求加薪4大地雷

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 夜報 -

你覺得加薪就是一年固定加一次嗎?加薪是靠我們自己爭取來的。如果想要加薪,有什么是不可以踩到的地雷?以下分享了4大地雷,提供給所有希望得到加薪的人們作參考!

■ 搞不清楚應該得到多少薪水

很多人不開口要求加薪,是因為他們根本不知道自己應該獲得多少薪水。也許你心裡有個底,但你不知道自己是不是在獅子大開口,這時候就該求諸網絡,現今網絡上還是有許多薪資市場的資料給使用者參考。藉由這些資料,我們可以整理出一個合理的加薪範疇來與上司談,自己要先有個底,才不會讓加薪會談一場空。

■ 拒絕加薪時,沒有任何備案

有時候上司不給加薪,並不是因為你表現不佳,而是公司只有有限的人事預算,導致現階段沒辦法替你加薪。如果是這種情況,你應該要有一個備案,也許跟金錢無關,但你可以嘗試在這場加薪會談中,進一步跟上司要求多一點的休假、多一點出差的機會、多一點的進修課程等等,這都與實質金錢或是薪水數字無關,但這些機會某種程度上是在幫助你成長。

■ 不敢提出加薪需求

如果我們沒辦法跨出第一步開口跟上司談薪水的事情,一切都是枉然。很多人的問題來自于他們根本不敢問,也不敢要求加薪,以為公司一定會看到他們的付出,而以薪水回報,但其實公司根本不在乎,如果不敢先開口,除了代表我們對自己的工作表現沒有自信,更代表永遠是在領固定的薪金了。

■ 別做月光族!

如果我們只想藉由加薪來讓自己財富變多,那我們就會永遠都在糾結薪水的數字,而不斷在內心糾結數字、日日夜夜期待公司加薪,勢必會影響到我們的工作表現。如果能夠撥出一部分的薪水做一點小投資,而非每個月都花光,你就會知道除了手頭上可以花掉的錢之外,你有一個讓你安心不已的週轉金預備在旁邊以便不時之需,這時你就不會一直糾結在月薪上的數字,擔心自己這個月會不會「破產」了。(312)

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