ЕС­ЛИ РЕ­БЁ­НОК В СЕ­МЬЕ - ИНВАЛИД

AiF Prikamye (Perm) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Ве­ра ШУВАЕВА

ПО ЗА­КО­НУ ДЛЯ УХО­ДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ ОДИН ИЗ РО­ДИ­ТЕ­ЛЕЙ (ОПЕКУН, ПОПЕЧИТЕЛЬ) ИМЕ­ЕТ ПРА­ВО ЕЖЕ­МЕ­СЯЧ­НО ПО­ЛУ­ЧАТЬ ЧЕ­ТЫ­РЕ ДО­ПОЛ­НИ­ТЕЛЬ­НЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫ­ХОД­НЫХ ДНЯ.

На во­про­сы по по­во­ду этих дней, воз­ни­ка­ю­щие в се­мьях, где вос­пи­ты­ва­ют­ся та­кие дети, от­ве­ча­ет на­чаль­ник пра­во­во­го от­де­ла Перм­ско­го от­де­ле­ния ФСС РФ Оль­га МИРОНОВА.

БОЛЬНИЧНЫЙ - НЕ ПОМЕХА?

Мож­но ли до­пол­ни­тель­ные вы­ход­ные для ухо­да за ре­бён­ком-инвалидом, не ис­поль­зо­ван­ные по той при­чине, что я са­ма ока­за­лась на боль­нич­ном, пе­ре­не­сти на дру­гое вре­мя? О. За­бе­ли­на,

Пермь

- Предо­став­лен­ные, но не ис­поль­зо­ван­ные ва­ми в свя­зи с соб­ствен­ной вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­стью вы­ход­ные мож­но по­лу­чить в том же ка­лен­дар­ном ме­ся­це, ес­ли ваш больничный лист бу­дет за­крыт то­же в этом ме­ся­це. Но пе­ре­но­сить до­пол­ни­тель­ные вы­ход­ные, не ис­поль­зо­ван­ные в од­ном ка­лен­дар­ном ме­ся­це, на дру­гой ме­сяц нель­зя (п. 9, 10 Пра­вил № 1048).

СОЦИУМ

РАБОТАЮ СОВМЕСТИТЕЛЕМ

Моя 12-лет­няя дочь - инвалид. По­ло­же­ны ли мне че­ты­ре до­пол­ни­тель­ных оплачиваемых вы­ход­ных для ухо­да за ней, ес­ли я работаю по сов­ме­сти­тель­ству?

Е. Куз­не­цо­ва, Пермь

- По Тру­до­во­му ко­дек­су РФ (ст. 287) лю­дям, ра­бо­та­ю­щим по сов­ме­сти­тель­ству, предо­став­ля­ют­ся га­ран­тии и ком­пен­са­ции, преду­смот­рен­ные тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством, в пол­ном объ­ё­ме. Ис­клю­че­ние со­став­ля­ют лишь те, что преду­смот­ре­ны для сов­ме­ща­ю­щих ра­бо­ту с учё­бой, а так­же для ра­бо­та­ю­щих в рай­о­нах Край­не­го Севера и при­рав­нен­ных к ним мест­но­стях. Они предо­став­ля­ют­ся толь­ко по ос­нов­но­му ме­сту ра­бо­ты.

То есть, ра­бо­тая на усло­ви­ях внеш­не­го сов­ме­сти­тель­ства, вы мо­же­те офор­мить, на­при­мер, один или два дня для ухо­да за сво­им ре­бён­ком, но при этом на ос­нов­ной ра­бо­те впра­ве офор­мить толь­ко остав­ши­е­ся три или два дня. Об­щее ко­ли­че­ство до­пол­ни­тель­ных вы­ход­ных, оплачиваемых из средств Фонда соц­стра­ха, не долж­но пре­вы­шать че­ты­рёх дней в ме­сяц.

КО­ГДА МА­МА В ДЕКРЕТЕ

Я отец ре­бён­ка-ин­ва­ли­да, ко­то­ро­му око­ло по­лу­то­ра лет. На ра­бо­те мне ска­за­ли, что раз его ма­ма сей­час на­хо­дит­ся в от­пус­ке по уходу за ре­бён­ком, то мне ни­ка­ких до­пол­ни­тель­ных вы­ход­ных уже не по­ла­га­ет­ся. Не­уже­ли мой ра­бо­то­да­тель прав?

М. Гер­хард, Со­ли­камск

- Нет, не прав. Ис­хо­дя из п. 7 Пра­вил предо­став­ле­ния до­пол­ни­тель­ных оплачиваемых вы­ход­ных дней для ухо­да за детьми-инвалидами, утвер­ждён­ных По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 13.10.2014 № 1048, эти дни дей­стви­тель­но не предо­став­ля­ют­ся ро­ди­те­лю (опе­ку­ну, по­пе­чи­те­лю) в пе­ри­од его оче­ред­но­го еже­год­но­го опла­чи­ва­е­мо­го от­пус­ка, от­пус­ка без со­хра­не­ния зарплаты, от­пус­ка по уходу за ре­бён­ком до до­сти­же­ния им воз­рас­та трёх лет. Од­на­ко у дру­го­го ро­ди­те­ля, ра­бо­та­ю­ще­го в это вре­мя, пра­во на че­ты­ре до­пол­ни­тель­ных оплачиваемых вы­ход­ных дня для ухо­да за ре­бён­ком-инвалидом со­хра­ня­ет­ся.

ДВА ДНЯ ПО УХОДУ ЗА ИНВАЛИДОМ МО­ЖЕТ ВЗЯТЬ МА­МА, ДВА  ПА­ПА.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.