沙僱總爭取發言權

Sin Chew Daily - Sarawak Edition (Sibu) - - 沙巴 -

(亞庇26日訊)缺乏具“正統性”代表及意見,無法上達聯邦政府,沙巴僱主總會(SEA)今日呼籲聯邦政府,將其列為全國薪金咨詢理事會成員之一,代表沙巴在最低薪金制度課題發言。沙巴僱主總會主席葉競文今日表示,最低薪金制料將進行檢討和調整,但從該制度於2013年落實來,沙巴卻未有代表成為全國薪金 咨詢理事會成員,反映沙巴的實情。葉競文指出,儘管理事會目前的唯一沙巴“代表”為沙巴僱主咨詢協會(SECA),但該協會卻無法反映沙巴的實情。

■沙經濟情況獨特

“沙巴的經濟情況較為獨特,不能以全國或其他州屬的情況一概而論,因此才需要真正 了解州內情況的代表在理事會發言。”葉競文是今日在新聞發佈會針對多項攸關沙巴僱主的課題置評時,這麼表示,在場的包括沙巴僱主總會署理主席周大文及秘書長馮榮新。沙巴僱主總會是在2016年成立,主要是充當僱主的口舌,向政府爭取賢明政策,維持僱傭雙方的互助互惠關係。葉競文指出,僱主之前曾透過各種管道,表達對多項課題如最低薪金制的看法,不過卻未受到重視和採用,因而決定成立沙巴僱主總會。他說,沙目前有近4萬名僱主,他希望這些僱主能加入沙巴僱主總會,成為會員凝聚力量。

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