人力不足成本增 人頭稅重擔

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 全國 -

鍾靜雯

馬來西亞中小企業公會總會長拿督江華強表示,目前國家經濟不明朗,且馬幣持續疲弱,政府在沒有明確交代的情況下就落實這項政策,對業者無疑是雪上加霜。

他指出,過去政府並沒有推出政策,來協助企業發展,現在反而加重業者的負擔,是相當不合理的。

「這(政策)會加重業者的成本,使競爭力下降,尤其現在很多業者身陷請不到人工作的窘境,生產都成了問題,人力資源成本還要上漲,對業者來說是雙重打擊。」

他接受《東方日報》訪問時指出,目前許多領域的人力不足問題尚未獲得解決,政府卻為外勞爭取福利,會使外來投資者對大馬望而卻步。

他說,政府不該將執法責任,施加在第三方的身上。「當局的執法必須嚴格,在引進外勞程序上,應該是由政府 來負責監管,而不是由第三方負責,若硬要由雇主負責,那麼我們要政府有何用?」

大馬建築商公會總會長符績理表示,政府事先並沒有通知業者,會落實這項政策,若政府執意落實這項政策,或會產生反效果。

成本由消費者買單

他不排除,一旦雇主吸納外勞人頭稅,外勞在沒有負擔,一身輕的情況下,不受雇主的控制和約束,能夠隨心所欲離職。

他認為,政府在不當的時機落實這項政策,尤其經濟不景氣,雇主除了要承擔成本漲價,消費稅( GST),甚至還得吸納外勞人頭稅,非常吃不消。

他說,起初人頭稅是每年 1850令吉,外加50令吉行政費用和60令吉工作簽證,現在增加至每年1960令吉,以及50令吉和60令吉的行政與工作准證費用,導致整個建築工程的成本增加2%。

「有些工程才剛開始施工,並且規劃好了價格,現在政府突然實行這項政策,業者必須多付2%的費用。」

「若成本起價,沒有人願意吸納,最終會由消費者來買單。」

大馬廠商公會主席丹斯里林偉才表示,我國每年可收取超過40億令吉的外勞人頭稅,這筆資金也會流入國外,隨著令吉持續疲弱,這筆開銷會成為業者增加額外的負擔和壓力。

他說,廠商在收到這則突如其來的消息時都大感驚訝,因為當局事前並沒有與該會進 行對話和討論,就貿然宣布落實「雇主強制責任制」。

「大馬廠商公會一直強調,若一項政策的改變,會對業者的成本造成直接影響時,當局必須進行協商、提前宣布,並訂下寬限期逐步落實有關政策。」(122)

業者認為,雇主強制責任制非但不能解決非法外勞的問題,反而會帶來反效果。

強制雇主須承擔外勞人頭稅的「雇主強制責任制」(EMC)今天生效,商家們怒吼,如果政府一意孤行,強行落實這項措施,非但無法解非法外勞的問題,反而會帶來反效果。

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