«Жа­сте­ле­ком»: стать гиб­ки­ми и мо­биль­ны­ми

Delovoy Kazakhstan - - Регион - DKNews.kz

29 сен­тяб­ря в Ал­ма­ты со­сто­ял­ся фо­рум мо­ло­деж­ной ор­га­ни­за­ции свя­зи­стов «Жа­сте­ле­ком», в хо­де ко­то­ро­го бы­ла при­ня­та стра­те­гия раз­ви­тия дви­же­ния и опре­де­ле­ны за­да­чи на крат­ко­сроч­ную пер­спек­ти­ву.

Вме­ро­при­я­тии при­ня­ло уча­стие свы­ше 60 де­ле­га­тов – ру­ко­во­ди­те­лей и ак­ти­ви­стов ре­ги­о­наль­ных от­де­ле­ний мо­ло­деж­ной ор­га­ни­за­ции.

Пред­се­да­тель Прав­ле­ния АО «Ка­захте­ле­ком» Ку­а­ныш­бек Есе­ке­ев об­ра­тил­ся к участ­ни­кам с мо­ти­ва­ци­он­ным спи­чем, в ко­то­ром от­ме­тил, что мо­ло­дые со­труд­ни­ки яв­ля­ют­ся ос­нов­ной дви­жу­щей си­лой транс­фор­ма­ци­он­ных про­цес­сов, про­ис­хо­дя­щих в ком­па­нии. «За несколь­ко лет вы су­ме­ли до­ка­зать свою эф­фек­тив­ность. Имен­но вы по­вли­я­ли на це­лый ряд гло­баль­ных для ком­па­нии ре­ше­ний, ста­ли про­вод­ни­ка­ми транс­фор­ма­ции на­шей ком­па­нии, за что я при­зна­те­лен каж­до­му жа­сте­ле­ко­мов­цу. Вам пред­сто­ит ре­а­ли­за­ция но­вой Стра­те­гии ком­па­нии, в ко­то­рой мы из­ло­жи­ли свое ви­де­ние раз­ви­тия «Ка­захте­ле­ко­ма» до 2025 го­да», – от­ме­тил К.Есе­ке­ев.

Участ­ни­ки фо­ру­ма пред­ста­ви­ли топ-ме­недж­мен­ту свои пред­ло­же­ния по улуч­ше­нию де­я­тель­но­сти в ком­мер­че­ском и тех­ни­че­ском на­прав­ле­нии, ви­де­ние пре­об­ра­зо­ва­ний и пер­спек­тив, ожи­да­е­мых в ком­па­нии, в том чис­ле, в раз­ре­зе фи­ли­а­лов.

По сло­вам управ­ля­ю­ще­го ди­рек­то­ра по пер­со­на­лу АО «Ка­захте­ле­ком» Бе­ри­ка Би­та­ба­ро­ва,боль­ша­я­частьмо­ло­дых со­труд­ни­ков, а их бо­лее 40% от об­ще­го ко­ли­че­ства пер­со­на­ла по всей рес­пуб­ли­ке, име­ет ка­зах­стан­ское об­ра­зо­ва­ние, стре­мит­ся к по­вы­ше­нию ква­ли­фи­ка­ции и про­фес­си­о­наль­но­му раз­ви­тию – ком­па­ния ре­гу­ляр­но обу­ча­ет тех­ни­че­ских спе­ци­а­ли­стов без от­ры­ва от ра­бо­че­го про­цес­са, для че­го в фи­ли­а­лах со­зда­на со­от­вет­ству­ю­щая ин­фра­струк­ту­ра. «Мы воз­ла­га­ем на­деж­ду и ста­вим кон­крет­ные за­да­чи пе­ред со­труд­ни­ка­ми, ко­то­рые от­но­сят­ся к так на­зы­ва­е­мым по­ко­ле­ни­ям Yи Z, для ко­то­рых циф­ро­вы­етех­но­ло­ги­и­яв­ля­ют­ся неотъ­ем­ле­мой ча­стью их жиз­ни. Имен­но им пред­сто­ит вы­ве­сти ком­па­нию на но­вый уро­вень, ин­те­гри­ро­вать про­рыв­ные ре­ше­ния», – под­черк­нул Б.Би­та­ба­ров.

Ка­че­ствен­ный со­став участ­ни­ков был раз­но­об­раз­ным – в чис­ле де­ле­га­тов тех­ни­че­ские спе­ци­а­ли­сты, ме­не­дже­ры ком­мер­че­ско­го на­прав­ле­ния, со­труд­ни­ки ад­ми­ни­стра­тив­но­го бло­ка. Ра­бо­та над сов­мест­ны­ми за­да­ча­ми в дни фо­ру­ма спо­соб­ство­ва­ла укреп­ле­нию ком­му­ни­ка­ций сре­ди со­труд­ни­ков, луч­ше­му по­ни­ма­нию спе­ци­фи­ки де­я­тель­но­сти раз­лич­ных под­раз­де­ле­ний ком­па­нии, об­ме­ну опы­том меж­ду пред­ста­ви­те­ля­ми фи­ли­а­лов.

Член со­ве­та мо­ло­де­жи Ами­ра­ли Се­и­лов от­ме­тил, что ак­ти­ви­сты мо­ло­деж­но­го дви­же­ния по­ни­ма­ют вы­зо­вы, ко­то­рые се­го­дня сто­ят пе­ред ком­па­ни­ей. «Со­хра­не­ние при­быль­но­сти, раз­ви­тие ин­фра­струк­ту­ры и под­дер­жа­ние тех­но­ло­ги­че­ской мощ­но­сти, а так­же удер­жа­ние ли­дер­ства на рын­ке и обес­пе­че­ние вы­со­ко­го ка­че­ства об­слу­жи­ва­ния кли­ен­тов–это­на­ши­клю­че­вые це­ли. Это то, к че­му мы стре­мим­ся с мо­и­ми кол­ле­га­ми в ре­ги­о­нах. Для это­го мы долж­ны стать гиб­ки­ми, мо­биль­ны­ми, про­грес­сив­но мыс­ля­щи­ми, а это тре­бу­ет непре­рыв­ной ра­бо­ты над со­бой. Кро­ме то­го, нам необ­хо­ди­мо во­вле­кать в сов­мест­ную ра­бо­ту кол­лег, что то­же под­ра­зу­ме­ва­ет ак­тив­но­стьи­кре­а­тив­ность»,–по­де­лил­ся впе­чат­ле­ни­ем от фо­ру­ма А.Се­и­лов.

В хо­де ра­бо­ты каж­дый участ­ник мог озву­чить и об­су­дить­стоп-ме­недж­мен­том свои пред­ло­же­ния по улуч­ше­нию де­я­тель­но­сти как под­раз­де­ле­ний, ко­то­рые они пред­став­ля­ют, так и в це­лом де­я­тель­но­сти ком­па­ний. Вме­сте с тем в хо­де фо­ру­ма был из­бран но­вый со­став Со­ве­та мо­ло­де­жи, про­ве­ден брейн­стор­минг, опре­де­ле­на стра­те­гия ра­бо­ты «Жа­сте­ле­ко­ма» на пред­сто­я­щий год.

Newspapers in Russian

Newspapers from Kazakhstan

© PressReader. All rights reserved.