ОТ СТРА­ТЕ­ГИИ К РЕ­ЗУЛЬ­ТА­ТУ

AiF v Buryatii (Ulan-Ude) - - ПРОФЕССИОНАЛЫ - Фо­то из архива БРО проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния РФ.

ДЕНЬ НА­РОД­НО­ГО ЕДИН­СТВА - ПРАЗД­НИК ОСО­БЕН­НЫЙ. В ЭТОТ ДЕНЬ ПРИ­НЯ­ТО ГО­ВО­РИТЬ ОБ УСПЕХАХ ОТЕ­ЧЕ­СТВА, О НА­РО­ДЕ РОС­СИИ, О ЧЕ­ЛО­ВЕ­КЕ ТРУ­ДА. НО МЫ ХО­ТЕ­ЛИ БЫ ПО­ГО­ВО­РИТЬ О ПРА­ВАХ ТРУДЯЩИХСЯ, А ИМЕН­НО О РО­ЛИ ПРОФСОЮЗОВ В ЗА­ЩИ­ТЕ ИХ ИН­ТЕ­РЕ­СОВ.

Наш со­бе­сед­ник - пред­се­да­тель Бу­рят­ской рес­пуб­ли­кан­ской ор­га­ни­за­ции проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния Рос­сии, за­слу­жен­ный ра­бот­ник здра­во­охра­не­ния РФ Ды­жид­ма ИВА­НО­ВА.

ИС­ТО­РИЯ И РЕ­АЛЬ­НОСТЬ

- Проф­со­юз се­го­дня - это мощ­ная ор­га­ни­за­ция, объ­еди­ня­ю­щая бо­лее 2 мил­ли­о­нов ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния в стране в це­лом, а в Бу­ря­тии свы­ше 23 ты­сяч че­ло­век в 107 пер­вич­ных ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ци­ях.

- В на­ше вре­мя ав­то­ри­тет проф­со­ю­за рас­тёт, по­то­му что в бла­го­род­ной це­ли - за­щи­те прав трудящихся - проф­со­юз стал тем са­мым амор­ти­за­то­ром во вза­и­мо­от­но­ше­ни­ях ра­бо­то­да­те­ля и на­ём­но­го ра­бот­ни­ка, ко­то­рый за­щи­ща­ет обе сто­ро­ны от се­рьёз­ных по­тря­се­ний.

- Нас­коль­ко эф­фек­тив­ны проф­со­ю­зы в усло­ви­ях ре­фор­ми­ро­ва­ния рос­сий­ско­го об­ще­ства?

- Проф­со­ю­зы жиз­нен­но необ­хо­ди­мы, и это про­ве­ре­но вре­ме­нем. Вре­ме­на ме­ня­ют­ся - и с ни­ми проф­со­ю­зы. Из­ме­ни­лись от­но­ше­ния с ор­га­на­ми го­су­дар­ствен­но­го управ­ле­ния и ра­бо­то­да­те­ля­ми, из­ме­ни­лись фор­мы ра­бо­ты.

В усло­ви­ях ре­фор­ми­ро­ва­ния здра­во­охра­не­ния проф­со­юз сде­лал ак­цент на уси­ле­ние сво­ей ро­ли в за­щи­те про­фес­си­о­наль­ных, тру­до­вых, эко­но­ми­че­ских ин­те­ре­сов ра­бот­ни­ков от­рас­ли.

ПРО­БЛЕ­МЫ И РЕ­ШЕ­НИЯ

- C ка­ки­ми про­бле­ма­ми вы стал­ки­ва­е­тесь се­го­дня?

- Пре­об­ра­зо­ва­ния по­след­них лет в сфе­ре здра­во­охра­не­ния бы­ли слож­ны­ми. Был взят курс на ми­ни­ми­за­цию со­ци­аль­ных обя­за­тельств. Про­хо­ди­ла реор­га­ни­за­ция «неэф­фек­тив­ных» ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций, что обо­ра­чи­ва­лось для на­се­ле­ния сни­же­ни­ем объ­ё­мов и до­ступ­но­сти ме­ди­цин­ской по­мо­щи, а для ме­ди­цин­ских ра­бот­ни­ков по­те­рей ра­бо­чих мест. По­это­му на­ша за­да­ча - уча­стие проф­со­ю­за в со­вер­шен­ство­ва­нии за­ко­но­да­тель­ства, за­тра­ги­ва­ю­ще­го пра­ва ра­бот­ни­ков, про­ти­во­дей­ствие по­пыт­кам сни­же­ния их со­ци­аль­ной за­щи­щён­но­сти.

