人頭稅風波劉勝權約會商

吉隆坡4日訊│首相署部長拿督劉勝權指出,他將在下週與工商業者和組織的代表會面,以進一步聆聽他們對政府實施「雇主強制責任制」(EMC)的意見。

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 第一頁 -

他強調,政府並不是要針對任何雇主或加重他們的負擔,而是認為雇主在照顧外勞方面需要負上更大的責任。

他今日接受《東方日報》詢問時說,政府落實「雇主強制責任制」旨在確保僱主在保障外勞上扮演更重大的角色。

詢及為何政府在宣布后一天就落實該政策,且工商組織指責政府在落實新政策之前沒有事先與他們商討時,劉勝權則不願多談,並表示等待會面后,在進一步回應。

「我會在和工商組織代表會面后,再作進一步的談話,現階段我不方便針對此事多談。」

副首相兼內政部長拿督斯里阿末扎希日前宣佈,2017年1月1日起,正式落實「雇主強制責任制」,強制規定所有聘用外勞的僱主,必須承擔外勞人頭稅,引起工商界的反彈,並認為政府此舉會增加雇主的負擔。

不了解2措施

然而, 159個工商組織昨日召開了一項緊急會議,一致反對政府于2017年1月1日落實的「雇主強制責任制」,包括強制規定所有聘用外勞的僱主必須承擔外勞的人頭稅,並致函首相拿督斯里納吉,以要求首相介入調解這 項新措施的落實。

「雇主強制責任制」除了強制規定所有聘用外勞的僱主必須承擔外勞的人頭稅外,也還包括外勞抵押金和外勞住宿標準指南,不過,工商組織同樣聲稱,對這兩項措施也毫不了解。

避免忽略外勞福利

另一方面,劉勝權日前向媒體說,政府落實「雇主強制責任制」是要加強雇主在招聘外勞時的程序,避免外勞的福利被忽略。

他認為,讓雇主承擔外勞人頭稅的費用,也符合國際勞工公約的條例。如果雇主認真對待他們的工人,工人也沒有逃跑的理由。

他指出,多數的外勞是由仲介公司引進,但這些公司引進了太多外勞,卻沒有承諾他們一定有工作,又或沒有事先談好在這里的生活條件,包括薪金等其它福利。

他表示,「當外勞來到馬來西亞工作后,發現這裡和他們之 前所得到的承諾不同,他們就會嘗試逃跑。」

他說,一些雇主除了向外勞收取人頭稅,也還徵收其它種種費用,以致外勞必須付上近1萬令吉給雇主。

他也指出,然后外勞來馬工作后,首半年都無法賺到錢,這也會造成很多外勞逾期逗留在馬來西亞,最終成為非法外勞,進而帶來了很多社會問題。(108)

許良波 報導 讓雇主承擔外勞人頭稅的費用,也符合國際勞工公約的條例。 劉勝權

-檔案圖-

政府實行雇主強制責任制(EMC),其中由雇主承擔外勞的人頭稅措施令雇主大喊吃不消,受影響的領域包括需要大批外勞的建築業。

劉勝權 首相署部長

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