Gullpensjonen til retten
– Vi ble ikke enige, bekrefter Jan-roger Olsens advokat, Helge Wigemyr.
Siden august i år har det vaert forhandlinger mellom Olsens advokat og advokat for Sørlandet sykehus for om mulig å komme til enighet om hva Olsen skulle få i pensjon.
– Jeg hadde helst sett at vi hadde unngått rettssak, men hvis dette er en måte å finne en løsning på, forholder vi oss til det, sier nåvaerende styreleder i Sørlandet sykehus, Morten Noreng. Han har selv har deltatt på ett av forhandlingsmøtene, og forteller at det også har foregått forhandlinger skriftlig.
SLUTTE
Den 28. november 2017 ble det klart at davaerende styreleder Camilla Dunsaed, sykehusstyret og Olsen var blitt enige om at han skulle slutte som direktør. Olsen var tydelig på at det var sykehusstyret som hadde tatt initiativ til dette, han selv ønsket å stå i stillingen til han fylte 67 år. Han er nå 65 år.
Dunsaed ledet så forhandlinger med Olsen om innholdet i hans såkalte gullpensjonsavtale. Det ble ingen enighet, og styret valgte dermed å gi ham sparken på dagen den 9. februar 2018.
USAKLIG OPPSIGELSE
Olsen svarte med å saksøke sykehuset for usaklig oppsigelse, en sak som ble berammet for Kristiansand tingrett i august 2018. Men rettssaken ble avlyst fordi partene i forhandlinger hadde inngått forlik om at Olsen skulle fratre som direktør.
Forliket innebar at Olsen aksepterte fratredelse fra 31. august 2018. Så vil han få etterlønn i seks måneder, altså ut januar 2019, ut fra en årslønn på 1,7 millioner kroner. Dessuten fikk han dekket advokatutgiftene han har hatt i forbindelse med forhandlingene om pensjonsavtalen og stevningen av sykehuset. Dette utgjør 595.000 kroner, viser forliksavtalen Faedrelandsvennen har fått innsyn i.
Innholdet i pensjonsavtalen var ikke med i dette forliket.
Siden august har det derfor pågått forhandlinger mellom sykehusets advokater og Olsens advokat Helge Wigemyr.
– Vi ble ikke enige, forteller Wigemyr. Han opplyser at stevning mot sykehuset ble oversendt tingretten i begynnelsen av forrige uke og at dette dreier seg om uenighet om pensjonsavtalen.
BEKREFTER
Sykehusets styreleder Noreng bekrefter at de har mottatt stevningen.
Han vil ikke si hvorvidt sykehuset har svart på stevningen, mens Wigemyr opplyser at de ikke har mottatt noe tilsvar.
Verken Noreng eller Wigemyr vil gå i detaljer om hvor uenigheten om pensjonsavtalen står.
Som Faedrelandsvennen skrev i mars, er det trolig disse tre punktene styret og Olsen har vaert uenige om:
Hvor lang opptjeningstid som skulle legges til grunn.
Om han skulle få utbetalt hele pensjonen han opparbeidet i oljebransjen, på toppen av gullpensjonen fra sykehuset.
HALVERT
Sykehuset mener, etter det Faedrelandsvennen erfarer, at han bare skal ha en pensjon tilsvaren- de de 15 årene han faktisk satt i stillingen, mens full opptjeningstid er 30 år. Dessuten tolker trolig Olsen pensjonsavtalen slik at pensjonen han fikk fra oljebransjen han kom fra, skulle komme på toppen av gullpensjonen fra sykehuset. Mens sykehuset trolig har ment at sykehuspensjonen skulle avkortes tilsvarende oljepensjonen.
Olsens pensjonsavtale er omtalt som en av de beste noen sykehusdirektør har fått. Da Aftenposten avslørte at han, og flere direktører ved sykehuset hadde fått slike gullpensjoner, var det flere av direktørene som frasa seg dem. Det gjorde ikke Olsen.
Avtalen betydde at han ville få 1,2 millioner kroner i året resten av sitt liv. Dersom han skulle gå bort, ville halvparten tilfalle hans ektefelle i hennes levetid.
Jan-roger Olsen skriver i en tekstmelding til Faedrelandsvennen at han ikke ønsker å kommentere saken.