3招建立領導力

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 夜報 -

隨著時代的變遷,企業領導者的定義正逐漸轉變。合作型文化逐漸盛行、多功能團隊或組織的形成,導致許多被授予領導者角色的職場工作者都沒有實質的權威地位。而這樣的領導者需要藉由各種方法,讓其他人願意一同合作,而不是像過去一樣只需下達命令。《福布斯》(Forbes)撰稿人卡羅金賽高曼(Carol Kinsey Goman)就此提出了3個重要的方式,幫助職場工作者建立「領導力」。

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