ЗАРПЛАТНЫЙ РИКОШЕТ

Не­вы­пла­ты боль­но бьют по каж­до­му

AiF v Ivanove (Ivanovo) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

ВОЗДЕЙСТВИЕ ШТРАФОМ

По со­сто­я­нию на 25 ян­ва­ря, об­щая сум­ма за­дол­жен­но­сти на пред­при­я­ти­ях ре­ги­о­на пре­вы­си­ла 108 млн руб­лей. 3838 ра­бот­ни­ков ждут за­кон­но за­ра­бо­тан­ных де­нег. За на­ру­ше­ние сро­ков выплаты Го­син­спек­ция тру­да на­ло­жи­ла на пред­при­я­тия штра­фы. На се­го­дняш­ний день их сум­ма в со­во­куп­но­сти со­ста­ви­ла 2,5 млн руб­лей.

- Мы ве­дём мо­ни­то­ринг пред­при­я­тий, где вы­яв­ле­ны фак­ты за­держ­ки зар­пла­ты, кон­тро­ли­ру­ем вы­пол­не­ние вы­дан­ных им пред­пи­са­ний, вза­и­мо­дей­ству­ем с дру­ги­ми го­сор­га­на­ми в слу­чае об­на­ру­же­ния фак­тов не­вы­пла­ты зар­пла­ты, в том чис­ле про­во­дим сов­мест­ные про­вер­ки, - рас­ска­зы­ва­ет ру­ко­во­ди­тель Го­су­дар­ствен­ной ин­спек­ции тру­да в Ивановской об­ла­сти Олег ГУБИН.

Экс­перт уточ­ня­ет, что в слу­чае за­держ­ки выплаты зар­пла­ты на срок бо­лее 15 дней ра­бот­ник име­ет пра­во при­оста­но­вить ра­бо­ту на весь пе­ри­од до выплаты за­дер­жан­ной сум­мы. Нуж­но лишь пись­мен­но из­ве­стить работодателя об этом пра­ве и сво­ём ре­ше­нии. На пе­ри­од при­оста­нов­ле­ния ра­бо­ты за ра­бот­ни­ком со­хра­ня­ет­ся сред­ний за­ра­бо­ток. При этом он мо­жет от­сут­ство­вать на сво­ём ра­бо­чем ме­сте.

Но та­ким спо­со­бом поторопить работодателя мо­гут да­ле­ко не все ка­те­го­рии со­труд­ни­ков. В спис­ке ис­клю­че­ния - гос­слу­жа­щие, ра­бот­ни­ки ор­га­ни­за­ций, об­слу­жи­ва­ю­щих осо­бо опас­ные ви­ды про­из­водств и обо­ру­до­ва­ния, а та­к­же те, кто за­нят в сфе­ре обес­пе­че­ния жиз­не­де­я­тель­но­сти на­се­ле­ния, и неко­то­рые дру­гие со­труд­ни­ки. Но они мо­гут по­жа­ло­вать­ся в Го­син­спек­цию тру­да, про­ку­ра­ту­ру и СУ СК.

ПОД ДАВЛЕНИЕМ

За­держ­ка зар­пла­ты нега­тив­но ска­зы­ва­ет­ся на ра­бо­те ор­га­ни­за­ции в це­лом. Оче­вид­но, что без ма­те­ри­аль­но­го сти­му­ли­ро­ва­ния рез­ко сни­жа­ет­ся мо­ти­ва­ция кад­ров. А это зна­чит, что ос­нов­ной ре­сурс пред­при­я­тия «вы­хо­дит из строя». Про­да­жи па­да­ют, объ­ём вы­пол­нен­ных ра­бот ста­но­вит­ся мень­ше. Со­от­вет­ствен­но и средств на зар­пла­ту ра­бот­ни­кам то­же. По­лу­ча­ет­ся некий за­мкну­тый круг.

на­ру­шен­ных прав вы впра­ве об­ра­тить­ся с за­яв­ле­ни­ем в след­ствен­ное управ­ле­ние СК Рос­сии по Ивановской об­ла­сти (г. Ива­но­во, ул. Жи­де­лё­ва, д. 5). К за­яв­ле­нию нуж­но при­ло­жить справ­ку от работодателя о за­дол­жен­но­сти по за­ра­бот­ной пла­те, ко­пию тру­до­во­го до­го­во­ра или тру­до­вой книж­ки для под­твер­жде­ния фак­та тру­до­устрой­ства ли­бо ре­ше­ние су­да, под­твер­жда­ю­щее факт не­вы­пла­ты зар­пла­ты. Рас­смот­ре­ние всех ука­зан­ных об­ра­ще­ний ру­ко­во­ди­тель СУ бе­рёт на лич­ный кон­троль.

Ес­ли для ра­бо­то­да­те­лей невы­пла­та зар­пла­ты мо­жет обер­нуть­ся круп­ным штрафом, а ино­гда и па­ра­ли­за­ци­ей все­го ра­бо­че­го про­цес­са, то для его со­труд­ни­ков - про­бле­ма­ми в фи­зи­че­ском и пси­хи­че­ском здо­ро­вье и раз­ла­дом в се­мье.

НОВЫЙ ГОД ДЛЯ ТЫСЯЧ ЖИТЕЛЕЙ ИВАНОВСКОЙ ОБ­ЛА­СТИ НАЧАЛСЯ С МУЧИТЕЛЬНОГО ОЖИДАНИЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТАННОГО. КАК ПОТОРОПИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НЕ СЛОМИТЬСЯ ПОД ЕГО ДАВЛЕНИЕМ?

Что­бы от­сто­ять свои пра­ва, неред­ко при­хо­дит­ся об­ра­щать­ся в след­ствен­ное управ­ле­ние или в про­ку­ра­ту­ру.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.