ПРЕ­МИЯ ДРУЖ­БЫ

Delovoy Kazakhstan - - Один Пояс, Один Путь -

Ал­ма при­шла в од­ну из­вест­ную ки­тай­скую ком­па­нию в 2003 го­ду. При­шла, уво­лив­шись с гос­служ­бы, и не ду­ма­ла, что на­дол­го за­дер­жит­ся в ком­па­нии. Но да­же не за­ме­ти­ла, как втя­ну­лась в ра­бо­ту, и про­ра­бо­та­ла здесь боль­ше де­ся­ти лет. Те­перь она стар­ший ме­не­джер ком­па­нии. Она из чис­ла тех спе­ци­а­ли­стов, ко­то­рые при­шли на сме­ну ки­тай­ским со­труд­ни­кам. Ком­па­ния в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми ка­зах­стан­ско­го за­ко­но­да­тель­ства по­сте­пен­но сни­жа­ет до­лю ки­тай­ских со­труд­ни­ков. Так, ес­ли пять лет на­зад здесь бы­ло 5-6 ки­тай­ских ин­же­не­ров, то сей­час це­хо­вых ин­же­не­ров все­го один. Ком­па­ния си­стем­но за­ни­ма­ет­ся обу­че­ни­ем мест­но­го пер­со­на­ла. За эти го­ды бы­ло под­го­тов­ле­но боль­шое ко­ли­че­ство тех­ни­че­ско­го и выс­ше­го управ­лен­че­ско­го со­ста­ва из чис­ла мест­ных кад­ров.

И для се­мьи Ал­мы ком­па­ния ста­ла род­ной, по­сколь­ку здесь ме­не­дже­ром по ло­ги­сти­ке ра­бо­тал ее су­пруг. На­вер­ное, они бы еще дол­го вме­сте ра­бо­та­ли, об­суж­да­ли до­ма про­из­вод­ствен­ные де­ла. Но слу­чи­лась бе­да – из-за бо­лез­ни су­пруг скон­чал­ся. В труд­ную ми­ну­ту ком­па­ния, как мог­ла, под­дер­жа­ла свою со­труд­ни­цу. Ком­па­ния взя­ла на се­бя все скорб­ные рас­хо­ды. Ал­му под­дер­жа­ли и кол­ле­ги, по­мо­гая пе­ре­жить го­ре.

Ал­ма про­дол­жа­ет тру­дить­ся в ком­па­нии, ко­то­рой гор­дит­ся. Она ви­дит ее про­дук­цию на при­лав­ках ка­зах­стан­ских ма­га­зи­нов. И она очень бла­го­дар­на кол­лек­ти­ву и ру­ко­вод­ству ком­па­нии за ока­зан­ную по­мощь и под­держ­ку.

Несколь­ко лет на­зад за от­лич­ную ра­бо­ту Ал­ма по­лу­чи­ла ки­тай­скую го­су­дар­ствен­ную пре­мию друж­бы. В свя­зи с этим быв­ший то­гда пре­мьер Гос­со­ве­та КНР Вэ­нь Цзя­бао лич­но встре­тил­ся с ней.

Ком­па­ния ста­ра­ет­ся про­яв­лять за­бо­ту о сво­их со­труд­ни­ках. Та­ких при­ме­ров здесь нема­ло. Осо­бое вни­ма­ние уде­ля­ет­ся обу­че­нию де­тей спе­ци­а­ли­стов. Так, ком­па­ния опла­чи­ва­ет обу­че­ние в Ки­тае сы­ну ме­не­дже­ра по ло­ги­сти­ке и сы­ну бух­гал­те­ра по ма­те­ри­аль­но­му уче­ту. Ре­бят под­дер­жа­ли и на под­го­то­ви­тель­ном эта­пе, ока­зав по­мощь в под­го­тов­ке до­ку­мен­тов для по­ступ­ле­ния.

В то же вре­мя ки­тай­ские со­труд­ни­ки ком­па­нии изу­ча­ют ка­зах­ский язык, тра­ди­ци­он­ную куль­ту­ру и обы­чаи, а та­к­же ак­тив­но участ­ву­ют в раз­лич­ных празд­нич­ных ме­ро­при­я­ти­ях, ор­га­ни­зо­ван­ных мест­ным пер­со­на­лом. В том чис­ле, при­уро­чен­ных к На­уры­зу, дням рож­де­ни­ям со­труд­ни­ков и дру­гим тор­же­ствам. То есть кор­по­ра­тив­ная по­ли­ти­ка ком­па­нии вы­стра­и­ва­ет­ся та­ким об­ра­зом, что­бы под­дер­жи­ва­лось вза­им­ное ува­же­ние и гар­мо­ния меж­ду ки­тай­ски­ми и мест­ны­ми со­труд­ни­ка­ми. Обе сто­ро­ны учат­ся друг у дру­га, что спо­соб­ству­ет вза­им­но­му про­грес­су и даль­ней­ше­му раз­ви­тию ком­па­нии.

Newspapers in Russian

Newspapers from Kazakhstan

© PressReader. All rights reserved.