ТРУ­ДИТЬ­СЯ ГО­ТО­ВЫ, НО НАС НЕ ХО­ТЯТ

AiF Chernozemye (Voronezh) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Ана­ста­сия ЕЩЕН­КО

СЕН­ТЯБРЬ - ГО­РЯ­ЧАЯ ПО­РА НЕ ТОЛЬ­КО ДЛЯ ШКОЛЬ­НИ­КОВ И СТУ­ДЕН­ТОВ. В ЭТО ВРЕ­МЯ НАСТОЙЧИВО ИЩУТ РА­БО­ТУ ВЫ­ПУСК­НИ­КИ ВУЗОВ, ТЕХНИКУМОВ И КОЛ­ЛЕ­ДЖЕЙ.

А ре­кру­тин­го­вые агент­ства и бир­жи тру­да под­би­ра­ют ва­ри­ан­ты, ку­да мож­но устро­ить­ся мо­ло­до­му спе­ци­а­ли­сту.

ЧТО ВЫ МО­ЖЕ­ТЕ?

Все­го, как со­об­ща­ет Во­ро­неж­стат, в ре­ги­оне на­счи­ты­ва­ет­ся 41,3 тыс. без­ра­бот­ных. При­чём чис­ло это год от го­да умень­ша­ет­ся: в 2013 го­ду ра­бо­ту ис­ка­ли 54,1 тыс. че­ло­век, в 2017-м - 51,2 тыс. че­ло­век. Боль­шин­ство жи­те­лей на­ше­го ре­ги­о­на за­ня­то в об­ра­зо­ва­нии, здра­во­охра­не­нии, об­ра­ба­ты­ва­ю­щем про­из­вод­стве и тор­гов­ле.

При этом, по ста­ти­сти­ке, боль­ше все­го ра­бот­ни­ков тре­бу­ет­ся в здра­во­охра­не­нии - 1879 че­ло­век, на­уч­но-тех­ни­че­ской де­я­тель­но­сти - 986 че­ло­век и тор­гов­ле - 940 че­ло­век. А са­мые круп­ные кад­ро­вые со­кра­ще­ния по срав­не­нию с дру­ги­ми от­рас­ля­ми ха­рак­тер­ны для фи­нан­со­вой и стра­хо­вой де­я­тель­но­сти.

Но ес­ли в сред­нем, по дан­ным пор­та­ла hh.ru, на од­но ва­кант­ное ра­бо­чее ме­сто пре­тен­ду­ет 4-5 че­ло­век, то на мо­ло­дёж­ном рын­ке тру­да кон­ку­рен­ция в два-три ра­за вы­ше.

Су­ди­те са­ми: в Во­ро­неж­ской об­ла­сти око­ло 40 вузов и фи­ли­а­лов, столь­ко же техникумов и кол­ле­джей. Еже­год­но они вы­пус­ка­ют бо­лее 30 тыс. спе­ци­а­ли­стов, при том, что ква­ли­фи­ка­ция неко­то­рых вы­зы­ва­ет во­про­сы. Мно­гие пред­при­я­тия не го­то­вы при­ни­мать мо­ло­дёжь без опы­та ра­бо­ты по про­стой при­чине - у но­вич­ков низ­ка про­из­во­ди­тель­ность тру­да. Все­го 7% ва­кан­сий под­хо­дит лю­дям без опы­та ра­бо­ты. За по­след­ние три ме­ся­ца боль­ше все­го ва­кан­сий для мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов бы­ло от­кры­то в «про­да­жах», «кон­суль­ти­ро­ва­нии», «ИТ/ Ин­тер­нет», на ад­ми­ни­стра­тив­ных долж­но­стях, в ту­ри­сти­че­ском, го­сти­нич­ном и ре­сто­ра­ном биз­не­се. Но­вич­ков так­же ждут в бан­ков­ской сфе­ре, сфе­ре мар­ке­тин­га и

ЧЕМ ЗА­КОН­ЧИ­ЛОСЬ ДЕ­ЛО О ФАЛЬСИФИКАЦИИ?

Пом­нит­ся, по­сле под­та­сов­ки од­ним из во­ро­неж­ских ТИКов ито­гов вы­бо­ров в де­пу­та­ты Го­с­ду­мы бы­ло воз­буж­де­но уго­лов­ное де­ло. По­че­му не слыш­но об его ито­гах?

Н. Та­та­рин­цев, Во­ро­неж

Дей­стви­тель­но, осе­нью 2016 го­да по­сле вы­бо­ров в Госдуму ре­кла­мы и транс­порт­ном сек­то­ре. Мень­ше все­го вос­тре­бо­ва­ны со­труд­ни­ки без опы­та в про­фес­си­ях, свя­зан­ных с до­бы­чей сы­рья, стра­хо­ва­ни­ем, за­куп­ка­ми, стро­и­тель­ством, ар­хи­тек­ту­рой и юрис­пру­ден­ци­ей.

