى ذات علاقة. متطلبات إاTش¨ال الƒظيفة 1-اŸ ؤƒهلات العلمية أا-ا’أSشاSشية بكالƒريSƒص ـ الهندSشة اŸدنية أاو هندSشة اùŸشاحة ب-اŸرغƒب بها اŸاجùشتير أاو الدكتƒراه ـ الهندSشة اŸدنية أاو هندSشة اùŸشاحة T-شهادات مهنية متخüشüشة ـ ‹ال العمل. أاو نظم معلƒمات ج¨رافية أاو تخطيط ح†شر… ومدن و إاقليمي اأو أا… تخüشüص ذ… علاقة. أاو نظم معلƒمات ج¨رافية أاو تخطيط ح†شر… ومدن و إاقليمي اأو أا… تخüشüص ذ… علاقة. 2-الخبرات العملية أا-ا’أSشاSشية 15(-) Sشنة خبرة عملية منها )10) Sشنƒات ـ ‹ال العمل. 7(-) Sشنƒات خبرة ـ وظائف قيادية و إاTشرافية. منها )3) Sشنƒات وظائف قيادية. ب-اŸرغƒب بها: خبرة عملية ـ ‹ا’ت: -اŸمارSشات الف†شلى ـ مùشح ا’أراVشي و إادارة ا’أمƒال غير اŸنقƒلة. -اإدارة واإSشتثمار أاملاك الدولة. -التمƒيل الت أاجير… . - إادارة الت¨يير. - إادارة اûŸشاري™ ومتابعتها وتقييمها. 3-الكفايات الƒظيفية: الكفايات العامة م ؤTƒشرات تقييم الكفاية -ي†ش™ ر ؤوية واVشحة للارتقاء بالعمل تطƒير ر ؤوية الدائرة -يخطط للمùشتقبل ويحلل أاكثر اùŸشائل تعقيدًا. -يƒائم بين ا’أهداف ا’إSشتراتيجي­ة الخاUشة بالدائرة وا’أهداف القطاعية والƒطنية. –قيق ا’هداف -ي†ش™ م ؤTƒشرات ومùشتهدفات واVشحة لتحقيق ا’أهداف الƒاردة ـ الخطة اS’شتراتيجية. -يحدد الûش`ركاء الرئيùش`يين للدائرة . بناء العلاقات والûشراكات -التûشبيك م™ الûشركاء اŸحتملين . -يمتلك مهارات تفاوVص وحل النزاعات -ي†ش™ خطط ’دارة وتطƒير اƒŸارد البûشرية ادارة اƒŸارد اŸالية، والبûشرية -يدير اƒŸارد اŸالية بكفاءة. -يتحمل كامل اùŸش ؤƒولية عن نتائج القرارات اŸتخذة من قبله. ا ùŸشاءلة - يتاب™ وتقييم اŸروؤSشين ’‚از اŸهام اŸطلƒبة منهم. 4-الكفايات الفنية - اŸعرفة ـ البيئة الخارجية للعمل وطبيعته و‹اله. -اŸعرفة بالتƒجهات العاŸية الخاUشة باùŸشاحة الحقƒقية و أانظمة معلƒمات ا’أراVشي. -اŸعرفة بطرق اإدارة أاملاك الدولة ومتابعة معاملات الت أاجير والتفƒي†ص والتخüشيüص واSشتملاك ا’أراVشي. -اŸعرفة ب أادوات اùŸشح الûشامل ل ألاراVشي وعمليات التحديد والتحرير وتنظيم الخرائط. -اŸعرفة بùشياSشات و آاليات تùشجيل حقƒق ملكية ا’أمƒال غير اŸنقƒلة وتƒثيقه واŸحافظة عليه. -اŸعرفة باليات وبرامج حفظ وتƒثيق معلƒمات اŸلكية العقارية. ا Ÿعرفة ـ ‹ال العمل -اŸعرفة بùشياSشات وطرق التقدير لقيم ا’أمƒال غير اŸنقƒلة. - اŸعرفة ب أانظمة ال†شرائب اŸتعلقة با’أراVشي وبالنûشاطا­ت العقارية. -اŸعرفة باأSشاليب البحث العلمي. -اŸعرفة بالتƒجهات اS’شتراتيجية والùشياSشا­ت ـ ‹ال عمل الدائرة. -معرفة باùŸشتجدات واŸنهجيات الحديثة ـ حقل العمل -اŸعرفة بالتûشريعا­ت الناظمة للعمل تطبيق التûشريعات الناظمة للعمل -معالجة التحديات التي تƒاجه العمل وفقا للتûشريعات. -اûŸشاركة ـ وVش™ الùشياSشة العامة للعمل ر Sشم الùشياSشات العامة -ا’إTشراف على تنفيذ الùشياSشات بالتنùشيق والتعاون م™ الجهات ذات العلاقة. تطبيق اƒŸاUشفات واŸقاييùص واŸعايير الدولية -الت أاكد من حùشن ودقة تطبيق اƒŸاUشفات واŸقاييùص واŸعايير اŸعتمدة وفقا للتûشريعات النافذة. -تبني اŸنهجيات الفعّالة Ÿتابعة والتاأكد من حùشن تطبيق ا’تفاقيات الثنائية بين الدائرة واƒŸؤSشùشا­ت او الدول ا’أخرى وكذلك ا’تفاقيات الدولية التي تكƒن اŸملكة طرفا فيها عقد وتنفيذ ومتابعة ا’تفاقيات -تعزيز الûشراكة والتعاون م™ القطا´ الخاUص من خلال اإقامة مûشاري™ اSشتثمارية مباTشرة اأو عن طريق مùشتثمر… القطا´ الخاUص وبما يتفق م™ أاهداف الدائرة. إابرام عقƒد اSشتثمار م™ -ا’إTشراف على إاعداد الدراSشات ذات العلاقة اعداد البحƒث والدراSشات لتطƒير العمل -اT’شراف على اإUشدار النûشرات والتقارير الدورية عن أانûشطة الدائرة. -ا’إTشراف على تطƒير وتنفيذ الخطط ا’إSشتراتيجي­ة للدائرة والبرامج التنفيذية اللازمة لتطبيق الùشياSشة العامة و–قيق أاهدافها. تطƒير الخطط اS’شتراتيجية - إادارة الجهاز التنفيذ… للدائرة وتنظيم الûش ؤƒون ا’إدارية واŸالية فيها -مراقبة ا’أداء الكلي للدائرة وتقييم مدى –قيق الخطط والبرامج اŸقترحة ل ألاهداف اŸرجƒة. ادارة الجهاز التنفيذ… للدائرة -مهارات تقييم أاداء اŸروؤوSشين بمVƒشƒعية وعدالة. -تنمية م ؤƒهلات اŸر ؤووSشين وتƒفير بيئة تعلم. -تعزيز اOE’اهات ا’يجابية ـ العمل. -طرح الحلƒل البديلة ومعالجة اûŸشاكل ب أاف†شل الطرق. -التفكير الùشري™ واŸعالجة الفعالة –ت Vش¨ط العمل. اتخاذ القرار ومعالجة اûŸشكلات -مهارات التفكير اŸنطقي والتحليلي. -–ليل اùŸشائل اŸعقدة وتفùشيرها للمروؤوSشي­ن اŸعنيين. -اتخاذ القرارات على اأSشاSص الر أا… اŸتƒازن واŸحكم للمƒقف. اعداد مûشرو´ اƒŸازنة وجدول التûشكيلات للدائرة -اŸعرفة ـ إاعداد مûشرو´ اƒŸازنة الùشنƒية العامة للدائرة وجدول تûشكيلات الƒظائف فيها ورفعهما للƒزير ’إقرارهما. ‪Word، Excel، Outlook، Internet، PowerPoint(‬ - إاتقان تطبيقات الحاSشƒب - الطباعة بالل¨تين العربية وا’إ‚ليزية - التخاطب بكفاءة عالية بالل¨تين بƒاSشطة البريد ا’إلكتروني واSشتخدامه باSشتمرار. .) اSشتخدام تطبيقات الحاSشƒب - إاتقان لل¨ة ا’إ‚ليزية محادثة وكتابة. إاتقان الل¨ة ا’‚ليزية - القدرة على إاجراء البحƒث والدراSشات بالل¨ة ا’‚ليزية. - كتابة التقارير واŸخاطبات با’‚ليزية. ملاحظة: مùشتƒى اتقان الكفاية اŸطلƒب للƒظيفة هƒ متقدم ا… يمتلك طالب الƒظيفة معرفة واSشعة ـ الكفاية ولديه القدرة على معالجة الق†شايا الüشعبة اŸتüشلة بها، ويعد خبيراً ومرجعاً ـ ‹ال الكفاية. ال ùشمات الûشخüشية -الثقة بالنفùص. -العمل بروح الفريق . - إادارة Vش¨ط العمل

© PressReader. All rights reserved.