КАК НЕ СТАТЬ ЖДУНОМ?

Бри­га­да ка­мен­щи­ков це­лый год не мо­жет до­бить­ся рас­чё­та от ра­бо­то­да­те­ля.

AiF Tambov - - НАША ЖИЗНЬ - Сер­гей СОЛОУХИН

В ТАМ­БОВ­СКОЙ ОБ­ЛА­СТИ ПРО­ДОЛ­ЖА­ЮТ­СЯ СПО­РЫ, СВЯ­ЗАН­НЫЕ С ЗАДЕРЖКОЙ ЗАР­ПЛАТ И НЕПРА­ВИЛЬ­НЫМ ОФОРМ­ЛЕ­НИ­ЕМ ТРУ­ДО­ВЫХ ОТ­НО­ШЕ­НИЙ. ТАК, БРИ­ГА­ДА КА­МЕН­ЩИ­КОВ УЖЕ БОЛЬ­ШЕ ГО­ДА НЕ МО­ЖЕТ ДО­БИТЬ­СЯ РАС­ЧЁ­ТА И ТЕ­ПЕРЬ ИЩЕТ ЗА­ЩИ­ТЫ У ПРА­ВО­ОХРА­НИ­ТЕЛЬ­НЫХ ОР­ГА­НОВ. ЗА ПО­МО­ЩЬЮ РА­БО­ЧИЕ ОБ­РА­ТИ­ЛИСЬ И В «АИФ - ТАМ­БОВ».

- В 2015 го­ду по заказу ор­га­ни­за­ции «Уни­вер­сал­спец­строй» мы за­вер­ши­ли ну­ле­вой цикл стро­и­тель­ства зда­ния в се­ле Стрель­цы, - рас­ска­зы­ва­ет Па­вел ЛЯПУСТИН, пред­ста­ви­тель бри­га­ды. - По­лу­чи­ли толь­ко аванс. Нам так и не да­ли окон­ча­тель­но­го рас­чё­та, остав­шу­ю­ся сум­му - а это око­ло 250 тыс. руб­лей, мы ждём до сих пор. Мы обра­ща­лись во все­воз­мож­ные ин­стан­ции, что­бы до­ка­зать свою право­ту. Но без тол­ку.

А сде­лать это, дей­стви­тель­но, не­про­сто - тру­до­во­го до­го­во­ра у ка­мен­щи­ков нет. По их сло­вам, работодатель взял с них под­пи­си, но ко­пию до­го­во­ра на ру­ки так и не вы­дал. Сей­час у бри­га­ды ско­пи­лась уве­си­стая пап­ка до­ку­мен­тов и об­ра­ще­ний, ко­то­рые, воз­мож­но, по­мо­гут лю­дям до­ка­зать их пра­во на по­лу­че­ние зар­плат и ком­пен­са­цию мо­раль­но­го вре­да.

Од­на­ко Геор­гий МАЛЫШКИН, ру­ко­во­ди­тель ука­зан­ной стро­и­тель­ной фир­мы, вы­ска­зал­ся на этот счёт ка­те­го­рич­но:

- Эти лю­ди ни­ко­гда у ме­ня не ра­бо­та­ли! У них нет ни до­го­во­ров, ни за­пи­сей в тру­до­вых книж­ках. Это про­сто сго­вор, слу­чай­ные лич­но­сти хо­тят по­лу­чить от мо­ей ор­га­ни­за­ции день­ги. Про­сто у ме­ня нет ни вре­ме­ни, ни же­ла­ния за­яв­лять в по­ли­цию и во­об­ще свя­зы­вать­ся с ни­ми.

250

ТЫС. РУБ­ЛЕЙ ТРЕ­БУ­ЮТ КА­МЕН­ЩИ­КИ.

Разо­брать­ся в си­ту­а­ции не­про­сто, тем бо­лее - од­но­знач­но ре­шить, кто прав, а кто нет. В ре­ги­о­наль­ном от­де­ле­нии Ас­со­ци­а­ции юри­стов Рос­сии по­яс­ни­ли, что в слу­чае, ес­ли ра­бо­та вы­пол­не­на, но не опла­че­на, и тру­до­во­го до­го­во­ра то­же нет, сле­ду­ет об­ра­тить­ся в го­су­дар­ствен­ную ин­спек­цию по тру­ду (в

- Ред.) или в про­ку­ра­ту­ру. Они обя­за­ны от­ре­а­ги­ро­вать, в про­тив­ном слу­чае от­каз мож­но об­жа­ло­вать, осо­бен­но ес­ли ос­но­ва­ние для от­ка­за - от­сут­ствие тру­до­во­го до­го­во­ра. Об­ра­ще­ние в суд - то­же очень эф­фек­тив­ный спо­соб за­щи­ты.

Кста­ти, из­на­чаль­но обез­опа­сить се­бя от по­доб­ных проблем неслож­но. В Ин­тер­не­те со­здан и по­сто­ян­но по­пол­ня­ет­ся «чёрный спи­сок» там­бов­ских ра­бо­то­да­те­лей. Ес­ли ве­рить жа­ло­бам, остав­лен­ным в со­ци­аль­ной се­ти «тру­до­вой вза­и­мо­по­мо­щи», боль­ше все­го на­ру­ше­ний в сфе­рах стро­и­тель­ства и тор­гов­ли. В этом же спис­ке фи­гу­ри­ру­ют част­ные охран­ные пред­при­я­тия, ре­сто­ра­ны, раз­лич­ные ИП и мно­гие дру­гие ор­га­ни­за­ции. Ха­рак­тер жа­лоб раз­ли­чен - это не толь­ко за­держ­ки зар­плат, но и «двой­ная бух­гал­те­рия», раз­лич­ные вы­че­ты, жёст­кая си­сте­ма штра­фов, про­во­лоч­ки с рас­чё­том при уволь­не­нии и так да­лее.

При­сту­пая к ра­бо­те без тру­до­во­го до­го­во­ра, опа­сай­тесь быть обманутым.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.