ПРА­ВО НА ЗАР­ПЛА­ТУ

Во­семь из де­ся­ти про­ве­рок тру­д­ин­спек­ции ока­зы­ва­ют­ся ре­зуль­та­тив­ны­ми

AiF Magadan - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Дмит­рий КРАСЬКО

С ЯН­ВА­РЯ ПО АВ­ГУСТ 2017 ГО­ДА МУ­НИ­ЦИ­ПАЛЬ­НЫЕ И РЕ­ГИ­О­НАЛЬ­НЫЕ КО­МИС­СИИ ПО ЛИК­ВИ­ДА­ЦИИ ЗА­ДОЛ­ЖЕН­НО­СТИ ПО ЗА­РА­БОТ­НОЙ ПЛА­ТЕ ПРО­ВЕ­ЛИ БО­ЛЕЕ 55 ЗА­СЕ­ДА­НИЙ. КАК ИТОГ ЗА ВО­СЕМЬ МЕ­СЯ­ЦЕВ В РЕ­ГИ­ОНЕ ВЫ­ПЛА­ТИ­ЛИ 70 МЛН РУБ­ЛЕЙ ЗА­ДОЛ­ЖЕН­НО­СТИ ПО ЗА­РА­БОТ­НОЙ ПЛА­ТЕ.

ОБ­РА­ЩЕ­НИЙ МНО­ГО…

На­та­лья РЕБРОВА, ру­ко­во­ди­тель Фе­де­раль­ной служ­бы по тру­ду в Ма­га­дан­ской об­ла­сти, под­твер­ди­ла, что по­след­ние лет пять ко­ли­че­ство жа­лоб со сто­ро­ны ра­бот­ни­ков ста­биль­но рас­тёт на 10-30% еже­год­но. И ча­ще все­го - имен­но по во­про­сам за­ра­бот­ной пла­ты. Речь не столь­ко о за­держ­ках или невы­пла­тах (по за­ко­ну зар­пла­та долж­на вы­пла­чи­вать­ся не ре­же двух раз в ме­сяц), сколь­ко о недо­на­чис­лен­ных сум­мах - в ви­де сверх­уроч­ных, ноч­ных или дру­гих по­доб­ных до­плат. При­чем в 80 слу­ча­ях из ста Ро­струд в ре­зуль­та­те про­ве­рок дей­стви­тель­но вы­яв­ля­ет на­ру­ше­ния со сто­ро­ны ра­бо­то­да­те­ля. С од­ним «но»: ча­ще все­го не в том объ­ё­ме, на ка­кой рас­счи­ты­вал за­яви­тель. Впро­чем, сам факт уве­ли­че­ния чис­ла об­ра­ще­ний весь­ма по­ка­за­те­лен: значит, вы­рос­ла пра­во­вая гра­мот­ность лю­дей, они ста­ли бо­лее тре­бо­ва­тель­но от­но­сить­ся к со­блю­де­нию ру­ко­вод­ством тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства. Но и са­ми управ­лен­цы в усло­ви­ях кри­зи­са на­вер­ня­ка ста­ли ча­ще на­ру­шать нор­мы, пы­та­ясь сэко­но­мить на ра­бот­ни­ках.

Ин­те­ре­су­ют лю­дей не толь­ко недо­по­лу­чен­ные день­ги. За­мет­но под­рос­ло ко­ли­че­ство об­ра­ще­ний по на­ру­ше­нию пра­вил охра­ны тру­да, непра­во­мер­но­сти на­ло­же­ния дис­ци­пли­нар­ных

Ин­фор­ма­цию под­твер­ди­ла ми­нистр об­ра­зо­ва­ния и мо­ло­дёж­ной по­ли­ти­ки Ма- взыс­ка­ний, се­зон­но ста­биль­но идут жа­ло­бы по от­пус­кам (в част­но­сти, что их не предо­став­ля­ют ра­бот­ни­ку или не вы­пла­чи­ва­ют от­пуск­ные).

По ин­фор­ма­ции тру­д­ин­спек­ции, ос­нов­ны­ми долж­ни­ка­ми по зар­пла­те ста­но­вят­ся пред­при­я­тия жи­лищ­но-ком­му­наль­ной сфе­ры. Глав­ной при­чи­ной за­дер­жек на­зы­ва­ют то об­сто­я­тель­ство, что по­тре­би­те­ли не опла­чи­ва­ют сче­та за ока­зан­ные услу­ги или в луч­шем слу­чае опла­чи­ва­ют их несвое­вре­мен­но.

