ОТ­ПУСК ПО УХО­ДУ ЗА РЕ­БЁН­КОМ ‒ ВРЕ­МЯ УЧИТЬ­СЯ!

Центр за­ня­то­сти при­гла­ша­ет жен­щин на бесплатные кур­сы

AiF Kamchatka (Petropavlovsk-Kamchatsky) - - КАМЧАТКА ЦЕНА УСПЕХА - Вар­ва­ра ПОГОДИНА

­ Ра­бо­та­ю­щая жен­щи­на стал­ки­ва­ет­ся с це­лым ря­дом про­блем, за­ча­стую она вы­нуж­де­на сов­ме­щать труд, ма­те­рин­ство и ве­де­ние до­маш­не­го хо­зяй­ства. Особые труд­но­сти ис­пы­ты­ва­ют жен­щи­ны при вы­хо­де из от­пус­ка по ухо­ду за ре­бён­ком. Они свя­за­ны, с од­ной сто­ро­ны, с по­те­рей про­фес­си­о­наль­ной ква­ли­фи­ка­ции во вре­мя де­кре­та, а с дру­гой – неже­ла­ни­ем ра­бо­то­да­те­лей нести до­пол­ни­тель­ные за­тра­ты на по­вы­ше­ние её ква­ли­фи­ка­ции, – го­во­рит Ана­ста­сия Алек­сан­дров­на.

Вот здесь на по­мощь при­хо­дит го­су­дар­ство, ко­то­рое поз­во­ля­ет жен­щине в пе­ри­од от­пус­ка по ухо­ду за ре­бён­ком до до­сти­же­ния им воз­рас­та трёх лет аб­со­лют­но бес­плат­но прой­ти про­фес­си­о­наль­ное обу­че­ние и по­лу­чить до­пол­ни­тель­ное про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние по на­прав­ле­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти на­се­ле­ния. В Кам­чат­ском крае та­кие услу­ги ока­зы­ва­ют­ся с 2011 го­да, и за это вре­мя ими вос­поль­зо­ва­лись око­ло 150 мам. Они по­лу­чи­ли

Что де­лать, ес­ли пред­ла­га­ют, как го­во­рят в на­ро­де, «ре­шить во­прос»? А. То­мин, Пет­ро­пав­ловск

От­ве­ча­ет ди­рек­тор Цен­тра за­ня­то­сти на­се­ле­ния г. Пет­ро­пав­лов­ска­Кам­чат­ско­го Ок­са­на Ши­ло­ва: ­ В слу­чае вы­мо­га­тель­ства или про­во­ка­ции взят­ки (под­ку­па) необ­хо­ди­мо вни­ма­тель­но вы­слу­шать и точ­но за­пом­нить по­став­лен­ные вам усло­вия. Не бе­ри­те ини­ци­а­ти­ву в раз­го­во­ре на се­бя, боль­ше слу­шай­те, поз­во­ляй­те взят­ко­по­лу­ча­те­лю вы­го­во­рить­ся, со­об­щить вам как мож­но боль­ше ин­фор­ма­ции.

По­сле это­го пред­сто­ит при­нять од­но из ре­ше­ний:

1. Пре­кра­тить вся­кие кон­так­ты с вы­мо­га­те­лем, дать по­нять ему о сво­ём от­ка­зе пой­ти на пре­ступ­ле­ние, при этом вы­мо­га­тель но­вую про­фес­сию (спе­ци­аль­ность), до­пол­ни­тель­ные зна­ния, уме­ния и на­вы­ки по раз­лич­ным об­ра­зо­ва­тель­ным про­грам­мам, необ­хо­ди­мые для по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции и успеш­ной про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. ­

­ Сред­ства вы­де­ля­ют­ся из кра­е­во­го бюд­же­та, и для жи­тель­ниц по­лу­ост­ро­ва обу­че­ние яв­ля­ет­ся аб­со­лют­но бес­плат­ным. В слу­чае ес­ли учё­ба про­хо­дит в дру­гой мест­но­сти, жен­щи­нам ока­зы­ва­ют фи­нан­со­вую под­держ­ку. Она вклю­ча­ет: опла­ту сто­и­мо­сти про­ез­да к ме­сту за­ня­тий и об­рат­но; суточные рас­хо­ды за вре­мя сле­до­ва­ния к ме­сту обу­че­ния и об­рат­но; опла­ту най­ма жи­ло­го по­ме­ще­ния на вре­мя обу­че­ния.

­ Обу­че­ние про­во­дит­ся с учё­том по­треб­но­стей про­из­вод­ства и по со­гла­со­ва­нию с ра­бо­то­да­те­лем. Важ­но учи­ты­вать, со­би­ра­ет­ся ли жен­щи­на по окон­ча­нии де­крет­но­го от­пус­ка вы­хо­дить на преж­нее ме­сто ра­бо­ты, ли­бо она рас­смат­ри­ва­ет воз­мож­ность тру­до­устрой­ства на дру­гом предприятии в дру­гой долж­но­сти. Пе­ре­ чень воз­мож­ных об­ра­зо­ва­тель­ных про­грамм до­ста­точ­но раз­но­об­ра­зен: 1С: Тор­гов­ля, склад; смет­ное де­ло; 1С: Бух­гал­те­рия; 1С: Управ­ле­ние пер­со­на­лом; до­школь­ное об­ра­зо­ва­ние; бух­гал­тер­ский учёт, ана­лиз и аудит; управ­ле­ние го­су­дар­ствен­ны­ми и му­ни­ци­паль­ны­ми за­куп­ка­ми; кла­дов­щик; кон­тро­лёр­кас­сир; по­вар; ком­пью­тер­ная гра­фи­ка; кад­ро­вое де­ло­про­из­вод­ство и мно­гое дру­гое.

