科技餐飲等領域仍會請員工

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 全國 -

吉隆坡13日訊│ Jobstreet大馬及新加坡區域經理祝郁盈表示,雖然64%雇主與62%求職者對今年經濟走勢感到悲觀,惟仍有84%雇主會請人,尤其是來自科技、飲食、教育與制造領域!

她引用Jobstreet.com《2017年求職市場展望調查》數據指出,在2500名受訪僱主里,54%僱主有請人代替現有員工的打算、18%僱主有意聘請更多員工、12%僱主維持現有聘請額度,僅有9%僱主會比去年聘請更少人,和7%僱主完全沒有意願聘請新人。

求職申請持續上升

「和去年相比,當時有50%僱主希望聘請更多員工以擴充生意規模,今年只有18%,是明顯的降幅,但無論經濟如何糟糕,員工流動量更快時,僱主仍需請人填補職位,今年最需要員工的領域,包括電腦與科技領域、科技客戶服務領域、飲食業、教育業與制造業。」

她補充, 2016年新工作申請比2015年減少4%,求職者找到工作的信心也從42%下降至 38%,但考慮到2016年如此糟糕的經濟狀況,也只是下降4%,因此仍然看好今年求職市場。

「目前我們的網站共有340萬個求職者會員,每年求職申請仍在上升,去年漲幅高達20%,每年2月杪至3月會是最高峰,因為大部分公司在新年后才推出新計劃,許多員工拿了花紅后也離職,因此預計求職者與新工作都會變得更多。」

她今早與BMI總編輯拿督吳恩明出席2017年第19屆大馬職業與培訓展開幕禮后,如此表示,并重申經濟不景氣時,不 代表所有行業都處于低潮,仍有許多行業積極招聘。

「雖然去年制造業、銀行與金融業減少招聘,例如金融業減少超過10%,但還是會持續補充新員工,也是繼制造業之后,最大的招聘方,其他行業如科技領域則持續發展,一直尋找新血加入。」

吳恩明說,今年邁入第19屆的大馬職業與培訓展,共140間公司參與,加上免費講座、如何填寫履歷表等貼士,相信會有很多求職者到場參觀,目標入場人次為3天10萬人。

-陳啟新-

據Jobstreet.com《2017年求職市場展望調查》指出,即使僱主與求職者皆悲觀看待經濟走勢,仍有84%僱主願意聘請新員工,因此也相當看好2017年求職市場。

-陳啟新-

祝郁盈(左起)與吳恩明為2017年第19屆大馬職業與培訓展主持開幕儀式。

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