СЕ­ЗОН НОВОСЕЛИЙ

Delovoy Kazakhstan - - Сompanies & Markets - Се­рик КОРЖУМБАЕВ, Ал­ма­ты – Ак­сай – Ал­ма­ты

БСтар­то­вал вто­рой этап про­грам­мы пе­ре­се­ле­ния жи­те­лей сел Бе­ре­зов­ка и Бе­стау.

уду­щие но­во­се­лы го­то­вят­ся к пе­ре­ез­ду, а груп­па жур­на­ли­стов во вре­мя пресс-ту­ра в Ак­сай смог­ла встре­тить­ся с жи­те­ля­ми этих сел, ко­то­рые пе­ре­се­ли­лись в новые до­ма и квар­ти­ры еще в кон­це 2015 го­да. Год на­зад пра­ви­тель­ство сво­им По­ста­нов­ле­ни­ем № 595 одоб­ри­ло этот проект. И уже на пер­вом эта­пе 82 се­мьи пе­ре­еха­ли в спе­ци­аль­но по­стро­ен­ные для них квар­ти­ры в го­ро­де Ак­сае.

Необ­хо­ди­мость пе­ре­се­лить жи­те­лей сел Бе­ре­зов­ка и Бе­стау воз­ник­ла по­сле одоб­ре­ния в мае 2015 го­да рас­ши­ре­ния гра­ниц са­ни­тар­но-за­щит­ной зо­ны во­круг Ка­ра­ча­га­нак­ско­го неф­те­га­зо­кон­ден­сат­но­го ме­сто­рож­де­ния, посколь­ку ком­па­ния «Ка­ра­ча­га­нак Пет­ро­ли­у­мО­пе­рей­тин­гБ.В» (КПО) на­рас­ти­ла свою про­грам­му бу­ре­ния. Во вре­мя пресс-ту­ра в КПО по­яс­ни­ли, что это по­сле­до­ва­тель­ные ша­ги, обу­слов­лен­ные как бу­ду­щим про­ек­том раз­ви­тия Ка­ра­ча­га­на­ка, так и со­ци­аль­но ори­ен­ти­ро­ван­ной по­ли­ти­кой ком­па­нии. По­это­му в со­от­вет­ствии с по­ло­же­ни­я­ми По­ста­нов­ле­ния пра­ви­тель­ства, пе­ре­се­ле­ние про­хо­дит под ру­ко­вод­ством ад­ми­ни­стра­ции За­пад­но-Ка­зах­стан­ской об­ла­сти, а все рас­хо­ды, свя­зан­ные с пе­ре­ез­дом, фи­нан­си­ру­ют­ся за счет КПО.

Мыв­стре­ча­лисьс­не­сколь­ки­ми се­мья­ми,уже по­лу­чив­ши­ми но­вое жи­лье.Лю­ди от­ме­ча­ют его вы­со­кое ка­че­ство, ком­форт­ность, бла­го­устро­ен­ность, а так­же спра­вед­ли­вый под­ход при опре­де­ле­нии пло­ща­ди предо­став­ля­е­мо­го жи­лья. При ре­ше­нии это­го во­про­са ис­хо­ди­ли, как ми­ни­мум, из 15 квад­рат­ных мет­ров на че­ло­ве­ка. Но ес­ли преж­ний дом был боль­шей пло­ща­ди, то и квар­ти­ры но­во­се­лы по­лу­ча­ли со­от­вет­ству­ю­щие. Се­мьям, пред­став­лен­ным 2-3 по­ко­ле­ни­я­ми, при же­ла­нии предо­став­ля­лось от­дель­ное жи­лье. Вз­рос­лые де­ти со сво­и­ми се­мья­ми се­ли­лись от­дель­но от ро­ди­те­лей, но по­бли­зо­сти к ним. Се­ля­не­та­к­же­по­лу­ча­ли­ком­пен­са­ции за хо­зяй­ствен­ные по­строй­ки, пло­до­вые де­ре- вья,зе­мель­ны­е­на­де­лы. Пер­вый этап пе­ре­се­ле­ния был преду­смот­рен для до­мо­вла­дель­цев п.Бе­ре­зов­ка, ко­то­рые со­от­вет­ству­ют опре­де­лен­ным кри­те­ри­ям и же­ла­ли­пе­ре­ехатьвм­но­го­квар­тир­ный­дом­вг.Ак­са­е­до­кон­ца 2015 го­да. Важ­но и то, как бы­ла опре­де­ле­на оче­ред­ность пе­ре­ез­да. На пер­вом эта­пе при­о­ри­тет по­лу­чи­ли жи­те­ли по­сел­ка Бе­ре­зов­ка из чис­ла со­ци­аль­но за­щи­ща­е­мы­х­лиц,вклю­ча­я­у­част­ни­ков Ве­ли­кой Оте­че­ствен­ной вой­ны, лю­дей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми, ин­ва­ли­дов 1-й и 2-й групп, се­мьи с детьми-ин­ва­ли­да­ми и ли­ца,стра­да­ю­щи­е­се­рьез­ны­ми фор­ма­ми хро­ни­че­ских за­бо­ле­ва­ний.

