«Я ПРИ­ВЫК РА­БО­ТАТЬ

Как про­из­вод­ство

AiF v Tule (Tula) - - ПЕРСОНА -

МИ­ХА­ИЛ ШЕПЕЛЕВ, РУ­КО­ВО­ДИ­ТЕЛЬ АГРОХОЛДИНГА, В КО­ТО­РЫЙ ВХО­ДЯТ ХО­ЗЯЙ­СТВА «РАССВЕТ» И «ВОЗРОЖДЕНИЕ», «ЭЛЕВАТОР № 2» И ТОРГОВАЯ СЕТЬ «САДКО», ЛЮ­БИТ ПОД­ЧЕРК­НУТЬ, ЧТО ОН НЕ ДИ­РЕК­ТОР, А БОЛЬ­ШОЙ БРИГАДИР. НА­КА­НУНЕ 65-ЛЕ­ТИЯ ОН ПО­ДЕ­ЛИЛ­СЯ ОПЫ­ТОМ ПРО­ИЗ­ВОД­СТВА ПОЛ­НО­ГО ЦИК­ЛА. А ВАМ РЕШАТЬ, КА­КО­ГО МАС­ШТА­БА ЭТОТ ЧЕ­ЛО­ВЕК.

ПРЕДИСЛОВИЕ К УСПЕ­ХУ

У Ми­ха­и­ла Ше­пе­ле­ва непро­стая и мно­го­гран­ная судь­ба. Он про­шёл су­ро­вую шко­лу жиз­ни, ко­то­рая за­ка­ли­ла и дала бес­цен­ный опыт на бу­ду­щее. В непол­ные 19 лет он ру­бил лес под Да­ман­ским на Даль­нем Во­сто­ке, по­том по­пал в На­ход­ку и на од­ном из ры­бо­ло­вец­ких трау­ле­ров ушёл в пла­ва­ние уче­ни­ком мо­то­ри­ста. Полгода юно­ша ло­вил ры­бу у бе­ре­гов СанФран­цис­ко. Дис­ци­пли­на и по­ря­доч­ность, ко­то­рые «за­ло­жи­ло» су­ро­вое мо­ре, по­том от­ра­зи­лись на сти­ле ру­ко­вод­ства хо­зяй­ства­ми на су­ше.

- Сан-Фран­цис­ко с ог­ня­ми боль­шо­го го­ро­да я ви­дел толь­ко в рей­де. А сей­час, ра­бо­тая ру­ко­во­ди­те­лем, два­жды по­бы­вал в Аме­ри­ке и уже с бе­ре­га смот­рел на тот рейд, где сто­ял, ко­гда мне бы­ло чуть боль­ше 18 лет, - при­от­кры­ва­ет стра­ни­цы сво­ей био­гра­фии Ми­ха­ил Алек­сан­дро­вич.

Окон­чив шко­лу, он сра­зу по­шёл ра­бо­тать. Нуж­но бы­ло по­мо­гать ма­ме, под­ни­мать млад­ше­го бра­та. На­чи­нал ав­то­сле­са­рем пер­во­го раз­ря­да, чи­нил до­иль­ные и по­иль­ные уста­нов­ки, раз­би­рал­ся в транс­пор­тё­рах. Ему ра­но при­шлось на­учить­ся раз­ли­чать га­еч­ные клю­чи по раз­ме­рам. За­тем ко­ле­сил по стране и ми­ру. А по­том вновь вер­нул­ся в род­ной сов­хоз.

Не бу­дем углуб­лять­ся в ис­то­рию жиз­ни нынешнего директора, уточ­ним лишь, что он про­шёл путь от самых ни­зов до вер­хов, не ми­нуя прак­ти­че­ски ни од­ной ка­рьер­ной сту­пе­ни. И каж­дый уча­сток, за ко­то­рый от­ве­чал, становился пе­ре­до­вым.

Сей­час Ми­ха­ил Алек­сан­дро­вич ру­ко­во­дит аг­ро­хол­дин­гом, ку­да вхо­дят че­ты­ре объ­еди­не­ния раз­лич­но­го на­прав­ле­ния. Пред­при­я­тие «Рассвет», кро­ме рас­те­ние­вод­ства, за­ни­ма­ет­ся мо­лоч­ным жи­вот­но­вод­ством и пе­ре­ра­бот­кой мо­ло­ка. «Возрождение», по­ми­мо вы­ра­щи­ва­ния раз­лич­ных культур, спе­ци­а­ли­зи­ру­ет­ся на сви­но­вод­стве и пе­ре­ра­бот­ке мя­са. На­зва­ние сле­ду­ю­ще­го про­из­вод­ствен­но­го зве­на - «Элеватор № 2» - го­во­рит само за се­бя. От­сю­да на­чи­нал­ся се­го­дняш­ний раз­ветв­лён­ный хол­динг. А все 13 ви­дов мо­лоч­ной про­дук­ции, мно­же­ство колбас и по­лу­фаб­ри­ка­тов ре­а­ли­зу­ют­ся че­рез сеть ма­га­зи­нов «Садко».

