扣除通脹漲幅低員工加薪不到1%

檳城12日訊│經濟學者阿都卡立博士分析,大馬公民月薪中位數去年只漲了區區3%,扣除2.1%通貨膨脹后,實質薪水只漲不超過1%,約等于區區20令吉而已。

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 全國 - 黃俊南報導

隨著《2016年大馬薪酬調查報告》上月出爐,阿都卡立日前接受《東方日報》訪問時分析,我國去年的薪水漲幅令人擔憂。

他指出,雖然整體員工薪水 中位數從2015年的1600令吉漲至2016年的1703令吉,漲幅為6.4%,但這漲幅比起前年的6.7%來得低。

「無論如何,若我們只看大馬公民員工,其漲幅只有3%(從2015年的1942令吉漲至2016年的2000令吉),比前一年的8%來得低。」

他說,若經過通貨膨脹調整后,大馬員工去年的實際月薪中位數漲幅低于1%,意即半數大馬員工在2016年的實際月薪,只比2015年高出約20令吉而已。

相比之下,非公民員工的月薪中位數,則從2015年的1138令吉,漲了5.4%至1200令吉。

此外,阿都卡立說,全馬只有布城、吉隆坡及雪蘭莪3個區域的薪水中位數超過2000令吉,全 國惟有布城薪水中位數超過3000令吉。

「就連最富有的區域-吉隆坡,半數員工薪水少過2500令吉,檳城半數員工薪水則低于1800令吉。這意味著,即使我們接近高收入國地位,大馬員工也沒有接近高收入員工。」

專注提升員工收入

因此他認為,我國不應繼續痴迷于達致高收入國的地位,反而應把重點放在發達國家地位,把目標及專注放在提升員工收入,會更有意義。

「即使我國的人均收入達至高收入國的水準,但半數員工連2000令吉月薪都沒有,這是沒意義的。」

資料顯示,中位數(Median)是將數據排序后,位置在最中間的數值,即一半的數據都低過中位數。相較于平均 數,中位數更能衡量某地區普通民眾的收入水平,因為在貧富懸殊的地區,平均數可能被高收入者拉高。

阿都卡立 經濟學者

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