…А ПРО­ВЕ­РОК - МЕНЬ­ШЕ

Ин­те­рес­но, что при интенсивном ро­сте ко­ли­че­ства об­ра­ще­ний, чис­ло про­ве­рок трудовой ин­спек­ци­ей рас­тёт го­раз­до мед­лен­нее. Это вы­зва­но тем, что боль­шое ко­ли­че­ство за­про­сов при­хо­дит по элек­трон­ной по­чте. Но, со­глас­но дей­ству­ю­щим с 1 ян­ва­ря ны­неш­не­го го­да из­ме­не­ни­ям, про­вер­ки по за­яв­ле­ни­ям, по­сту­пив­шим в элек­трон­ном ви­де, мо­гут про­во­дить­ся толь­ко при на­ли­чии элек­трон­ной под­пи­си за­яви­те­ля.

- Мы, ко­неч­но, рас­смат­ри­ва­ем все об­ра­ще­ния, - за­ве­ря­ет На­та­лья Ни­ко­ла­ев­на. - Но ес­ли нет элек­трон­ной под­пи­си (ав­то­ри­за­ции за­яви­те­ля в еди­ной си­сте­ме иден­ти­фи­ка­ции и аутен­ти­фи­ка­ции), от­вет мо­жет быть дан толь­ко в ин­фор­ма­ци­он­но-кон­суль­та­ци­он­ном ви­де.

Ин­тер­нет - хо­ро­шо, но по­ка луч­ше всё-та­ки дей­ство­вать

ФИЗИКИ «ПОДКАЧАЛИ»

га­дан­ской об­ла­сти Ан­же­ла ШУРХНО.

Пред­ста­ви­те­лям вла­сти та­кие ре­зуль­та­ты на­ве­ва­ют груст­ные мыс­ли. Мэр об­ласт­но­го цен­тра Юрий ГРИШАН, в част­но­сти, за­явил, что этот факт го­во­рит о том, что в ре­ги­оне «ка­та­стро­фи­че­ски не хва­та­ет учи­те­лей физики, а те, кто есть, по ста­рин­ке - при­но­сить (или от­прав­лять) об­ра­ще­ния на бу­маж­ном но­си­те­ле. К сло­ву, пра­ви­тель­ство об­ла­сти и му­ни­ци­па­ли­те­ты организовали го­ря­чие ли­нии, ко­то­рые да­ют воз­мож­ность лю­бо­му ко­лым­ча­ни­ну со­об­щить о на­ру­ше­ни­ях сро­ков вы­пла­ты за­ра­бот­ной пла­ты.

И напоследок - на заметку ру­ко­во­ди­те­лям, ко­то­рые до­пус­ка­ют на­ру­ше­ния тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства: ре­зуль­та­тив­ные про­вер­ки тру­д­ин­спек­ции вле­кут за со­бой вполне чув­стви­тель­ные штра­фы. В за­ви­си­мо­сти от ви­да на­ру­ше­ния с долж­ност­ных лиц мо­гут взыс­кать от 1 000 до 15 000 руб­лей, а с пред­при­я­тия-на­ру­ши­те­ля - от 30 до 130 ты­сяч. Учи­ты­вая, что че­ты­ре из пя­ти про­ве­рок вы­яв­ля­ют на­ру­ше­ния на пред­при­я­ти­ях, де­ло до кон­флик­та луч­ше не до­во­дить.

10-30% НА ЕЖЕ­ГОД­НО РАС­ТЁТ КО­ЛИ­ЧЕ­СТВО ЖА­ЛОБ НА РА­БО­ТО­ДА­ТЕ­ЛЕЙ.

на­вер­ное, ещё мо­ло­ды, что­бы дей­стви­тель­но дать хо­ро­шие зна­ния». Вы­со­кие же бал­лы, ко­то­рые вы­пуск­ни­ки по­лу­ча­ют на ЕГЭ, по мне­нию чи­нов­ни­ка, до­сти­га­ют­ся в ос­нов­ном за счёт до­пол­ни­тель­ных за­ня­тий с ре­пе­ти­то­ра­ми и це­ле­вой под­го­тов­ки де­тей к еди­но­му го­су­дар­ствен­но­му эк­за­ме­ну.

Ин­спек­ция тру­да по­мог­ла вер­нуть лю­дям 70 мил­ли­о­нов кров­но за­ра­бо­тан­ных руб­лей.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.