東盟CEO看好經濟前景 未來1年擬增聘

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 東方投資 -

儘管全球經濟前景不明朗,東盟商界領袖中,約半數(56%)的首席執行員( CEO)仍對未來12個月的經濟前景充滿信心,稍微低於全球67%樂觀的首席執行員。

根據國際會計公司畢馬威( KPMG) 2017年全球CEO展望調查報告顯示,絕大多數( 94%)的東盟CEO對本身的公司前景有信心,相比全球只有83%的CEO這麼認為。

同時,約75%的東盟CEO表示將在未來12個月內增加員工人數5%,而全球僅有39%的領袖計劃這麼做。研究顯示,企業希望在未來幾年聘僱的主要是專業人才, 例如認知技術專家或對地緣政治有更深了解的人士。而未來3年內,92%的東盟CEO預期投資在數據區塊鏈(BlockChain)和數據分析工具、83%預計投資認知技術,包括人工智能和學習機器、以及79%料投資在物聯網。

大馬畢馬威管理夥伴拿督佐漢伊德利斯表示,「這是一個正面的消息, CEO們仍致力投資人才,讓人才成為公司重要的資產,以應對當前經濟和地緣政治的不確定性。而較高的數碼投資也為企業提供更多的競爭優勢。」

至於風險方面,逐漸上升的營運風險成為CEO最關注的因素、 其次是新興技術、聲譽/品牌風險以及策略風險。

網絡安全是CEO在2016年認為的首要風險,今年則降至第5位,其中42%人認為已對網絡安全作出充分準備,顯著高出去年同期的25%。CEO們也相信本身在網絡管理方面取得進展。

不過,佐漢伊德利斯也指出,這項調查是在今年5月爆發WannaCry病毒之前進行。

據畢馬威在大馬成立的網絡和數據中心的實時追蹤系統指出,截至目前,約150個國家超過53萬家電腦受到WannaCry病毒的影響,這數字也可能繼續增加。

「實際上,病毒攻擊並非什 麼新鮮事,但這新事件也提醒商業領袖在網絡治理方面需要保持警惕及避免自滿。」

另一方面,65%的CEO相信,顛覆或創新將產生正面效應,3/4的企業希望能夠成為各自領域中的顛覆者。

畢馬威全球主席約翰指出, 更重要的是,大多數人認為顛覆是一種能夠改變業務形態、開發新產品和服務、並重塑業務的機會。

在這顛覆的年代,約3/ 4的CEO(74%)表示,他們的企業將更重視信任、價值觀和文化,以維持長期的成長。

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