СТАТЬ ЧА­СТЬЮ КО­МАН­ДЫ

AiF v Ivanove (Ivanovo) - - ЖИЗНЬ ПРОФСОИЮВАНЗООВВО - Ки­рилл РО­МА­НОВ

со­рев­но­ва­ни­ях «Проф­со­юз­ная лыж­ня», мно­го об­ща­лись. На­ша за­да­ча ­ по­нять ин­те­ре­сы мо­ло­дых ра­бот­ни­ков и под­дер­жать их. Этим и за­ни­ма­ет­ся мо­ло­дёж­ный со­вет.

­ Ко­гда мо­ло­дые лю­ди впер­вые устра­и­ва­ют­ся на ра­бо­ту, они наи­бо­лее уяз­ви­мы. У них нет опы­та, они не зна­ют, ка­кие тре­бо­ва­ния ра­бо­то­да­тель предъ­яв­ля­ет к ра­бот­ни­кам. Как проф­со­ю­зы по­мо­га­ют мо­ло­дым спе­ци­а­ли­стам?

­ Во всех кол­лек­тив­ных до­го­во­рах, за­клю­чён­ных проф­со­юз­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, есть раз­дел по обя­за­тель­ству сто­рон в от­но­ше­нии мо­ло­дё­жи. В про­шлом го­ду мы про­ве­ли кон­курс «Луч­ший кол­лек­тив­ный до­го­вор», в ко­то­ром од­ним из кри­те­ри­ев бы­ла оцен­ка мо­ло­дёж­ных раз­де­лов.

На мно­гих пред­при­я­ти­ях и в ор­га­ни­за­ци­ях мо­ло­дым спе­ци­а­ли­стам преду­смот­ре­на ма­те­ри­аль­ная по­мощь. Учителям и вра­чам до 35 лет в му­ни­ци­па­ли­те­тах да­ют еди­но­вре­мен­ное по­со­бие при тру­до­устрой­стве, вы­де­ля­ют слу­жеб­ное жи­льё или ком­пен­си­ру­ют пла­ту за найм квар­ти­ры. Есть и дру­гие ме­ры под­держ­ки, в том чис­ле и по ли­нии проф­со­ю­зов: пре­ми­ро­ва­ние, по­ощ­ре­ние мо­ло­дых ра­бот­ни­ков на­гра­да­ми об­ласт­но­го проф­объ­еди­не­ния и Фе­де­ра­ции неза­ви­си­мых проф­со­ю­зов Рос­сии.

СКУЧАТЬ НЕ ПРИ­ХО­ДИТ­СЯ

­ Очень важ­но за­ин­те­ре­со­вать мо­ло­дёжь не толь­ко раз­ны­ми льго­та­ми, но и дать воз­мож­ность за­ни­мать­ся твор­че­ством, спор­том, по­вы­шать про­фес­си­о­наль­ный уро­вень. Что проф­со­ю­зы де­ла­ют в этом на­прав­ле­нии?

­ Мы еже­год­но ока­зы­ва­ем спон­сор­скую по­мощь ор­га­ни­за­то­рам кон­кур­са­смот­ра та­лан­тов «Сту­ден­че­ская весна». Что­бы под­дер­жать ак­ти­ви­стов, про­во­дим ре­ги­о­наль­ный кон­кур­сы «Мо­ло­дой проф­со­юз­ный ли­дер», «Луч­шая жур­на­лист­ская (ли­те­ра­тур­ная) ра­бо­та о де­я­тель­но­сти проф­со­ю­зов Ива­нов­ской об­ла­сти», «Луч­ший ко­ор­ди­на­ци­он­ный со­вет», кон­курс проф­со­юз­ных агит­бри­гад «Ска­жи проф­со­ю­зу «Да!» и дру­гие.

С 2013 го­да сов­мест­но с Ива­нов­ским го­су­дар­ствен­ным по­ли­тех­ни­че­ским уни­вер­си­те­том осу­ществ­ля­ем обра­зо­ва­тель­ный про­ект «Мо­ло­дёжь ­ за без­опас­ный труд!», на­прав­лен­ный на при­вле­че­ние сту­ден­тов ка­фед­ры «Тех­но­сфер­ная безопасность» к ра­бо­те тех­ни­че­ской ин­спек­ции тру­да об­ласт­но­го проф­объ­еди­не­ния.

Каж­дый год мо­ло­дёж­ный со­вет ор­га­ни­зу­ет фо­ру­мы, на ко­то­рых про­во­дит обу­че­ние проф­со­юз­но­го ак­ти­ва. Мо­ло­дёжь участ­ву­ет в пер­во­май­ских де­мон­стра­ци­ях, в ме­ро­при­я­ти­ях Все­мир­но­го дня дей­ствий «За до­стой­ный труд!», в фо­то­кон­кур­сах «Мо­ло­дёжь и проф­со­юз», «Проф­со­ю­зы и об­ще­ство».

В 2016 го­ду про­шёл ав­то­про­бег, при­уро­чен­ный к 110­ле­тию проф­со­юз­но­го дви­же­ния в Ива­нов­ской об­ла­сти и к 75­ле­тию с мо­мен­та на­ча­ла Ве­ли­кой Оте­че­ствен­ной вой­ны. Участ­ни­ки ак­ции про­еха­лись по го­ро­дам и сё­лам на­ше­го ре­ги­о­на, участ­во­ва­ли в ми­тин­гах, воз­ла­га­ли цве­ты к ме­мо­ри­а­лам и обе­лис­кам по­гиб­ших во­и­нов.