Весь про­цесс кон­тро­ли­ро­ва­ла ра­бо­чая ко­мис­сия, ку­да во­шли пред­ста­ви­те­ли аки­ма­та и мас­ли­ха­та Бур­лин­ско­го рай­о­на, КПО, а так­же чле­ны об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний.

Для пе­ре­се­лен­цев вто­ро­го эта­па уже в этом го­ду в ак­сай­ском мик­ро­рай­оне «Ка­ра­ча­га­нак-1» по­стро­ят два де­вя­ти­этаж­ных до­ма и дет­ский сад на 320 мест, а в мик­ро­рай­оне «Арал­тал» воз­ве­дут трех- и че­ты­рех­ком­нат­ные до­ма с при­уса­деб­ны­ми участ­ка­ми и хо­зяй­ствен­ны­ми по­строй­ка­ми.Преду­смот­ре­но так­же стро­и­тель­ство до­ро­ги­и­шко­лы.То­есть,КПО предо­ста­ви­ло лю­дям воз­мож­ность вы­брать не толь­ко дом, но и бу­ду­щий об­раз жиз­ни: сохранить сель­ский укла­ди­ли­стать­го­ро­жа­на­ми.

Ре­ше­ние это­го непро­сто­го во­про­са в столь кон­струк­тив­ном клю­че, при по­сто­ян­ном диа­ло­ге всех участ­ни­ков про­ек­та – это, мож­но ска­зать, квинт­эс­сен­ция про­во­ди­мой со­ци­аль­ной по­ли­ти­ки КПО. При ко­то­рой «толь­ко биз­нес» или «толь­ко биз­нес-ин­те­рес» не за­сло­ня­ют­че­ло­ве­ка­се­го­за­про­са­ми, по­треб­но­стя­ми, пра­ва­ми. Со­ци­аль­но ори­ен­ти­ро­ван­ный под­ход про­яв­ля­ет­ся так­же и в том, что при пе­ре­се­ле­нии лю­дей не толь­ко был раз­ра­бо­тан чет­кий ме­ха­низм ма­те­ри­аль­но­го воз­ме­ще­ния пред­при­ни­ма­те­лям и фер­ме­рам их по­терь, но и взя­ты под по­сто­ян­ный кон­троль во­про­сы тру­до­устрой­ства лю­дей.

Все во­про­сы ре­ша­ют­ся мак­си­маль­но про­зрач­но, ве­дет­ся ши­ро­кая ин­фор­ма­ци­он­но­разъ­яс­ни­тель­ная ра­бо­та. При­чем неред­ко – ли­цом к ли­цу, во вре­мя схо­дов и встреч с пе­ре­се­лен­ца­ми, ко­гда от­ве­чать при­хо­дит­ся гля­дя в гла­за, не пря­чась за бу­маж­ны­ми от­пис­ка­ми с бю­ро­кра­ти­че­ски­ми фор­му­ли­ров­ка­ми. На­вер­ное, этот фак­тор, на­ря­ду с без­уко­риз­нен­ным по­этап­ным ис­пол­не­ни­ем всех взя­тых обя­за­тельств ком­па­ни­ей, под­держ­ка со сто­ро­ны мест­ных вла­стей и обес­пе­чи­ли все­му про­цес­су де­ло­вой и очень чет­кий ха­рак­тер.

Этот проект стал ча­стью и об­щей со­ци­аль­ной стра­те­гии КПО, ко­то­рая стро­ит­ся сра­зу по несколь­ким на­прав­ле­ни­ям: кад­ро­вая по­ли­ти­ка, на­ра­щи­ва­ние уров­ня мест­но­го­со­дер­жа­ния,ре­ше­ние социальных во­про­сов в ре­ги­о­нах при­сут­ствия, при­ро­до­охран­ная ра­бо­та.

Так,ес­ли­го­во­ритьо­ре­ше­нии во­про­са за­щи­ты окру­жа­ю­щей сре­ды, то здесь так­же при­сут­ству­ет ком­плекс­ный, си­стем­ный под­ход. Яр­кий при­мер то­му – са­ни­тар­но-за­щит­ная зо­на по пе­ри­мет­ру Ка­ра­ча­га­нак­ско­го ме­сто­рож­де­ния, ко­то­рая яв­ля­ет­ся за­щит­ным ба­рье­ром, обес­пе­чи­ва­ю­щим на­деж­ную без­опас­ность на­се­ле­ния. В част­но­сти, ве­дет­ся эко­ло­ги­че­ский мо­ни­то­ринг ка­че­ства ат­мо­сфер­но­го воз­ду­ха в со­сед­них 9 се­лах. Две ста­ци­о­нар­ные ав­то­ма­ти­че­ские стан­ции эко­ло­ги­че­ско­го мо­ни­то­рин­га, уста­нов­лен­ные в се­ле Бе­ре­зов­ка, ве­дут непре­рыв­ный мо­ни­то­ринг ат­мо­сфер­но­го воз­ду­ха.Еще16стан­ций­эко­ло­ги­че­ско­го мо­ни­то­рин­га уста­нов­ле­ны по пе­ри­мет­ру зо­ны. И это лишь часть про­во­ди­мой ра­бо­ты, ко­то­рая по­сто­ян­но со­вер­шен­ству­ет­ся бла­го­да­ря при­вле­че­нию к ней неза­ви­си­мых экс­пер­тов, эко­ло­гов,нуи,ко­неч­но,неусып­но­му­на­род­но­му­кон­тро­лю мест­ных жи­те­лей.

