工商業者暫時松一口氣

一年緩衝期準備

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 全國 - 報導許良波

吉隆坡11日訊│工商組織對內閣今日決定將「僱主強制責任制」( EMC)暫緩至2018年才執行一事表示歡迎,並希望政府在未來的一年里,能和工商業者共同探討以解決國內外勞和外勞政策的問題。

大馬雇主聯合會執行董事拿督三蘇丁形容,內閣今日的決定,讓工商業者暫時松了一口氣。

他今日接受《東方日報》訪問時說,以目前的經濟狀況,業 者根本無法再承擔任何額外的成本增加。

他說,內閣暫緩一年的決定,除了可更完善地制定「僱主強制責任制」內容,業者也可趁這一年的時間,調整自己的人力使用,例如減少對外勞的依賴。

「現在,無論是政府或業者都獲得了至少一年的緩衝期,因此大家都擁有更充足的時間去做準備。」

他指出,工商組織也對于「僱主強制責任制」所制定的一些政策表示不贊同,因此希望未來還是可以和政府展開對話,一起來探討。

至于由雇主來承擔外勞人頭稅的措施,三蘇丁認為,他們始終不贊成有雇主來承擔,因為這對有效管制非法外勞的政策並沒有帶來多大的效益。

他說,政府應和業者針對外 勞人頭稅事宜再作探討,看有什麼方案可替代。

馬來西亞中小型企業公會會長拿督江華強指出,工商組織在昨日與首相署部長拿督劉勝權的對話會上,也是希望政府能暫緩一年執行,因此他對于內閣今日的決定表示歡迎。

他說,大家應趁這一年的時間,一起合作把一套完整的外勞政策制定出來,既能管制國內的非法外勞,同時業者又不會面對到聘請合法外勞的問題。

他強調,「僱主強制責任制」應該是一個全盤的完整性計劃,而不是分開性的去執行某些 政策。

「我們在談的是一個完整的制度,探討的是全盤性的問題,不是外勞人頭稅由誰來付又或抵押金應由誰來繳。」

他也認為,雇主也可趁這一年的緩衝期,重新制定自己業務的人力需求,加強自動化管理,以減少對外勞的依賴。

詢及工商界在探討自動化及減少對人力的依賴已久,那麼在未來的一年內是否可能達成目標時,江華強強調,這就是為何工商組織希望政府能和他們一起配合,現在是雙方共同合作,必能達到目標。

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