КОМ­ПЕН­СА­ЦИЯ ЗА НЕСЧАСТ­НЫЙ СЛУ­ЧАЙ

AiF Belgorod - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

Разъ­яс­ни­те, чем раз­ли­ча­ют­ся по­ня­тия «несчаст­ный слу­чай на про­из­вод­стве» и «несчаст­ный слу­чай, не свя­зан­ный с про­из­вод­ством» в тру­до­вом за­ко­но­да­тель­стве?

А. Ев­до­ки­мов, Чер­нян­ка

На во­прос чи­та­те­ля от­ве­ча­ет стар­ший по­мощ­ник про­ку­ро­ра Бел­го­род­ской об­ла­сти Оль­га МАНОХИНА:

- Ре­шить во­прос, свя­зан несчаст­ный слу­чай с про­из­вод­ством или нет, впра­ве толь­ко ко­мис­сия по ре­зуль­та­там рас­сле- до­ва­ния несчаст­но­го слу­чая. Та­кое рас­сле­до­ва­ние ра­бо­то­да­тель обя­зан ор­га­ни­зо­вать по каж­до­му несчаст­но­му слу­чаю, про­ис­шед­ше­му с ра­бот­ни­ка­ми и дру­ги­ми ли­ца­ми, участ­ву­ю­щи­ми в про­из­вод­ствен­ной де­я­тель­но­сти ра­бо­то­да­те­ля, при ис­пол­не­нии ими тру­до­вых обя­зан­но­стей или вы­пол­не­нии ка­кой-ли­бо ра­бо­ты по по­ру­че­нию ра­бо­то­да­те­ля.

В со­от­вет­ствии со ст. 227 Тру­до­во­го ко­дек­са РФ рас­сле­до­ва­нию как несчаст­ные слу­чаи под­ле­жат со­бы­тия, в ре­зуль­та­те ко­то­рых по­стра­дав­ши­ми бы­ли по­лу­че­ны: те­лес­ные по­вре­жде­ния или трав­мы, в том чис­ле на­не­сён­ные дру­гим ли­цом; теп­ло­вой удар; ожог; об­мо­ро­же­ние; утоп­ле­ние; по­ра­же­ние элек­три­че­ским то­ком; мол­нией; из­лу­че­ни­ем; уку­сы и дру­гие те­лес­ные по­вре­жде­ния, на­не­сён­ные жи­вот­ны­ми и на­се­ко­мы­ми; по­вре­жде­ния вслед­ствие взры­вов, ава­рий, раз­ру­ше­ния зда­ний, со­ору­же­ний и кон­струк­ций, сти­хий­ных бед­ствий и дру­гих чрез­вы­чай­ных об­сто­я­тельств, иные по­вре­жде­ния здо­ро­вья, обу­слов­лен- ные воз­дей­стви­ем внеш­них фак­то­ров, ес­ли они по­влек­ли вре­мен­ную или стой­кую утра­ту ими тру­до­спо­соб­но­сти ли­бо смерть по­стра­дав­ших. При этом та­кие слу­чаи долж­ны про­изой­ти в те­че­ние ра­бо­че­го вре­ме­ни на тер­ри­то­рии ра­бо­то­да­те­ля, или в ином ме­сте вы­пол­не­ния ра­бо­ты, в том чис­ле во вре­мя уста­нов­лен­ных пе­ре­ры­вов, а так­же в те­че­ние вре­ме­ни, необ­хо- ди­мо­го для при­ве­де­ния в по­ря­док ору­дий про­из­вод­ства и одеж­ды, вы­пол­не­ния дру­гих преду­смот­рен­ных пра­ви­ла­ми внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка дей­ствий пе­ред на­ча­лом и по­сле окон­ча­ния ра­бо­ты, или при вы­пол­не­нии ра­бо­ты за пре­де­ла­ми уста­нов­лен­ной для ра­бот­ни­ка про­дол­жи­тель­но­сти ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и нера­бо­чие празд­нич­ные дни. За­кон опре­де­ля­ет це­лый ряд об­сто­я­тельств, при ко­то­рых слу­чай мо­жет быть при­знан свя­зан­ным или не свя­зан­ным с про­из­вод­ством, ис­сле­до­вать об­сто­я­тель­ства ко­то­рых обя­за­на вы­ше­на­зван­ная ко­мис­сия.

ПРИ ЧП РА БОТОДАТЕЛЬ ДОЛ­ЖЕН ОР ГАНИЗОВАТЬ РАССЛЕДО ВА­НИЕ.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.