開倒車的新政策

Sin Chew Daily - Metro Edition (Day) - - 大都會 -

資深Ai FM電台主持人張吉安日前無預警提出辭呈,為該電台投下震撼彈,但事出必有因,正因為個人與公司的新政策的理念背道而馳,所以才促使他們一拍兩散。這點就必須從大馬廣播電視台(RTM)於6月初通知合約員工,指它們將推行的新政策談起。新政策的續約條件是員工必須提呈大馬教育文憑(SPM),並且國文必須考獲“優等”(Credit,B6或以上),才能續約,否則必須參加每年7月的國文重考,這無形中造成不少員工的反彈。據我所知,民眾欲應徵公務員一職位,大馬教育文憑的國文成績會是其中一項考量,但如這次事件,大部分合約員工不屬於公務員,為何必須以成績作為續聘的條件?

弔詭的是,我所說的是應徵工作的情況才需要看大馬教育文憑成績,續聘的員工不應該是已經通過重重把關才能在該單位任職,為何還要在合約到期時再檢視文憑,是對把關者不信任,還是認為沒有文憑或國文不佳者幫不上忙?

我認為,大馬教育文憑是一個申請國立大學以及獎學金的一個跳板,當已經升上大專後,專業文憑也比起大馬教育文憑更為重要,根本不該以這個條件作為改變的政策之一。

文憑以及學業成績可以為我們製造一些就業機會,但開始踏入職場後,試問學業成績重要還是工作態度以及理解能力重要呢,再者既然已經有了專業的大專文憑,為何還要以中學的大馬教育文憑作為續約條件,這無形中是一項開倒車的政策。

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