В ком­па­нии так­же чет­ко сфор­му­ли­ро­ва­ли свою стра­те­гию уве­ли­че­ния мест­но­го со­дер­жа­ния в кад­рах. Она тес­но свя­за­на с об­щей стра­те­ги­ей ком­па­нии КПО и за­клю­ча­ет­ся в эф­фек­тив­ном пла­ни­ро­ва­нии и ре­а­ли­за­ции про­цес­са раз­ви­тия и обу­че­ния мест­ных кад­ров для со­зда­ния кад­ро­во­го ре­зер­ва ком­па­нии, а так­же за­ме­ще­ния ино­стран­ных спе­ци­а­ли­стов ка­зах­стан­ски­ми кад­ра­ми. Го­ри­зонт ны­неш­ней про­грам­мы охва­ты­ва­ет 2015-2020 го­ды.

Она преду­смат­ри­ва­ет как непре­рыв­ное обу­че­ние кад­ров, по­вы­ше­ние их ква­ли­фи­ка­ции до меж­ду­на­род­но при­зна­ва­е­мо­го уров­ня, так и обу­че­ние язы­кам, ком­пью­тер­ной гра­мот­но­сти и де­ло­вым на­вы­кам. Все­му то­му, без че­го в со­вре­мен­ном ми­ре не об­хо­дит­ся на­сто­я­щий про­фес­си­о­нал.Эти про­грам­мы чет­ко струк­ту­ри­ро­ва­ны и преду­смат­ри­ва­ют как профори­ен­та­ци­он­ную ра­бо­ту с вы­пуск­ни­ка­ми школ, под­го­тов­ку мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов, так и от­та­чи­ва­ние про­фес­си­о­наль­но­го ма­стер­ства всех со­труд­ни­ков. Под­счи­та­но, что сред­ний бюд­жет на обу­че­ние и раз­ви­тие од­но­го че­ло­ве­ка в КПО со­став­ля­ет 3000 дол­ла­ров. На­при­мер, с 2007 по 2015 год бы­ло обу­че­но330че­ло­век,из­них284 тру­до­устро­е­ны в КПО по­сле успеш­но­го за­вер­ше­ния про­грам­мы. На каж­дый год или вре­мен­ной пе­ри­од при­ни­ма­ет­ся но­вая про­грам­ма обу­че­ния. Так, в 2016 – 2017 го­дах ре­а­ли­зу­ют­ся про­грам­мы­под­го­тов­ки17тех­ни­ко­вэ­лек­три­ков и тех­ни­ков КИПиА, 20 опе­ра­то­ров, 12 тех­ни­ков-ме­ха­ни­ков.

Нефор­маль­но ве­дет­ся ра­бо­та и по на­ра­щи­ва­нию мест­но­го со­дер­жа­ния: в ба­зе дан­ных КПО за­ре­ги­стри­ро­ва­но бо­лее 3700 оте­че­ствен­ных по­став­щи­ков то­ва­ров и услуг.Сна­ча­ла­де­я­тель­но­сти КПО в 1997 го­ду ка­зах­стан­ские ком­па­нии предо­ста­ви­ли ей то­ва­ров, ра­бот и услуг на сум­му 5,5 млрд дол­ла­ров. В про­шлом го­ду мест­ное со­дер­жа­ние в про­ек­те Ка­ра­ча­га­нак со­став­ля­ло 49% от об­ще­го объ­е­ма за­трат, или 581 млн дол­ла­ров. От­но­ше­ния с мест­ны­ми по­став­щи­ка­ми стро­ят­ся так­же на си­стем­ном под­хо­де, и КПО опре­де­ля­ет ос­нов­ные за­да­чи по мест­но­му со­дер­жа­нию для каж­дой из ка­те­го­рий ТРУ.

ВКПО,про­воз­гла­сив­де­виз «Не оста­нав­ли­вать­ся на до­стиг­ну­том!», рас­про­стра­ни­ли его не толь­ко на ве­де­ние биз­не­са, но и на сфе­ру со­ци­аль­но­го­парт­нер­ства,взяв­на се­бя обя­за­тель­ство по­вы­ше­ния уров­ня про­зрач­но­сти. Это чест­но и по от­но­ше­нию к сво­им со­труд­ни­кам, и по от­но­ше­нию к вла­стям, и по от­но­ше­нию к парт­не­рам, и по от­но­ше­нию к на­се­ле­нию ре­ги­о­на. И, как по­ка­зы­ва­ет прак­ти­ка, та­кая по­ли­ти­ка про­дук­тив­на во всех смыс­лах.

Newspapers in Russian

Newspapers from Kazakhstan

© PressReader. All rights reserved.