Эти и дру­гие важ­ней­шие во­про­сы не раз ста­ви­лись пе­ред Пра­ви­тель­ством РБ, от­ра­жа­лись в тре­бо­ва­ни­ях проф­со­ю­за в рам­ках кол­лек­тив­ных до­го­во­ров, вы­но­си­лись на об­суж­де­ние ме­ди­цин­ской об­ще­ствен­но­сти рес­пуб­ли­ки. На­ша ра­бо­та но­сит мно­го­гран­ный ха­рак­тер, мы пред­став­ля­ем ин­те­ре­сы чле­нов проф­со­ю­за в раз­ных ин­стан­ци­ях и на раз­ных уров­нях.

Эф­фек­ти­вость на­шей по­зи­ции под­твер­жда­ет тот факт, что се­го­дня в на­ших ря­дах на­хо­дит­ся 92,3 % от всей чис­лен­но­сти ме­ди­цин­ских ре­бот­ни­ков и сту­ден­тов рес­пуб­ли­ки.

ИН­ТЕ­РЕ­СЫ КОЛ­ЛЕК­ТИ­ВА В ДО­ГО­ВОР!

- Ды­жид­ма Ба­за­ров­на, мно­го го­во­рят о кол­лек­тив­ных до­го­во­рах. Ка­ко­ва их эф­фек­тив­ность?

- Кон­цеп­ция на­ше­го проф­со­ю­за - за­клю­чить кол­лек­тив­ный до­го­вор в каж­дой ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции, при­чём, мо­ни­то­ринг кол­до­го­во­ров и со­гла­ше­ний в ча­сти уста­нов­ле­ния в них льгот по­ка­зал их пре­иму­ще­ства по срав­не­нию с уста­нов­лен­ны­ми в за­ко­нах. Кон­крет­ные кол­лек­тив­ные до­го­во­ры име­ют раз­лич­ные до­пол­ни­тель­ные льго­ты и пре­иму­ще­ства для ра­бот­ни­ков, а та­к­же га­ран­тии в от­но­ше­нии прав пер­вич­ных ор­га­ни­за­ций.

На се­го­дняш­ний день дей­ству­ют от­рас­ле­вые та­риф­ные со­гла­ше­ния, за­клю­чён­ные меж­ду БРО проф­со­ю­за и Ми­ни­стер­ством здра­во­охра­не­ния РБ, ТУ Рос­по­треб­над­зорa, ФГУЗ «Центр ги­ги­е­ны и эпи­де­мио­ло­гии в Рес­пуб­ли­ке Бу­ря­тия» и са­на­тор­но-ку­рорт­ным управ­ле­ним профсоюзов РБ «Бай­кал­ку­рорт». С Ми­ни­стер­ством здра­во­охра­не­ния РБ со­гла­ше­ние бы­ло под­пи­са­но с про­то­ко­лом раз­но­гла­сий в ча­сти опла­ты тру­да, ко­то­рый стал по­том пред­ме­том даль­ней­ших кол­лек­тив­ных пе­ре­го­во­ров. На се­го­дняш­ний день но­вое По­ло­же­ние по опла­те тру­да со­став­ле­но сов­мест­но с на­ми, при­ня­ты на­ши пред­ло­же­ния. Га­ран­ти­ро­ван­ная часть в за­ра­бот­ной пла­те со­став­ля­ет 55%.

УЧИМСЯ ВМЕ­СТЕ

- Как вы обу­ча­е­те проф­со­юз­ный ак­тив?

- За по­след­ние го­ды бы­ли про­ве­де­ны де­сят­ки учеб­ных се­ми­на­ров с охва­том бо­лее ты­ся­чи слу­ша­те­лей, пред­став­ля­ю­щих ин­те­ре­сы ме­ди­цин­ской от­рас­ли. Но­вое за­ко­но­да­тель­ство, ак­ту­аль­ные во­про­сы по охране тру­да и мно­гое дру­гое - ос­нов­ные те­мы се­ми­на­ров. Без со­вре­мен­ных и свое­вре­мен­ных зна­ний нель­зя ре­шать во­про­сы, ка­са­ю­щи­е­ся ин­те­ре­сов как це­ло­го тру­до­во­го кол­лек­ти­ва, так и от­дель­ных его ра­бот­ни­ков.