В слу­чае ес­ли жен­щи­на пла­ни­ру­ет ра­бо­тать са­мо­сто­я­тель­но – от­крыть соб­ствен­ное де­ло, на­при­мер, ока­зы­вать па­рик­ма­хер­ские услу­ги или услу­ги ма­ни­кю­ра, – то она мо­жет прой­ти про­фес­си­о­наль­ное обу­че­ние и по­лу­чить ква­ли­фи­ка­цию по про­фес­сии «Па­рик­ма­хер» или «Ма­ни­кюр­ша». Так­же есть воз­мож­ность по­вы­сить ква­ли­фи­ка­цию по про­грам­ме «Ор­га­ни­за­ция пред­при­ни­ма­тель­ской де­я­тель­но­сти», в рам­ках ко­то­рой жен­щи­ны по­лу­чат ба­зо­вые зна­ния по дис­ци­пли­нам: «биз­нес­пла­ни­ро­ва­ние», «на­ло­го­об­ло­же­ние», «тру­до­вое пра­во», «управ­ле­ние пер­со­на­лом», «бух­гал­тер­ская от­чёт­ность» и пр.

­

ЖЕН­ЩИ­НА, НА­ХО­ДЯ­ЩА­Я­СЯ В ОТ­ПУС­КЕ ПО УХО­ДУ ЗА РЕ­БЁН­КОМ ДО ДО­СТИ­ЖЕ­НИЯ ИМ ТРЁХЛЕТНЕГО ВОЗ­РАС­ТА, МО­ЖЕТ НЕ ТОЛЬ­КО НА­СЛА­ЖДАТЬ­СЯ МАТЕРИНСТВОМ, НО И ПРО­ВЕ­СТИ ЭТО ВРЕ­МЯ С ПОЛЬ­ЗОЙ ДЛЯ КА­РЬЕ­РЫ.

на­чаль­ник от­де­ла про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния, профориентации и со­ци­аль­но­пси­хо­ло­ги­че­ской под­держ­ки цен­тра за­ня­то­сти на­се­ле­ния Ана­ста­сия Ста­ро­дуб. Око­ло 150 мам про­шли обу­че­ние А ка­ко­ва про­дол­жи­тель­ность курсов?

­ Обу­че­ние но­сит ин­тен­сив­ный и, как пра­ви­ло, крат­ко­сроч­ный ха­рак­тер. Его про­дол­жи­тель­ность уста­нав­ли­ва­ет­ся про­фес­си­о­наль­ны­ми об­ра­зо­ва­тель­ны­ми про­грам­ма­ми, ко­то­рые утвер­жда­ют­ся со­от­вет­ству­ю­щи­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, и за­ви­сит от ви­да про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния. Сей­час про­дол­жи­тель­ность курсов в сред­нем, со­став­ля­ет 2,5 ме­ся­ца. Но ес­ли жен­щи­на по­лу­ча­ет но­вую про­фес­сию (спе­ци­аль­ность), обу­че­ние бу­дет бо­лее дли­тель­ным.

­

Ка­кие до­ку­мен­ты необ­хо­ди­мо предо­ста­вить в Центр за­ня­то­сти для уча­стия в про­грам­ме?

­ Нуж­но иметь пас­порт граж­да­ни­на РФ или за­ме­ня­ю­щий его до­ку­мент, тру­до­вую книж­ку и сви­де­тель­ство о рож­де­нии ре­бён­ка. Для ор­га­ни­за­ции обу­че­ния с учё­том ин­ди­ви­ду­аль­ных осо­бен­но­стей при­дёт­ся предъ­явить: индивидуальную про­грам­му ре­а­би­ли­та­ции и аби­ли­та­ции ин­ва­ли­да, до­ку­мент, удо­сто­ве­ря­ю­щий про­фес­си­о­наль­ную ква­ли­фи­ка­цию и до­ку­мент об об­ра­зо­ва­нии. Центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния при­гла­ша­ет к со­труд­ни­че­ству как жен­щин, на­хо­дя­щих­ся в де­крет­ном от­пус­ке, так и ра­бо­то­да­те­лей.

Для по­лу­че­ния бо­лее по­дроб­ной ин­фор­ма­ции необ­хо­ди­мо об­ра­тить­ся в Центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния го­ро­да Пет­ро­пав­лов­ска­Кам­чат­ско­го по ад­ре­су: ул. По­гра­нич­ная, 42/1, каб. 304, 305. Тел.: 41­09­16, 42­69­80, факс 42­83­19. Сайт: www.rabota. kamchatka.ru, e­mai: empoy@ mai.kamchatka.ru

На пра­вах ре­кла­мы

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.