Пор­тал «Ра­бо­та в Рос­сии» со­об­ща­ет, что без опы­та, но с со­от­вет­ству­ю­щей под­го­тов­кой в Во­ро­неж­ской об­ла­сти го­то­вы брать на ра­бо­ту пе­ка­рей, швей, по­ва­ров, мон­таж­ни­ков, а так­же вра­чей и учи­те­лей. По­лу­ча­ет­ся, в на­шем ре­ги­оне не хва­та­ет тех, кто бу­дет ле­чить и учить, а так­же ква­ли­фи­ци­ро­ван­ной раб­си­лы. И хо­тя в об­ла­сти еже­год­но тру­до­устра­и­ва­ет­ся 300 мо­ло­дых педагогов, по дан­ным на 20 ав­гу­ста по-преж­не­му тре­бо­ва­лось 147 учи­те­лей раз­ных спе­ци­аль­но­стей и бо­лее 600 вра­чей.

ПО ОПЫ­ТУ - ЗАР­ПЛА­ТА

По дан­ным Ми­ни­стер­ства об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки РФ, каж­дый четвёртый вы­пуск­ник ву­за у нас не тру­до­устро­ен - и это без учё­та ста­ло из­вест­но о под­мене про­то­ко­лов двух участ­ко­вых избирательных ко­мис­сий в ТИК Ле­нин­ско­го рай­о­на. В си­сте­му «Вы­бо­ры» внес­ли дан­ные с избирательных участ­ков в Ти­рас­по­ле, по ито­гам ко­то­рых пар­тия «Спра­вед­ли­вая Рос­сия» на­бра­ла столь­ко го­ло­сов, что от Во­ро­неж­ской об­ла­сти в Госдуму про­хо­дил ру­ко­во­ди­тель Мос­ков­ско­го ин­ду­стри­аль­но­го бан­ка Абу­ба­кар Ар­са­ма­ков. обу­ча­ю­щих­ся на плат­ной ос­но­ве. А зна­чит, без­ра­бот­ных мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов на са­мом де­ле ещё боль­ше. Од­на­ко мо­ло­дые кад­ры, без­услов­но, нуж­ны рын­ку.

Ди­рек­тор мак­ро­ре­ги­о­на Юг ком­па­нии HeadHunter Ири­на Ве­ре­тен­ни­ко­ва успо­ка­и­ва­ет неопыт­ных со­ис­ка­те­лей. По её сло­вам, по­яви­лось мно­го кад­ро­вых про­ек­тов, ори­ен­ти­ро­ван­ных на при­вле­че­ние сту­ден­тов и вы­пуск­ни­ков, посколь­ку «це­лый ряд от­рас­лей ис­пы­ты­ва­ет ост­рый де­фи­цит спе­ци­а­ли­стов, и при­ток но­вых эф­фек­тив­ных кад­ров для них жиз­нен­но необ­хо­дим». Она от­ме­ча­ет, что на рос­сий­ском рын­ке ста­но­вит­ся всё боль­ше ком­па­ний, ко­то­рые раз­ви­ва­ют си­сте­му на­став­ни­че­ства, обу­чая со­труд­ни­ков «под се­бя» ещё со сту­ден­че­ской ска­мьи. Име­ют­ся при­ме­ры, ко­гда круп­ные пред­при­я­тия при уни­вер­си­те­тах, колледжах, тех­ни­ку­мах от­кры­ва­ют свои ка­фед­ры или ла­бо­ра­то­рии.

Но что де­лать осталь­ным? В ре­ги­о­наль­ном де­пар­та­мен­те тру­да и за­ня­то­сти бу­ду­ще­му спе­ци­а­ли­сту со­ве­ту­ют ещё до окон­ча­ния учеб­но­го за­ве­де­ния озна­ко­мить­ся с рын­ком тру­да и тре­бо­ва­ни­я­ми ра­бо­то­да­те­лей. К со­жа­ле­нию, мно­гие вы­пуск­ни­ки име­ют весь­ма за­вы­шен­ные ожи­да­ния от сво­е­го тру­до­устрой­ства и рас­счи­ты­ва­ют на за­ра­бот­ную пла­ту, ко­то­рую ра­бо­то­да­тель им не го­тов пла­тить.

8-10 ПО МО­ЛО­ДЫХ СПЕ­ЦИ­А­ЛИ­СТОВ ПРЕ­ТЕН­ДУ­ЮТ НА МЕ­СТО.

Впо­след­ствии вы­яс­ни­лось, что ито­ги го­ло­со­ва­ния бы­ли со­всем дру­ги­ми. Раз­ра­зил­ся скан­дал, за­кон­чив­ший­ся воз­буж­де­ни­ем уго­лов­но­го де­ла. В от­став­ку ушёл гла­ва во­ро­неж­ско­го об­лиз­бир­ко­ма Вла­ди­мир Се­ля­нин.

Од­на­ко на днях вы­яс­ни­лось, что фальсификации в дей­стви­ях со­труд­ни­ков во­ро­неж­ских из­бир­ко­мов не бы­ло. Ви­ной все­му - тех­ни­че­ская ошиб­ка.

Ча­сто мо­ло­дые спе­ци­а­ли­сты недо­воль­ны пред­ла­га­е­мой зар­пла­той.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.