В се­ми­на­рах при­ни­ма­ют уча­стие Ми­ни­стер­ство здра­во­охра­не­ния РБ, Фонд со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния по РБ, Управ­ле­ние Пен­си­он­но­го фон­да РФ по РБ, Де­пар­та­мент за­ня­то­сти на­се­ле­ния рес­пуб­ли­ки. На се­ми­на­рах ра­бо­та­ют пси­хо­ло­ги и мо­де­ра­то­ры Учеб­но-ме­то­ди­че­ско­го цен­тра, и, ко­неч­но же, пред­ста­ви­те­ли от­рас­ле­во­го ре­ско­ма. На них слу­ша­те­ли из пер­вых уст узна­ют о про­ис­хо­дя­щих ре­фор­мах в здра­во­охра­не­нии, но­во­вве­де­ни­ях в тру­до­вом и пен­си­он­ном за­ко­но­да­тель­стве, участ­ву­ют в пси­хо­ло­ги­че­ских тре­нин­гах, учат­ся ко­му­ни­ка­бель­но­сти, необ­хо­ди­мой в ра­бо­те проф­со­юз­но­го ли­де­ра. Кро­ме это­го, ещё мы на­ча­ли се­ми­на­ры со спе­ци­а­ли­ста­ми ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ций, от де­я­тель­но­сти ко­то­рых за­ви­сит ра­бо­та ме­ди­цин­ских ра­бот­ни­ков: ра­бот­ни­ки от­де­лов кад­ров, спе­ци­а­ли­сты по охране тру­да, эко­но­ми­сты, бух­гал­те­ра рас­чёт­ной груп­пы и т.д.

«БЕ­РЁЗ­КА» ОТ­КРЫ­ВА­ЕТ ДВЕ­РИ

На ба­лан­се ре­ско­ма проф­со­ю­за бо­лее 75 лет на­хо­дит­ся дет­ский оздо­ро­ви­тель­ный ла­герь «Бе­рёз­ка». В его ре­монт, стро­и­тель­ство но­вых кор­пу­сов, ме­ди­цин­ско­го пунк­та, сто­ло­вой, хоз­по­стро­ек вы­де­ля­ет­ся нема­лая часть средств из проф­бюд­же­та, но эти тра­ты оправ­да­ны. Ла­герь уни­ка­лен ра­бо­той с детьми: по­ми­мо на­сы­щен­ной куль­тур­но­спор­тив­ной про­грам­мы, здесь внед­ре­ны две обу­ча­ю­щие про­грам­мы - «Фо­рум юных ме­ди­ков» и «МЧС - на­дёж­ная за­щи­та», как ран­няя профори­ен­та­ци­он­ная ра­бо­та по со­зна­тель­но­му вы­бо­ру в бу­ду­щем про­фес­сии мед­ра­бот­ни­ка. Сре­ди 32 оздо­ро­ви­тель­ных ла­ге­рей рес­пуб­ли­ки «Бе­рёз­ка» не один раз ста­но­ви­лась по­бе­ди­те­лем смот­ров-кон­кур­сов.

ЗА ПО­БЕ­ДЫ В СПОР­ТЕ!

