БОЛЬНИЧНЫЕ ПО-НО­ВО­МУ

AiF Lipetsk - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Егор ОР­ЛОВ

рас­чё­та не ме­ня­ют­ся. Од­на­ко с 1 июля из­ме­нят­ся сро­ки вы­пла­ты по­со­бий по ухо­ду за ре­бён­ком до по­лу­то­ра лет. Граж­дане, на­хо­дя­щи­е­ся в та­ком от­пус­ке, бу­дут по­лу­чать де­неж­ные сред­ства с 1 по 15 чис­ло ме­ся­ца, сле­ду­ю­ще­го за ме­ся­цем, за ко­то­рый вы­пла­чи­ва­ет­ся по­со­бие.

­ По­лу­ча­ет­ся, ме­ня­ет­ся толь­ко по­ря­док вы­пла­ты по­со­бий?

­ Со­вер­шен­но вер­но. С 1 июля ра­бо­то­да­тель дол­жен бу­дет передавать все дан­ные для на­чис­ле­ния по­со­бия со­труд­ни­ку в от­де­ле­ние Фон­да со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния в элек­трон­ном ви­де, за­пол­няя ре­естр. А уже рас­чёт и на­чис­ле­ние бу­дут про­из­во­дить на­ши спе­ци­а­ли­сты. Для за­стра­хо­ван­ных из­ме­не­ния не столь зна­чи­тель­ны. В преж­ний па­кет до­ку­мен­тов до­ба­вит­ся лишь за­яв­ле­ние с рек­ви­зи­та­ми, на ко­то­рые бу­дут пе­ре­чис­лять­ся по­со­бия (счёт в бан­ке или поч­то­вый ад­рес). И са­му вы­пла­ту мож­но бу­дет по­лу­чить в те­че­ние 15 дней, неза­ви­си­мо от то­го, ко­гда граж­да­нин по­лу­ча­ет зар­пла­ту.

­ То есть ждать зар­пла­ты бу­дет не нуж­но?

­ Ес­ли ра­бо­то­да­тель свое­вре­мен­но и пра­виль­но за­пол­нит элек­трон­ный ре­естр по­со­бий, то ра­бот­ник по­лу­чит вы­пла­ту в крат­чай­шие сро­ки, не позд­нее 15 дней с мо­мен­та по­да­чи до­ку­мен­тов. Са­мим ра­бот­ни­кам до­ку­мен­ты в ре­ги­о­наль­ное от­де­ле­ние при­но­сить не нуж­но. Их, как и преж­де, не­об­хо­ди­мо сда­вать сво­е­му ра­бо­то­да­те­лю.

БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

­ Ка­кие пре­иму­ще­ства эта си­сте­ма даст ра­бо­то­да­те­лям и ра­бот­ни­кам?

­ Со­труд­ни­кам те­перь га­ран­ти­ру­ет­ся вы­пла­та по­со­бий, неза­ви­си­мо от фи­нан­со­во­го со­сто­я­ния ра­бо­то­да­те­ля и от да­ты вы­пла­ты за­ра­бот­ной пла­ты. Осо­бен­но это актуально для тех ор­га­ни­за­ций, где бы­ва­ют за­держ­ки зар­пла­ты.

Жен­щи­ны, ухо­дя в от­пуск по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам или по ухо­ду за ре­бён­ком до по­лу­то­ра лет, не бу­дут пе­ре­жи­вать за свои по­со­бия. Сей­час к нам ча­сто об­ра­ща­ют­ся ма­мы с жа­ло­ба­ми на то, что ра­бо­то­да­те­ли из­за фи­нан­со­вых труд­но­стей их не вы­пла­чи­ва­ют. С 1 июля та­кие си­ту­а­ции бу­дут ис­клю­че­ны.

Что ка­са­ет­ся ра­бо­то­да­те­ля, то ему не при­дёт­ся за­им­ство­вать соб­ствен­ные де­неж­ные сред­ства для вы­пла­ты по­со­бия ра­бот­ни­ку. Бу­дет мень­ше от­чёт­но­сти. Но сто­ит об­ра­тить вни­ма­ние на то, что с 1 июля ра­бо­то­да­те­ли долж­ны бу­дут упла­чи­вать стра­хо­вые взно­сы в пол­ном объ­ё­ме, то есть без умень­ше­ния на сум­му про­ве­дён­ных рас­хо­дов.

­ На «Пря­мые вы­пла­ты» пе­рей­дут все пред­при­я­тия и ор­га­ни­за­ции ре­ги­о­на?

­ Толь­ко те, кто за­ре­ги­стри­ро­ван в Ли­пец­ком ре­ги­о­наль­ном от­де­ле­нии как стра­хо­ва­те­ли, и у ко­го со­труд­ни­ки ра­бо­та­ют по тру­до­вым до­го­во­рам. Ре­кла­ма

От ра­бот­ни­ка по­тре­бу­ет­ся лишь за­яв­ле­ние с рек­ви­зи­та­ми.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.