給予及時的回饋

Oriental Daily News (Evening Edition) - - 東方投資 -

身為領導者,很容易忙於其他事務而無法及時給予團隊回饋或是建議,讓團隊像無頭蒼蠅般不知下一步該怎麼走而駐足不前。一旦團隊面臨這樣的狀況時,便會使進度停滯,更會讓下屬感到不安,失去對領導人的信任。忙碌之餘,應不忘關心團隊狀況,及時表達關心,並給予適當的建議與回饋。

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