FAKTA
Fire ulike konflikter knyttet til personer og kirkebygget rir prester og ansatte på kirkesenteret i Mandal som en mare.
Ansatte sier de er sterkt preget og slitne. De føler at de ikke får gjort jobben sin ordentlig.
– Konfliktene har tatt og tar fortsatt så mye tid og krefter at det rammer deler av vår virksomhet. Selv om vi klarer å gjennomføre lovpålagte kirkelige oppgaver, henger vi etter med stort og smått som for eksempel oppdatering av nettside, arkiv og utsendelse av regninger.
Det sier sokneprest Eva Marie Jansvik, sokneprest Bjørnar Johnsen Øybekk, verneombud og kirkegårdsansatt Einar Sørensen og tillitsvalgt og undervisningsleder Oddveig Flatebø Olsson.
Det er fire konflikter som preger kirkesenteret og det kirkelige fellesrådet.
PRESTE-VARSEL
Den første er oppsigelsen av kantor Tormod Lindland i april i år. Den kom etter flere års stridigheter og toppet seg da fire prester før jul i fjor kom med et varslerbrev om kantorens vaeremåte.
Selv om Lindland og Mandal kirkelige fellesråd i juni avtalte å legge konflikten bak seg, har saken fortsatt å ulme i menigheten. Leserbrevene til støtte for Lindland har vaert flere i lokalavisa. I høst ble det holdt en takkekonsert for ham.
Nylig ville en medarbeider i menighetsbladet lage en artikkel for å takke Lindland for hans innsats. Det forslaget ble tatt opp i menighetsrådet og stemt ned med seks mot to stemmer.
– Årsaken til beslutningen er historikken i denne saken. Det oppleves ikke riktig å hylle en tidligere ansatt som måtte slutte på grunn av konflikter, sier nestleder i menighetsrådet, Tom Rune Gundersen.
Dette gjør fellesrådene
Lindesnes kirkelige fellesråd skal finne ut av hvordan kirken skal organiseres i Nye Lindesnes (sammenslåingen av Mandal, Marnardal og Lindesnes). Her sitter to representanter fra hvert av fellesrådene, samt en kommunal representant og en prest/prost oppnevnt av biskopen.
Mandal kirkelige fellesråd er sammensatt av representanter fra de valgte menighetsrådene i kommunen. Rådets oppgaver er å ivareta kirkegårder, kirkebygg og kontorer for kirkelige ansatte. Rådet er også arbeidsgiver for flere av de ansatte i kirken.
KANTOR-STILLING På VENT
En annen konflikt knyttes til ansettelsen av kirkeverge i den sammenslåtte kommunen Lindesnes. Eneste aktuelle kandidat er dagens kirkeverge i Mandal, Øystein Ramstad. De to andre kirkevergene i Lindesnes og Marnardal sier begge de ikke er aktuelle og ønsker Ramstad i stillingen.
Ansettelsen har vaert utsatt flere ganger, blant annet på grunn av habilitetsstrid i Lindesnes kirkelige fellesnemnd som skal stå for ansettelsen.
– Jeg vet ikke om vi får til ansettelse på neste møte, sier leder av nemnda, Ståle Ryste.
Fortsatt er heller ikke kantorstillingen lyst ut, sju måneder etter at Lindland sluttet. Årsaken er blant annet at deler av fellesrådet mener en ny kirkeverge skal ha et ord med i laget om hvem som skal bli kantor.
– Vi er oppgitte over at utlysningen er utsatt. Det skaper mye unødig ekstraarbeid, sier Jansvik om dette.
FOR DYRT MATERIALE
Den siste store konflikten handler om kirkebygget. Den er for tiden under en omfattende renovasjon. I sommer kjøpte entreprenøren Tradisjonsbygg Sør inn materialer som byggherren Mandal kirkelige fellesråd nekter å betale for. De mener materialet er fire ganger dyrere enn nødvendig.
Dessuten er materialet ikke tørt nok.
– Eksperter har kommet til at noe av treverket kan brukes i visse deler av kirka, men har ennå ikke konkludert, sier kirkeverge Øystein Ramstad.
De har heller ikke bestemt seg for om de vil betale for materialet.
GODT MILJØ
Alle disse konfliktene preger de ansatte på kirkesenteret i stor grad.
– Internt hos oss er arbeidsmiljøet blitt veldig bra. Men støyen utenfra tar mye energi, forteller de fire på senteret.
Det er spesielt kantor-oppsigelsen og et voldsomt engasjement i lokalsamfunnet rundt saken som fortsatt preger kirkesenteret og virksomheten.
– Vi opplever at mange er sinte og kritiske til rådsmedlemmer og ansatte. Vi får mye uforståelig kritikk og det er stort fravaer av tillit. Det virker som om noen leter etter feil. Det er svaert ubehagelig og går utover oss alle sammen, sier Jansvik.
KJENNER IKKE BILDET
Sørensen sier at mange som uttaler seg bastant om konfliktene som råder, ikke kjenner det fulle bildet.
– Folk bør tenke seg om. Ikke bare rammer de oss med sine uttalelser i lokalavisa og på sosiale medier. De rammer også våre familier, sier han.
– Hva forventer dere av fellesnemnd og fellesråd nå?
– At de raskt får på plass ansettelsene av ny kirkeverge og kantor som må til for å få gjort våre oppgaver. Dessuten at de jobber for at de ansatte igjen skal få gode arbeidsvilkår under trygge forhold, sier de fire ansatte.
De maner til ro og at lokalsamfunnet og menighet bidrar til det.