ПОД­ПИСЬ ПО ЗА­КО­НУ

AiF na Murmane (Murmansk) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

От­ве­ча­ет глав­ный го­су­дар­ствен­ный ин­спек­тор тру­да Го­су­дар­ствен­ной ин­спек­ции тру­да в Мур­ман­ской об­ла­сти по пра­во­вым во­про­сам Та­тья­на КУРАСОВА:

- Пункт 12 по­ста­нов­ле­ния пра­ви­тель­ства РФ №255 «О тру­до­вых книж­ках» преду­смат­ри­ва­ет, что с каж­дой вно­си­мой в тру­до­вую книж­ку за­пи­сью о

Ска­жи­те, в ка­ких слу­ча­ях ра­бот­ник обя­зан рас­пи­сы­вать­ся в сво­ей лич­ной кар­точ­ке?

Алё­на, Мур­манск

вы­пол­ня­е­мой ра­бо­те, пе­ре­во­де на дру­гую по­сто­ян­ную ра­бо­ту и уволь­не­нии ра­бо­то­да­тель обя­зан озна­ко­мить её вла­дель­ца под рос­пись в его лич­ной кар­точ­ке, в ко­то­рой по­вто­ря­ет­ся за­пись, вне­сён­ная в тру­до­вую книж­ку.

Кро­ме то­го, как сле­ду­ет из фор­мы са­мой лич­ной кар­точ­ки, ра­бот­ник так­же дол­жен рас­пи­сы­вать­ся на вто­рой стра­ни­це лич­ной кар­точ­ки, по­сле II раз­де­ла «Све­де­ния о во­ин­ском учё­те», при её за­пол­не­нии и при уволь­не­нии - на 4 стра­ни­це лич­ной кар­точ­ки вни­зу, по­сле раз­де­ла XI «Ос­но­ва­ния пре­кра­ще­ния тру­до­во­го до­го­во­ра (увольнения)».

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.