Есть у нас и свои под­шеф­ные. Бо­лее 10 лет мо­ло­дёж­ный со­вет проф­объ­еди­не­ния ока­зы­ва­ет по­мощь вос­пи­тан­ни­кам Дет­ско­го до­ма в се­ле Ва­си­льев­ское.

В этом го­ду мо­ло­дёж­но­му со­ве­ту ис­пол­ня­ет­ся 15 лет. В свя­зи с юби­лей­ной да­той за­пла­ни­ро­ва­но мно­го ме­ро­при­я­тий: мо­ло­дёж­ный фо­рум в мае, слёт в ав­гу­сте, се­ми­на­ры, мастер­клас­сы, тре­нин­ги лич­ност­но­го ро­ста. Не обой­дёт­ся и без спор­тив­ных со­стя­за­ний, твор­че­ских кон­кур­сов, ко­то­рые все­гда по­мо­га­ют спло­тить ко­ман­ду и сде­лать её бо­лее ра­бо­то­спо­соб­ной. Впер­вые за дол­гое вре­мя проф­со­юз­ные ак­ти­ви­сты ре­ши­ли при­нять уча­стие в тра­ди­ци­он­ной пер­во­май­ской эс­та­фе­те, сей­час го­то­вят­ся к лег­ко­ат­ле­ти­че­ско­му за­бе­гу. Это ещё один способ за­явить о се­бе и при­влечь мо­ло­дёжь в проф­со­юз­ные ря­ды.

КАК СО­ЗДАТЬ «ПЕРВИЧКУ»?

­ На круп­ных пред­при­я­ти­ях уже дав­но дей­ству­ют проф­со­ю­зы. А как со­здать проф­со­юз там, где его нет? С че­го на­чи­нать?

­ Что­бы со­здать «первичку» в ор­га­ни­за­ции, нуж­но ре­ше­ние не ме­нее трёх че­ло­век в воз­расте от 14 лет. На­бра­ли нуж­ное ко­ли­че­ство же­ла­ю­щих? Про­ве­ди­те учре­ди­тель­ное со­бра­ние, вы­бе­ри­те ру­ко­во­дя­щие и кон­троль­но­ре­ви­зи­он­ные ор­га­ны. Каж­дый дол­жен на­пи­сать за­яв­ле­ние о вступ­ле­нии в проф­со­юз и в бух­гал­те­рию – об от­чис­ле­нии член­ских взно­сов. Обра­ти­тесь в тер­ри­то­ри­аль­ную (об­ласт­ную, го­род­скую) ор­га­ни­за­цию вы­бран­но­го от­рас­ле­во­го проф­со­ю­за. Ес­ли та­ко­вой нет, на­прав­ляй­тесь непо­сред­ствен­но в об­ласт­ное проф­объ­еди­не­ние. По­сле при­ня­тия ре­ше­ния о со­зда­нии «пер­вич­ки» тер­ри­то­ри­аль­ная ор­га­ни­за­ция вно­сит её в ре­естр проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций. Ра­бот­ник ста­но­вит­ся чле­ном проф­со­ю­за со дня при­ня­тия ре­ше­ния со­бра­ни­ем или проф­ко­мом и по­сле вы­да­чи член­ско­го би­ле­та.

­ Что де­лать, ес­ли со­зда­нию проф­со­ю­за ме­ша­ет ра­бо­то­да­тель?

­ Об­ра­щай­тесь к нам ­ обя­за­тель­но по­мо­жем. Та­кие си­ту­а­ции слу­ча­ют­ся. Мы по­сто­ян­но объ­яс­ня­ем ра­бо­то­да­те­лям, что со­зда­ние проф­со­ю­за вы­год­но и для них. Рас­ска­зы­ва­ем, что «пер­вич­ка» возь­мёт на се­бя функ­ции куль­тур­но­мас­со­во­го сек­то­ра. Не се­крет, что каж­дый на­чаль­ник меч­та­ет о спло­чён­ном, ра­бо­то­спо­соб­ном кол­лек­ти­ве. А проф­со­юз­ная жизнь как раз и на­прав­ле­на на то, что­бы от­сто­ять пра­ва ра­бо­чих и сде­лать их до­суг на­сы­щен­ным. В ито­ге ра­бо­то­да­те­ли впо­след­ствии по­мо­га­ют нам ор­га­ни­зо­вать со­бра­ние, где мы рас­ска­зы­ва­ем ра­бо­чим о пре­иму­ще­ствах член­ства в проф­со­ю­зе. И мно­гие от­кли­ка­ют­ся на наш при­зыв.

Мо­ло­дые лю­ди в воз­расте до 35 лет всё ак­тив­нее всту­па­ют в проф­со­ю­зы.

Мо­ло­дёж­ный со­вет ор­га­ни­зу­ет спор­тив­ные со­рев­но­ва­ния, твор­че­ские кон­кур­сы, фо­ру­мы, мастер­клас­сы и тре­нин­ги лич­ност­но­го ро­ста.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.