ЧП НА РА­БО­ТЕ

AiF v Buryatii (Ulan-Ude) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

Что необ­хо­ди­мо сде­лать и ку­да нуж­но со­об­щить, ес­ли ра­бо­то­да­тель от­ка­зы­ва­ет­ся оформ­лять по­лу­чен­ную ра­бот­ни­ком трав­му как несчаст­ный слу­чай на про­из­вод­стве?

Ми­ха­ил Сер­ге­ев, г.Улан-Удэ

От­ве­ча­ет глав­ный спе­ци­а­лист от­де­ла стра­хо­ва­ния про­фес­си­о­наль­ных рис­ков Ре­ги­о­наль­но­го от­де­ле­ния ФСС РФ по РБ Ма­ри­на СОВЕТКИНА: «В та­кой си­ту­а­ции необ­хо­ди­мо об­ра­тить­ся в Го­су­дар­ствен­ную ин­спек­цию тру­да (при­ём ве­дёт­ся в МФЦ г.Улан-Удэ). По по­сту­пив­ше­му за­яв­ле­нию неза­ви­си­мо от сро­ка дав­но­сти несчаст­но­го слу­чая ин­спек­тор тру­да про­во­дит до­пол­ни­тель­ное рас­сле­до­ва­ние, к ко­то­ро­му при­вле­ка­ют­ся спе­ци­а­ли­сты Фон­да со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции. По ре­зуль­та­там рас­сле­до­ва­ния ин­спек­тор вы­да­ёт пред­пи­са­ние ра­бо­то­да­те­лю для оформ­ле­ния ак­та о несчаст­ном слу­чае на про­из­вод­стве.

На за­мет­ку: ино­гда ра­бо­то­да­те­ли на­ста­и­ва­ют, что­бы ра­бот­ник под­пи­сал объ­яс­ни­тель­ную записку, яко­бы трав­ма про­изо­шла не при ис­пол­не­нии слу­жеб­ных обя­зан­но­стей, а в сво­бод­ное от ра­бо­ты вре­мя. В та­ких си­ту­а­ци­ях сле­ду­ет об­ра­щать­ся в суд».

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.