Con­ci­lian en fa­vor de más de 700 tra­ba­ja­do­res

El Tri­bu­nal de Con­ci­lia­ción y Ar­bi­tra­je al­can­zó 602 con­ve­nios pa­ra re­sol­ver des­pi­dos in­jus­ti­fi­ca­dos

El Sol de Tlaxcala - - Local - NA­DIA MEN­DO­ZA

De­ri­va­do de las ac­cio­nes de acuer­do pa­ra destrabar con­flic­tos la­bo­ra­les, el Tri­bu­nal de Con­ci­lia­ción y Ar­bi­tra­je de Tlax­ca­la ( TC­yA) con­si­guió be­ne­fi­ciar a más de 700 tra­ba­ja­do­res de mu­ni­ci­pios, po­de­res y or­ga­nis­mos au­tó­no­mos en el pa­go de sa­la­rios por des­pi­do in­jus­ti­fi­ca­do.

El pre­si­den­te del or­ga­nis­mo, Miguel Án­gel Tla­pa­le Hernández, in­for­mó que de ene­ro a sep­tiem­bre re­gis­tra­ron 602 con­ve­nios que su­ma­ron 60.9 mi­llo­nes de pe­sos en fa­vor de los hoy exem­plea­dos.

Es­pe­ci­fi­có que los con­ve­nios den­tro de jui­cio fue­ron 153 con un mon­to de pa­go de 28.1 mi­llo­nes de pe­sos, mien­tras que los que es­tu­vie­ron fue­ra del jui­cio co- rres­pon­die­ron a 449 que in­vo­lu­cró a 571 tra­ba­ja­do­res.

“Creo que es un lo­gro im­por­tan­te lo al­can­za­do en los con­ve­nios, sin du­da que­re­mos ce­rrar el año con el ma­yor nú­me­ro de acuer­dos, por eso se­gui­mos ha­cien­do la in­vi­ta­ción al tra­ba­ja­dor y al pa­trón pa­ra ha­cer un acuer­do y co­men­zar las plá­ti­cas con­ci­lia­to­rias”.

De­fen­dió que pa­ra es­ta ad­mi­nis­tra­ción es­ta­tal el eje de con­ci­liar las re­la­cio­nes la­bo­ra­les en­tre tra­ba­ja­dor y pa­trón es im­por­tan­te, por ello el TC­yA in­ten­si­fi­có las ac­cio­nes mo­de­ra­do­ras pa­ra aten­der con ma­yor efi­ca­cia los ex­pe­dien­tes.

“Al fi­nal los en­tes pú­bli­cos han mos­tra­do dis­po­ni­bi­li­dad y en al­gu­nos el re­sul­ta­do de los con­ve­nios, reite­rar que va­mos a for­ta­le­cer las ac­ti­vi­da­des del TC­yA, pues ex­po­ne­mos a las par­tes las bon­da­des de la con­ci­lia­ción, ce­der tan­to ac­to­res co­mo de­man­da­dos a sus pre­ten­sio­nes y bus­car acuer­dos”.

El Re­gla­men­to In­te­rior del TC­yA se­ña­la en su ar­tícu­lo 1, que es com­pe­ten­te pa­ra co­no­cer y

re­sol­ver los con­flic­tos in­di­vi­dua­les y co­lec­ti­vos de ca­rác­ter la­bo­ral y de se­gu­ri­dad so­cial que se sus­ci­tan en­tre los Po­de­res Eje­cu­ti­vo, Le­gis­la­ti­vo, Ju­di­cial, Mu­ni­ci­pios o Ayun­ta­mien­tos y los ser­vi­do­res pú­bli­cos que pres­ten un ser­vi­cio per­so­nal, su­bor­di­na­do, fí­si­co o in­te­lec­tual o de am­bos gé­ne­ros.

Así co­mo con­ce­der o ne­gar el re­gis­tro de los Sin­di­ca­tos, dic­tar la can­ce­la­ción de los mis­mos, co­no­cer los con­flic­tos sin­di­ca­les, efec­tuar los re­gis­tros de las con­di­cio­nes ge­ne­ra­les de tra­ba­jo que se pac­ten en­tre los ti­tu­la­res de los po­de­res pú­bli­cos, mu­ni­ci­pios o ayun­ta­mien­tos y los sin­di­ca­tos, del re­gla­men­to de se­gu­ri­dad e hi­gie­ne, del de ca­pa­ci­ta­ción y adies­tra­mien­to, y de los es­ta­tu­tos de los sin­di­ca­tos.

Héctor Lo­ren­zo

El TC­yA in­ten­si­fi­có las ac­cio­nes mo­de­ra­do­ras pa­ra aten­der con ma­yor efi­ca­cia los ex­pe­dien­tes.

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