Это - неболь­шое предисловие к ин­тер­вью, которое со­сто­я­лось на­ка­нуне юби­лея Ше­пе­ле­ва. Оно во мно­гом объ­яс­ня­ет причины ро­ста и раз­ви­тия аг­рар­но­го ги­ган­та по мер­кам Туль­ской об­ла­сти. Сто­ит под­черк­нуть, ди­рек­тор со­гла­сил­ся на диа­лог по­сле дол­гих убеж­де­ний, что его опыт хо­зяй­ствен­ни­ка мо­жет быть по­ле­зен и дру­гим аг­ра­ри­ям. При всех до­сти­же­ни­ях Шепелев че­ло­век, ко­то­рый не лю­бит афи­ши­ро­вать успехи. А тем бо­лее де­кла­ри­ро­вать своё мне­ние. Он про­сто идёт сво­ей до­ро­гой и ра­ду­ет­ся, ес­ли что-то по­лу­ча­ет­ся.

ПРО ЗАР­ПЛА­ТУ

- Ми­ха­ил Алек­сан­дро­вич, ежегодно объ­ё­мы про­из­вод­ства ва­ше­го хол­дин­га уве­ли­чи­ва­ют­ся в ра­зы. Как вам это уда­ёт­ся? Как вы управ­ля­е­те кол­лек­ти­вом? Сти­му­ли­ру­е­те или жёст­ко кон­тро­ли­ру­е­те?

- Се­крет за­клю­ча­ет­ся в том, что мы ра­бо­та­ем по за­мкну­то­му цик­лу - от вспа­хан­но­го по­ля до на­кры­то­го сто­ла. Всё, что про­из­во­дим, са­ми пе­ре­ра­ба­ты­ва­ем, про­да­ём, а вы­ру­чен­ные день­ги вновь вкла­ды­ва­ем в раз­ви­тие про­из­вод­ства. Мо­жет быть, это вы­нуж­ден­ная ме­ра, но по­ка за­мкну­тый цикл - един­ствен­ный способ вы­жи­ва­ния, на мой субъ­ек­тив­ный взгляд.

Что ка­са­ет­ся кол­лек­ти­ва, то он тща­тель­но по­до­бран, со­труд­ни­ки по­ни­ма­ю­щие. Все тру­дят­ся на результат. По-дру­го­му про­сто не мо­жет быть.

Взять хо­тя бы ра­бо­ту ме­ха­ни­за­то­ра в по­ле. В пе­ри­од по­сев­ной или убо­роч­ной еже­днев­но вы­пус­ка­ет­ся бюл­ле­тень, в ко­то­ром ука­за­но, сколь­ко он сде­лал за преды­ду­щий день и сколь­ко по­лу­чит за ра­бо­ту. Еже­днев­но с обе­дом в по­ле при­во­зят и зар­плат­ные лист­ки. Это здо­ро­во под­стё­ги­ва­ет. По­рой, преж­де чем взять лож­ку и на­чать обе­дать, че­ло­век ана­ли­зи­ру­ет бюл­ле­тень вче­раш­не­го за­ра­бот­ка.

Ес­ли нет на­ру­ше­ний тру­до­вой и тех­но­ло­ги­че­ской дис­ци­пли­ны, вы­пла­чи­ва­ет­ся до 100% пре­мии. У нас ком­бай­нёр за убор­ку по­лу­ча­ет до 8 ты­сяч руб­лей в день. При этом на­мо­ла­чи­ва­ет бо­лее 100 тонн зер­на. Лю­ди уже при­вык­ли к ин­тен­сив­но­му рит­му.

А в жи­вот­но­вод­стве опла­та идёт за цент­нер на­до­ен­но­го мо­ло­ка, за его ка­че­ство. Ес­ли со­блю­де­ны все стан­дар­ты, так­же до­пла­чи­ва­ет­ся 100% пре­мии. Невы­год­но до­ить во­пре­ки уста­нов­лен­ной технологии. Мы мно­го лет ра­бо­та­ем с ком­па­ни­ей «Да­нон». Там на при­ём­ке сы­рья при­ме­ня­ют жёст­кие ев­ро­пей­ские стан­дар­ты. Ес­ли что-то не со­блю­де­но, сни­жа­ют за­ку­поч­ную це­ну. Со­от­вет­ствен­но это ска­зы­ва­ет­ся на зарплате жи­вот­но­во­дов.

Или рас­смот­рим на­шу пе­ре­ра­бот­ку. Сы­рье для неё под­вер­га­ет­ся двой­но­му кон­тро­лю - на вы­хо­де из фер­мы и при поступлении в цех пе-

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.