“塑膠廠中總:外勞短缺若持續年損失26億"

Sin Chew Daily - Northern Edition - - 國內 -

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大馬中華總商會副總秘書丹斯里張昌國指出,僅塑膠製造業就需要1萬1千名員工,分別是替補現有外勞約滿回國的需要5千人,以及需要6千名新員工。

他說,還有151名受訪業者估計外勞短缺至今已導致他們損失高達1億4千800萬令吉,而成本則增加了1千400萬令吉。

“如果這種情況長達12個月,損失將高達9億令吉,且成本將增加4千800萬令吉。"

人手不足 無法擴充業務

張昌國今日召集20個工商組織

討論外勞短缺的課題後,在新聞發布會上說,額外成本包括因為外勞短缺而須支付超時工作費用及臨時員工費用。他說,151個受訪廠商說,未來兩年需要約2萬3千871名員工,估計每年需填補1萬8千500名約滿的員工及新外勞4千700人。

“受訪者當中有75%說人手短缺,我們擔心他們無法接新的訂單、擴充營業。"

大馬紡織品製造商公會會長拿督斯里陳天保也補充,如果人手充足,紡織業可擴充30%的業務。

張昌國說,20個工商組織今日開會近3小時,希望政府盡快解凍引入外勞政策。

中總將收集35個工商組織的意見,擬定備忘錄和要求首相署部長拿督劉勝權召開緊急會議。

“我們促請政府盡快檢討外勞政策,協助我們迅速復甦;現在世界經濟情況欠佳,許多廠商都很脆弱,這些不必要的衝擊,可能導致一些人結束生意、減產等情況,此舉已影響我 們為國家經濟作出貢獻。"

建議放寬條件重聘

另一方面,張昌國建議,重新聘請外勞計劃(Rehiring Programme)應該允許讓所有非法外勞被合法化,而不是只有合法途徑進入我國的外勞才可以重新聘用,而且費用太高。

“這項計劃中,符合資格的外勞很少,政府應該放寬條件;當然,有犯罪紀錄的外勞可被排除在外。"

他也促請政府暫停取締外勞,先協調重新聘請外勞計劃,日後再採取行動。

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