連續投保兩年 才享失業津貼

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 全國 -

吉隆坡1日訊│《2017年就業保險系統法案》今早在國會下議院提呈一讀,失業的打工族可領取最高6個月的「收入減少津貼」及求職津貼,同時就業保險也設有提早再就業津貼及培訓津貼的機制。

在該法案下,所有雇主都必須向社險機構登記,所有員工也都必須納保;惟打工族必須連續投保兩年,才能享有收入減少津貼和求職津貼。

《2017年就業保險系統法案》今早是由人力資源部長拿督斯里里察烈,在下議院提呈一讀。該法案闡明,政府將賦權社會保險機構負責有關就業保險制度。

法案第30條文闡明,失業的定義,是投保人被終止聘用合約的情況,但失業定義不包括自願離職、合約屆滿、雙方同意下終止合約、按合約完成工作、退休、以及行為不檢被開除的情況。

法案第14條及第16條闡明,所有公司都必須向社險機構登記,員工則必須在開工的30天內登記,否則將被視為違法。一旦罪成,將被罰款不超過1萬令吉,或監禁不超過2年,或兩者兼施。

根據法案第一附錄,該就業保險和雇員公積金的制度雷同,雇主和員工都必須繳納保費,但至於需要繳納的金額有多少,部長有權按第18(3)條 文,選擇附錄中的第1、2及3種方案。

法案第4附錄則闡明,失業前連續投保長達24個月的打工族,將能領取3個月的求職津貼和收入減少津貼,而這兩項津貼最多只能領取6個月。重複失業的打工族,可以領取有關津貼多達12次。

拖欠保費須繳利息

法案也指出,雇主不得因為該法案的落實,直接或間接地把員工開除或減薪,否則將面臨不超過1萬令吉罰款,或不超過2年的監禁,或兩者監施。雇主若是拖欠保費,則須繳付利息。

此外,根據第3附錄,失業第一個月的求職津貼是月薪的80%、第二個月為50%、第三個月為40%、第四個月為40%、第五和第六個月為30%。收入減少津貼也同樣以該比例計算。

法案第36條文闡明,收入減少津貼是適用於擁有2份以上工作的投保人。申請者不能享有就業津貼、培訓津貼或提早重就業津貼。

失業者若成功提早結束失 業狀態,也會享有提早再就業津貼。失業打工族若能在領取收入減少津貼和求職津貼期間成功獲聘,則能繼續享有求職津貼的25%金額。

至於培訓津貼,則是以月薪的25%比例來計算,而該津貼每日最低金額為10令吉,最高金額則為20令吉。受訓者可領取的培訓費最高金額為4000令吉。

該法案也賦權社險局委任 仲介以徵收保費的權利,仲介若未如實報上徵收數額及時間,也將被罰款1萬令吉,監禁不超過2年,或兩者監施。

最後,除了享有上述津貼,社險機構也會在該法案第44條文下,為失業者展開重新安置計劃。社險機構會把適合的就業機會通知失業者,而失業者若是評估後覺得不適合,可以拒絕有關工作機會。(107)

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就業保險計劃一旦落實,遭解僱的打工族可在失業期間,申請最多6個月的求職津貼。

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