GEL DES RE­CRU­TE­MENTS AU PROCHE-ORIENT

HÔ­TELS

Le Mensuel Magazine - - Économie News Mena -

Les pré­vi­sions des trois quarts des dé­par­te­ments de res­sources hu­maines du sec­teur hos­pi­ta­lier au Pro­cheo­rient sont op­ti­mistes, en dé­pit d’une forte ré­duc­tion des ef­fec­tifs de l’in­dus­trie et d’un gel des re­cru­te­ments en 2016. Une en­quête me­née par Ho­te­lier Middle East Hu­man Ca­pi­tal Re­port a mon­tré que 43% des ré­pon­dants ont re­con­nu que leurs éta­blis­se­ments avaient pro­cé­dé à une ré­duc­tion du nombre de leurs employés, 50% en rai­son des dé­parts par at­tri­tion, 16% par la sup­pres­sion de postes nou­vel­le­ment bud­gé­tés et 2% par voie de li­cen­cie­ment. Par ailleurs, 64% des res­pon­sables in­ter­ro­gés ont in­di­qué avoir ap­pli­qué une po­li­tique de gel des re­cru­te­ments pour l’an­née en cours, alors que la moi­tié d’entre eux ont été in­ca­pables de se pro­non­cer sur une date pro­bable de le­vée de cette in­ter­dic­tion. Priés de dire si les chas­seurs de tête ou les dé­par­te­ments de res­sources hu­maines avaient le plus de pou­voir pour l’em­bauche de cadres dans le sec­teur, 36% se sont pro­non­cés pour les pre­miers, alors que 64% ont rap­por­té leur ap­pui aux se­conds.

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