Кро­ме то­го, Ре­ском проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния - один из немно­гих от­рас­ле­вых профсоюзов, про­во­дя­щих по­сто­ян­ные зим­ние и лет­ние спар­та­ки­а­ды с уча­сти­ем до 45 ко­манд - это шах­ма­ты, на­столь­ный теннис, шаш­ки, тур­нир по во­лей­бо­лу, тур­нир сре­ди ру­ко­во­ди­те­лей ме­дор­га­ни­за­ций СФО на при­зы ми­ни­стра здра­во­охра­не­ния РБ. В 2015 го­ду на тур­ни­рах по во­лей­бо­лу и ми­ни-фут­бо­лу на тур­ба­зе Щу­чье озе­ро бы­ло за­ре­ги­стри­ро­ва­но ре­корд­ное ко­ли­че­ство участ­ни­ков - 750 че­ло­век. Луч­шие спортс­ме­ны в ка­че­стве по­ощ­ре­ния не раз при­ни­ма­ли уча­стие в тур­ни­рах за пре­де­ла­ми рес­пуб­ли­ки, при­чём по­ка­зы­ва­ли вы­со­кие ре­зуль­та­ты в спар­та­ки­а­дах СФО - на спар­та­киа­де ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния в 2013 го­ду ста­ли по­бе­ди­те­ля­ми, а на Все­рос­сий­ском спор­тив­ном фе­сти­ва­ле ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния на­ша ко­ман­да вхо­дит в пя­тёр­ку луч­ших спор­тив­ных ко­манд стра­ны уже не пер­вый год.

БУ­ДУ­ЩЕЕ ПРИ­НАД­ЛЕ­ЖИТ

МО­ЛО­ДЁ­ЖИ

- Рас­ска­жи­те, как вы ра­бо­та­е­те с мо­ло­дё­жью?

- Это од­но из при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний на­шей де­я­тель­но­сти. При ре­ско­ме со­здан Мо­ло­дёж­ный со­вет для во­вле­че­ния мо­ло­дё­жи в проф­со­юз. Сей­час мо­ло­дёжь в на­ших ря­дах со­став­ля­ет 40,7% . Это не уди­ви­тель­но, ведь проф­со­юз­ная жизнь мо­жет быть не толь­ко по­лез­ной, но и увле­ка­тель­ной. Пред­ста­ви­те­ли Мо­ло­дёж­но­го со­ве­та при­ня­ли уча­стие во Все­рос­сий­ском мо­ло­дёж­ном фо­ру­ме, в 2012 го­ду про­шли учё­бу мо­ло­дёж­ных со­ве­тов, в 2013 го­ду участ­во­ва­ли в окруж­ном эта­пе все­рос­сий­ской мо­ло­дёж­ной Шко­лы профсоюзов ФНПР «Стра­те­ги­че­ский ре­зерв -2013», в 2014 го­ду в Меж­ду­на­род­ном фе­сти­ва­ле ис­кусств сту­ден­тов-ме­ди­ков и мед­ра­бот­ни­ков и на фи­наль­ном эта­пе Все­рос­сий­ско­го мо­ло­дёж­но­го проф­со­юз­но­го фо­ру­ма «Стра­те­гия 2014 - Во­сток». В по­след­ние го­ды мы про­во­дим раз­лич­ные вы­езд­ные фо­ру­мы, се­ми­на­ры, флеш­мо­бы, тур­ни­ры, кон­цер­ты с мо­ло­дё­жью. Мо­ло­дёжь с удо­воль­стви­ем от­кли­ка­ет­ся на все ме­ро­при­я­тия, ин­те­ре­су­ет­ся всем, со­зда­ны груп­пы в соц­се­тях.

Вся ра­бо­та ре­ско­ма ши­ро­ко осве­ща­ет­ся на сай­тах МЗ РБ, ЦК проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния РФ, ООП РБ и соб­ствен­ном сай­те. На стра­ни­цах Ме­ди­цин­ско­го вест­ни­ка МЗ РБ вы­де­ля­ют­ся по­ло­сы для проф­со­ю­за, пуб­ли­ку­ют­ся ста­тьи в жур­на­ле ЦК проф­со­ю­за «Проф­со­юз­ная те­ма», в га­зе­те «Проф­со­ю­зы Бу­ря­тии».

В ка­нун Дня на­род­но­го един­ства ре­ском проф­со­ю­за ме­ди­цин­ских ра­бот­ни­ков по­здрав­ля­ет всех на­ших парт­нё­ров по ра­бо­те, все пер­вич­ные ор­га­ни­за­ции ме­ди­цин­ских ра­бот­ни­ков рес­пуб­ли­ки и же­ла­ет здо­ро­вья, оп­ти­миз­ма, успе­хов во всём!

Ека­те­ри­на ВА­СИ­ЛЬЕ­ВА

Проф­со­юз­ная жизнь мо­жет быть не толь­ко по­лез­ной, но и увле­ка­тель­ной.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.