De­li­nean per­fil ideal de Fis­cal

Mural - - PORTADA - CÉ­SAR MAR­TÍ­NEZ

MÉ­XI­CO.- Una al­ta ca­li­dad mo­ral y trans­pa­ren­cia en su ac­tua­ción son dos ca­rac­te­rís­ti­cas im­pres­cin­di­bles del per­fil de quien se con­vier­ta en el pri­mer Fis­cal Ge­ne­ral de Mé­xi­co, se­ña­la un es­tu­dio que ana­li­za di­ver­sas ex­pe­rien­cias en el con­ti­nen­te.

El do­cu­men­to “Es­tán­da­res in­ter­na­cio­na­les so­bre la autonomía de los fis­ca­les y las fis­ca­lías” fue ela­bo­ra­do por el Cen­tro de Es­tu­dios de Jus­ti­cia de las Amé­ri­cas (CE­JA), la Fun­da­ción pa­ra la Jus­ti­cia y el Es­ta­do De­mo­crá­ti­co de De­re­cho (FJEDD) y la Fun­da­ción pa­ra el De­bi­do Pro­ce­so (DPLF, por sus si­glas en in­glés).

“De acuer­do con la ex­pe­rien­cia com­pa­ra­da, los ele­men­tos que de­be con­te­ner un per­fil de Fis­cal Ge­ne­ral son: al­ta ca­li­dad mo­ral, in­de­pen­den­cia e im­par­cia­li­dad, co­no­ci­mien­to le­gal so­bre­sa­lien­te, ex­pe­rien­cia re­le­van­te y re­co­no­ci­da tra­yec­to­ria vin­cu­la­da a la in­ves­ti­ga­ción cri­mi­nal, trans­pa­ren­cia en la ac­tua­ción fun­cio­nal”, en­lis­ta el es­tu­dio.

De­be te­ner ade­más com­pro­mi­so con los va­lo­res de­mo­crá­ti­cos, ca­pa­ci­dad pa­ra re­la­cio­nar­se con al­tos fun­cio­na­rios, ex­per­tos, víc­ti­mas y or­ga­ni­za­cio­nes ci­vi­les, así co­mo ha­bi­li­da­des pa­ra el ma­ne­jo de re­cur­sos hu­ma­nos.

Aun­que el aná­li­sis re­co­no­ce que no to­dos es­tos ele­men­tos pue­den ser acre­di­ta­dos con pa­pe­le­sa, afir­ma que sí pue­den ser va­lo­ra­dos ob­je­ti­va­men­te con la tra­yec­to­ria de vi­da del as­pi­ran­te y me­dian­te un es­cru­ti­nio du­ran­te las com­pa­re­cen­cias pú­bli­cas.

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